Теория человеческого капитала. Особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь

   - обучение, переобучение и повышение квалификации безработных;

   - изучение спроса и предложения рабочей силы и распространения информации об уровне занятости в разрезе профессий и территорий, и д.р.

   Деятельность  бирж труда получила международно-правовую регламентацию в ряде конвенций МОТ (Международной организации труда).

   Однако, существует и другая сторона: активное вмешательство государства в экономику, множество нормативных актов (часто противоречащих друг другу) регулирующих деятельность субъектов хозяйствования не способствует как развитию экономики в целом, так и решения вопросов связанных с проблемой безработицы в частности.

 

Заключение 

   Исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов:

   1) Из всех компонентов совокупного капитала особый интерес до настоящего времени вызывал фактор влияния образования и образовательного процесса на рост капитализации человека, на улучшение его здоровья, являются очень важными и интересными объектами для дальнейшего исследования.

   2) Рынок труда является достаточно сложным рынком и имеет свою специфику. Формирование и регулирование рынка труда является одной из самых важных проблем экономики любой страны.

   3) Рынок труда является фундаментом рыночной экономики. Он диктует свои законы. Эти законы достаточно просты. Они гласят, что заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума, что работающие по найму должны иметь нормальную продолжительность рабочего времени, что тот, кто оказался среди вынуждено безработных, должен получить трудовую и материальную помощь. Законы рынка труда действуют на уровне здравого смысла, опираясь на них человек, может добиться в жизни того, на что он действительно способен. Однако, достижение этой простой истины дается чрезвычайно трудно. В общественном сознании безработица воспринимается как беда, ужасное несчастье, которое приносит рынок труда. И, тем не менее, безработица - не оборотная сторона свободы труда, и ее определяют более глубокие обоснования, чем рыночные отношения купли продажи рабочей силы.

   4) В работе указано актуальное состояние (за последние полгода) белорусского рынка труда и меры, принимаемые по его усовершенствованию. Однако уровень развитости рынка значительно отличается от современных требований. Поэтому в ближайшем будущем нужно стремиться к усовершенствованию рынка труда в Беларуси.

 

Список  использованных источников 

1. Закон Республики Беларусь от 15.06.2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» (в ред. 01.11.2007 г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007, №264, 2/1377.

2. Бедрик А. Оптимизация рынка труда невозможна без консолидации усилий властей, службы занятости и работодателей // Человек и труд // 2002, №11, с. 36-37.

3. Булатова  А.С. Экономика.  -  М.: Юрист,  2002, с. 896.

4. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы // МЭиМО // 2000, №8, с. 41-47.

5. Джинджолия А. К вопросу о содержании и природе внутреннего рынка труда // Человек и труд // 2002, №9, с. 39-43.

6. Зборовский Г.Е. Профессиональное образование и рынок труда // Социологические исследования // 2003, №4, с. 99-106.

7. Иохин В.Я. Экономическая теория – М.: Юрист, 2000, с. 861.

8. Киян Л.П. Маркетинг рынка труда – Воронеж, 1995, с. 88.

9. Моськин Р. Повышение качества трудовых ресурсов // Человек и труд // 2001, №9, с. 50-54.

10. Никулина И. Рынки труда // Экономика в школе // 2003, №1, с. 106-113.

11. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник для вузов – М: Московский государственный университет, 2004, с. 367.

12. Попов А.И. Экономическая теория – СПб.: Питер, 2001, с. 457.

13. Рубцов Л., Гагарин В. Уровень оплаты труда и текучесть кадров: зависимость обратная // Человек и труд // 2002, №7, с. 69-71.

14. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика – М.: Дело, 1998, с. 509.

15. Макконел К. Р., Брю С. Л. Экономикс – М.:ИНФРА-М, 2006, с. 939.

16. Ялай В.А. Макроэкономика - ПГПИ, 2003, с. 102.

17. http://www.mintrud.gov.by/ru/activity/sostojanie

18. http://www.mintrud.gov.by/ru/activity/populbusy/rynok

19. http://belstat.gov.by/homep/ru/indicators/labor.php

Приложение А 
 

   P 

    P

 

    P  
 

                   Q          Q                       Q  

Рисунок А1: Кривая спроса на труд 
 
 
 

  P 
 

   P

   P  

                       Q                  Q          Q

Рисунок А2: Кривая предложения труда 
 
 
 
 
 
 
 

       P

                              D          А         S                     А – превышение предложения

                                                                           В – превышение спроса 

                                                        

      P                             

   

                                     В

                                      Q                        Q

Рисунок А3: Формирование равновесия на рынке труда 
 
 
 

          P

 

                                      Эффект дохода

         P_m 
 

                                       Эффект Замещения 

                                    Q_m                                           Q

Рисунок А4: Эффект дохода и эффект замещения

 

Приложение  Б

Рынок труда наиболее массовых профессий 

по  Республике Беларусь

на 1 декабря 2010г.  

 Источник [18]

Приложение  В 

Численность экономически активного  населения

(в  среднем за год)

В процентах от экономически активного населения

 

Источник [19]

 

Приложение  Г 

Распределение численности занятого населения по формам собственности

(в  процентах к итогу)

 

Источник [19]

 

Приложение  Д 

^{Распределение численности занятого населения  
по отраслям экономики}