Конкурентоспособность продукции предприятия на примере ООО «Шанс»

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 05:01, дипломная работа

Краткое описание

Цель исследования - изучение деятельности предприятия в области конкурентоспособности продукции в ООО «Шанс» и обоснование направлений по их улучшению.
Задачи исследования:
– рассмотреть теоретические основы конкурентоспособности продукции предприятия;
– рассмотреть организационно-экономическую характеристику ООО «Шанс»;

Оглавление

Введение
1 Теоретические основы конкурентоспособности продукции предприятия
1.1 Сущность конкурентоспособности продукции предприятия
1.2 Факторы, определяющие конкурентоспособность товаров и услуг
1.3 Методики оценки конкурентоспособности продукции предприятия
2 Анализ конкурентоспособности продукции в ООО «Шанс»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ финансовых результатов деятельности ООО «Шанс»
2.3 Анализ ассортимента реализуемой продукции
2.4 Анализ конкурентоспособности продукции
3 Направления по улучшению конкурентоспособности продукции в ООО «Шанс»
4 Безопасности жизнедеятельности в ООО «Шанс»
4.1 Безопасность на производстве
4.2 Безопасность жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях
Заключение
Список используемой литературы
Приложение А Организационная структура управления предприятием
ООО «Шанс»
Приложение Б Бухгалтерский баланс ООО «Шанс»
Приложение В Отчет о прибылях и убытках ООО «Шанс»

Файлы: 1 файл

Д.Р..docx

— 277.16 Кб (Скачать)

Сн = 13978 / 100 ∙ (4 ∙ 3,6 ∙ 0,2) ∙ 1026 = 413033,1 руб. (2011 г.)

Стоимость расследования  одной травмы определяется по формуле:

 

Ср = Ср1 ∙ Др,

(4.10)


 

где     Cpl - суммарный дневной заработок членов комиссии, руб.;

Др - число дней расследования, дн.

Ср = 150,3 руб. (2009 г.)

Ср = 150,3 руб. (2010 г.)

Ср = 163,5 руб. (2011 г.)

Ср = 150,3 ∙ 1 = 150,3 (2009 г.)

Ср = 150,3 ∙ 1 = 150,3 (2010 г.)

Ср = 163,5 ∙ 2 = 327,0 (2011 г.)

Полная сумма потерь составляет:

 Пт = 321271,1 руб. (2009 г.)

Пт = 426591,9 руб. (2010 г.)

Пт = 489760,1 руб. (2011 г.)  

Данный экономический  расчет показал, что в 2011 г. был перерасход средств по сравнению с 2009 г. на 168,5 тыс. руб., а по сравнению с 2010 г. на 63,2 тыс. руб. Это произошло из-за увеличения количества заболеваний работников.

После анализа причин несчастных случаев и потерь рабочего времени на предприятии разрабатываются планы мероприятий по охране труда.

Рост уровня травматизма, очевидно, связан с ростом нагрузки на работников предприятия, которые  в меньшем составе вынуждены  решать больший объём производственных задач. Утомление, усталость – это  одна из главных причин травматизма  на производстве. Для того, чтобы  в будущем избежать роста уровня травматизма, необходимо принять ряд  мер, как просветительского, так  и охранного характера.

На предприятии  имеются профессии с вредными (тяжёлыми) условиями труда. Вредность (тяжесть) этих профессий обусловлена: факторами трудового процесса (физические перегрузки).

Источником физических перегрузок являются стройматериалы, которые работники склада, продавцы и грузчики перемещают в течение  смены.

При приёме новых  работников по указанным профессиям обязательно проводится медицинский  осмотр. Также работники проходят периодические медицинские осмотры (раз в год).

Предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника (освидетельствуемого) поручаемой ему работе (в соответствии со статьёй 213 Трудового кодекса  Российской Федерации).

Периодические медицинские  осмотры (обследования) проводятся с  целью:

- динамического  наблюдения за состоянием здоровья  работников, своевременного выявления  начальных форм профессиональных  заболеваний, ранних признаков  воздействия вредных и (или)  опасных производственных факторов  на состояние здоровья работников, формирования групп риска; 

- выявления общих  заболеваний, являющихся медицинскими  противопоказаниями для продолжения  работы, связанной с воздействием  вредных и (или) опасных производственных  факторов;

- своевременного  проведения профилактических и  реабилитационных мероприятий, направленных  на сохранение здоровья и восстановление  трудоспособности работников.

Периодические медицинские  осмотры (обследования) проводятся один раз в два года. Лица, не достигшие  возраста 21 года, проходят периодические  медицинские осмотры ежегодно (в  соответствии со ст. 213 Трудового кодекса  Российской Федерации).

Предварительные и периодические медицинские  осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности. Работникам, занятым на вредных работах  и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами  в течение пяти и более лет, периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в центрах  профпатологии и других медицинских  организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией, один раз в пять лет.

В ООО «Шанс» составлен поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Данный список согласован с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и направлен в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).

На предприятии  проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Аттестация проводится в целях оценки условий труда  на рабочих местах и выявления  вредных и (или) опасных производственных факторов.

Аттестации подвергнуты  все рабочие места в целях  выявления вредных и (или) опасных  производственных факторов и осуществления  мероприятий по приведению условий  труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включала гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Мероприятия по охране труда:

Внедрение  систем  (устройств)  автоматического  и  дистанционного 
управления      и      регулирования      производственным       оборудованием, 
технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами 
с целью обеспечения безопасности работников.

Совершенствование технологических  процессов в целях устранения 
воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов.

Внедрение систем автоматического  контроля и сигнализации уровней 
опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Внедрение  и  совершение технических устройств,  обеспечивающих 
защиту работников от поражения электрическим током.

Снижение  до  регламентных  уровней  вредных  веществ,  в  воздухе рабочей зоны неблагоприятно действующих механических колебаний (шум, вибрации, ультразвук и др.) и  излучений на рабочих местах.

Устройство новых и  совершенствование имеющихся средств  коллективной защиты работников от воздействия  опасных и вредных производственных факторов.

Приведение естественного  и искусственного освещения на рабочих  местах, в цехах, бытовых помещениях, местах массового перехода людей, на территории к нормам.

Расширение, реконструкция  и оснащение санитарно-бытовых  помещений в соответствии с требованиями СНиП 02.09.04.

Мероприятия,   связанные  с  обеспечением  работников,   занятых  на работах с вредными или опасными условиями труда, а  также на работах, производимых  в особых температурных и  климатических  условиях  или связанных   с   загрязнением,   спец.   одеждой,   спец   обувью   и   др.   СИЗ, омывающими и обезораживающими средствами.

Устройство   на   действующих   объектах   новых   и   реконструкция 
имеющихся   мест  организованного   отдыха,   помещений   психологической 
разгрузки, мест обогрева работников и т.д.

Организация   проведения   работ   по   обязательной   сертификации 
постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие 
требованиям  охраны труда по результатам  аттестации рабочих мест по 
условиям труда.

Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников предприятия.

Организация кабинетов, уголков, передвижных лабораторий, приобретение для них необходимых приборов, наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры и т.д., проведение выставок по охране труда и безопасности движения.

Разработка, издание (размножение) инструкций по охране труда, а также  приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области  охраны труда.

Инструктаж проводит руководитель подразделения, на участок которого направлен работник. Периодический  повторный инструктаж проводится в  зависимости от сложности технологического процесса, но не реже, чем через 6 месяцев, а на участке повышенной опасности  – не реже, чем через 3 месяца.

Проведение инструктажа  отмечается в журналах, ведется журнал регистрации несчастных случаев  на производстве. Создана комиссия для проведения аттестации рабочего места.

 

4.2 Безопасность жизнедеятельности  в чрезвычайных ситуациях

 

Чрезвычайная ситуация - это обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы стихийного или иного бедствия которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей природной среде, значительные материальные потоки и нарушение условий жизнедеятельности людей.

Чрезвычайно высокие потоки негативных воздействий создают  чрезвычайные ситуации, которые изменяют комфортное или допустимое состояние среды обитания и переводят жизнедеятельность в качественно иное состояние - состояние взаимодействия человека со средой обитания в условиях опасности.

В соответствии с ГОСТ Р.22.0.02-94 чрезвычайная ситуация - это состояние, при котором в результате возникновения источника чрезвычайной ситуации на объекте, определенной территории или акватории нарушаются нормальные условия жизни и деятельности людей, возникает угроза их жизни и здоровью, наносятся ущерб имуществу населения, экономике и окружающей природной среде.

Источником чрезвычайной ситуации может быть опасное природное  явление, авария или опасное техногенное  происшествие, широко распространенная инфекционная болезнь людей, сельскохозяйственных животных и растений, а также применение современных средств поражения, в результате чего произошло или может возникнуть чрезвычайная ситуация

Эвакуация работников в случае возникновения чрезвычайной ситуации осуществляется при помощи своего транспорта.

Существует такое предположение  что г. Биробиджан расположен на тектоническом  разломе и подвижки земной коры могут  вызвать землетрясение.

В настоящее время еще  не создали достаточно надежного метода прогнозирования землетрясений, однако по изменению характера свойств земли можно предсказать землетрясение.

Сообщения о землетрясении  должно содержать следующие сведения: отключить газ, воду, погасить огонь  в печах; взять с собой вещи, документы, деньги, воду, продукты; выбрать  место вдали от зданий и линий  электропередач.

Спасением людей оказавшихся  в разрушенных и заваленных убежищах занимаются специальные службы. Но к этой работе может быть привлечено все трудоспособное население.

В экипировку спасателей должны входить средства защиты, персональные компактные резаки которым поддаются бетон и стальная арматура, мощные фонари, прочные стропы.

Поиск и спасение людей  начинается сразу после ввода  спасательных групп на участок.

В первую очередь под завалы подается воздух, для чего расчищают воздухозаборные каналы или при необходимости проделывают отверстия в стене или перекрытии. Вынос пораженных людей через проход может осуществляться на руках, в брезенте, одеяле и на носилках. Раненым оказывают первую медицинскую помощь.

Основной задачей руководства  ООО «Шанс» является:

- необходимость предусмотреть все возможные ситуации при эвакуации людей;

- подготовить оборудование и здания; подготовка и консультирование персонала.

Учитывая тяжесть  нежелательных последствий от чрезвычайных ситуаций, ООО «Шанс» принимает постоянно участие в общегородских учениях ГО и ЧС. Кроме этого, раз в год проводятся лекции для работников предприятия, на которых даётся подробный инструктаж поведения в случае возникновения тех или иных чрезвычайных ситуаций.

На предприятии  наиболее вероятно наступление чрезвычайной ситуации в связи с пожаром. Действия работников при пожаре постоянно  отрабатываются. На предприятии имеются  план и схема эвакуации, постоянно  проводятся профилактические противопожарные  мероприятия, которые сводятся к  очистке территории и всех помещений  от сгораемого мусора, освобождению коридоров  и чердаков от громоздких и легковоспламеняющихся  предметов, обеспечению зданий первичными средствами пожаротушения и  запасами воды.

Пожар – неконтролируемое горение, приводящее к ущербу и возможным  человеческим жертвам. Опасными факторами  пожара, воздействующими на людей  являются: открытый огонь; искры; повышенная температура окружающей среды; токсичные  продукты горения, дым; пониженная концентрация кислорода; падающие части строительных конструкций.

Основными причинами  пожаров от электрического тока является короткое замыкание, перегрузки электрических  установок, переходные сопротивления  и искрения. Причинами короткого  замыкания могут стать неправильный выбор сечения и марки кабелей  приводов, износ и различные механические повреждения изоляций. Перегрузка электрических  цепей вызывает нагрев электрических  установок, снижение диэлектрических  свойств изоляции и ее воспламенение. Большие переходные сопротивления  вызывают нарушения диэлектрических  свойств изоляции и ее возгорание. Они, как правило, возникают, когда  проводники состоят из проводов разного  сечения и разнородного материала, а также плохого контакта между  собой и коммуникационными аппаратами. Искрение происходит в момент разъединения находящихся под напряжением  проводов включателей, предохранителей  и т.п.

Информация о работе Конкурентоспособность продукции предприятия на примере ООО «Шанс»