Таблица 2.10. Экономическая оценка влияния генотипа на молочную

          продуктивность  коров  

 

     В дополнительные затраты  целесообразно  включить оплату труда доярки на полученную дополнительную продукцию по фактической расценке предприятия и прочие затраты на электроэнергию и воду.

     Дополнительная  прибыль рассчитана, как разница между  стоимостью дополнительной продукции и дополнительными  затратами. 

     3. ОХРАНА ТРУДА 

    Согласно  статьи 221 Трудового кодекса РБ охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства [26].

    На  предприятиях, в том числе и  на предприятии агропромышленного  комплекса, должно уделяться особое внимание охране труда его работников. Невыполнение требований охраны труды влечет за собой производственный травматизм и профессиональные заболевания работающих, что в конечном итоге приводит к большому экономическому и социальному ущербу [27].

    По  данным Департамента государственной  инспекции труда за 2006 год на предприятиях АПК произошло 10 несчастных случаев  с тяжелыми последствиями, 2 – со смертельным исходом. В целом по Республике Беларусь в результате несчастных случаев на производстве погибло 112 человека, получили травмы с тяжелыми последствиями – 55 работников.

    Причинами несчастных случаев на производстве явились: неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, эксплуатация неисправных, не соответствующих требованиям безопасности машин, механизмов и оборудования, недостатки в обучении и инструктировании потерпевших  по охране труда, нарушение трудовой и производственной дисциплины [27].

    Это свидетельствует о необходимости  уделять особое внимание вопросам охраны труда. Так как охрана труда призвана защищать человека в условиях производственной деятельности, снижать необоснованные потери рабочего времени, повышать качество выпускаемой продукции и т.д.[27].

    Целью написания данного раздела является анализ состояния охраны труда, выявление  имеющихся недостатков и внесение предложений по их устранению.

3.1. Анализ охраны труда в РСДУП Э/Б «Зазерье»

Пуовичского района

 
 

    В хозяйстве работа по охране труда  ведется в соответствии с требованиями «Положения об организации работы и контроля по охране труда на предприятиях и в организациях  Госагропрома» от 30.08.88г.

    Руководитель:

    По  охране труда руководствуется законодательными и нормативными актами, приказами и распоряжениями, обеспечив создание здоровых и безопасных условий труда на рабочем месте. Назначает приказом ответственных лиц, комплектует службу охраны труда в соответствии с типовыми штатами , нормативами, заключает договора (приказом) с работниками, обеспечивает заявку на средства индивидуальной защиты, перечисляет средства на фонд по охране труда, утверждают инструктаж и так далее.

    Главный специалист (зоотехник):

    Несет ответственность за состояние охраны труда на объекте, обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда на рабочем месте, направляет работу специалистов, руководителей отделов и других на предупреждение несчастных случаев, обеспечивает паспортизацию, санитарно-технического отделов, запрещает работы на участках с наличием угроз здоровья, составляет заявки на средства индивидуальной защиты, ведет пропаганду охраны труда, разрабатывает инструкции по охране труда.

    Руководитель  производственного участка (заведующий МТФ):

    Руководствуется законодательными и нормативными актами, приказами, распоряжениями, разрабатывает и выполняет мероприятия по улучшению условий и безопасности труда, в проведении паспортизации санитарно-технического состояния отдела, приостанавливает производство работ в случае возникновения угрозы для жизни, проводит инструктаж на рабочем месте со всеми без исключения, участвует в организации и проведении «Дня охраны труда»,принимает участие в разработке инструкций по технике безопасности, организует первую помощь пострадавших и доставку их в лечебное отделение.

    Организация обучения работников по вопросам охраны труда осуществляется на основании «Правил обучения безопасным методам  и приемам работы, проведение инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда», утвержденных Министерством труда и социальной защиты 30.12.2003 №164. Контроль за своевременностью и качеством обучения, инструктажа и проверки знаний работников РСДУП Э/Б «Зазерье» по вопросам охраны труда осуществляется инженером по охране труда, транспортной и пожарной безопасности, а ответственность возложена на председателя СПК.

    По  характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяется на:

    вводный;

    первичный на рабочем месте;

    повторный;

    внеплановый;

    целевой.

    Режим рабочего времени и времени отдыха регламентируется Трудовым кодексом Республики Беларусь, где рассмотрены все аспекты трудовых отношений.

    В хозяйстве составляются планы мероприятий  по охране труда: текущий (годовой), оперативный (по периодам выполнения определенных работ), рабочие планы инженера по охране труда, план-график проведения проверок по охране труда и т.д. Эти планы выполняются далеко не всегда в полном объеме, так как часто для их выполнения не хватает денежных средств и материальных ресурсов, особенно это отмечается в последние годы. Не проводится аттестация рабочих мест.

    Данные  о выделении денежных средств  на мероприятия по охране труда и  их использовании предоставлены  в таблице 3.1. 

Таблица 3.1. Выделение и использование средств на мероприятия по охране труда 

 

     Данные  таблицы 3.1 свидетельствуют о том, что на предприятии ежегодно выделяется меньше средств на мероприятия  по охране труда, чем предусмотрено планом.

    В хозяйстве нет оборудованного кабинета охраны труда.

    Санитарное  состояние производственных помещений  не на должном уровне, хотя в 2004 году проведен капитальный ремонт некоторых помещений. Работники не в полном объеме обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, что может иметь очень негативные последствия.

    В хозяйстве имеют место случаи производственного травматизма, анализ которого приводится в таблице 3.2. 
 
 

Таблица 3.2 Анализ производственного травматизма

 

    Анализируя  данные таблицы, следует отметить, что в 2006 году имел место случай производственного травматизма. Временные потери нетрудоспособности, вызванные производственными травмами, профзаболеваниями и несовершенством условий труда, причиняют хозяйству материальный ущерб. Все случаи производственного травматизма расследуются своевременно и качественно. По травматизму и профзаболеваниям ведется «Отчет о временной нетрудоспособности, травматизме на производстве и профессиональной заболеваемости» форма №7-ТВН. Причинами несчастных случаев, в основном, являются: нарушения работниками правил техники безопасности, неудовлетворительное техническое состояние оборудования.