Расчет фонда оплаты труда коммерческой организации ООО «БалтКерамика»

Для того чтобы определить среднеквартальную выработку, продукций  на каждого сотрудника ООО «БалтКерамика» используем следующую формулу:

КвВ_ППП = Vпр/ППП   тыс. руб./ чел.

 

где ППП – численность промышленно-производственного персонала

Подставив значения, получим:

КвВ_ППП1 = 4579,1/17 = 269,36 тыс. руб.        КвВ_ППП3 = 4802,5/17 = 282,5 тыс. руб.

КвВ_ППП2 = 4723,1/17 = 277,83 тыс. руб.       КвВ_ППП4 = 5064,9/17 =297,94 тыс. руб.

Определим среднюю дневную выработку одного рабочего в каждом квартале из ниже приведенного соотношения:

ДВ = КвВр/Д * 1000  тыс. руб./ чел.

Подставив ранее полученные данные в формулу получим:

ДВ₁ = 269,36/58*1000 = 4,64 тыс. руб./чел.  ДВ₃ = 282,5/61*1000 = 4,63 тыс. руб./чел.

ДВ₂ = 277,83/61*1000 = 4,56 тыс. руб./чел. ДВ₄ = 297,94/62*1000 = 4,81 тыс. руб./чел.

Среднечасовая выработка  рабочего:

СВ = ДВ : П_ф руб./ чел.

Подставив ранее полученные данные в формулу получим:

СВ₁ = 4640/7,75 = 598,70  руб./ чел.          СВ₃ = 4630/7,75 = 597,42 руб./ чел.

СВ₂ = 4560/7,75 = 588,39  руб./ чел.          СВ₄ = 4810/7,75 = 620,65 руб./ чел.

Сведем полученные данные в таблицу 4.

Таблица 4 – Анализ производительности труда на ООО «БалтКерамика» за 2010 год.

Показатель	1 кв.	2кв.	3кв.	4 кв.	+/-
1	2	3	4	5	6
Объем производства продукции, тыс. руб.	4579,1	4723,1	4802,5	5064,9	+485,8
Среднесписочная численность: -промышленно-производственного персонала  (ППП) -рабочих (КР)	17   7	17   7	17   7	17   7	+0   +0

 

Таблица 4 – Продолжение

1	2	3	4	5	6
Удельный вес рабочих в общей  численности промышленно-  производственного персонала (УД), %	41,2	41,2	41,2	41,2	+0,0
Отработано дней одним рабочим  за квартал (Д)	58	61	61	62	+48
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч.	7,75	7,75	7,75	7,75	0,0
Общее количество отработанного  времени: -всеми рабочими за  квартал (Т), ч. -в том числе одним  рабочим, чел.-ч.	3146,5 449,5	3309,25 472,75	3309,25 472,5	3363,5 480,5	+217 +31
Среднеквартальная выработка, тыс. руб./чел.: -одного работающего  (КвВ) -одного рабочего (КвВр)	269,36 654,16	277,83 674,73	282,5 686,07	297,94 723,56	+28,58 +69,4
Среднедневная выработка  рабочего (ДВ), тыс. руб./чел.	4,64	4,56	4,63	4,81	+0,17
Среднечасовая выработка  рабочего (СВ), руб./час.	598,70	588,39	597,42	620,65	+21, 95

Из таблицы видно, что  как среднеквартальная, так и  среднечасовая выработка в течение 2010-го года возросли на 28580 и 21,95 рублей на одного работающего соответственно. Это обусловлено профессиональным ростом сотрудников, а так же улучшением технической оснащенности цеха ввиду проведения капремонта оборудования во втором квартале.

Сравним темпы роста  производительности труда и средней  заработной платы представлены в таблице 5.

 

 

 

 

 

Таблица 5 – Темпы роста производительности труда и средней заработной платы в ООО «БалтКерамика» в 2010 году.

Показатель	1 кв.	2 кв.	3 кв.	4 кв.	Изменение
					Едини-цы	%
Объем производства продукции, тыс. руб.	4579,1	4723,1	4802,5	5064,9	+485,8	110,6
Среднесписочная численность  промышленно-производственного персонала (ППП), чел.	17	17	17	17	+0	+0
Среднеквартальная выработка, тыс. руб.	269,36	277,83	282,5	297,94	+28,58	110,6
Фонд заработной платы, тыс. руб.	478,6	462,5	471,3	638,7	+160,1	133,5
Средняя зарплата, тыс. руб.	9,38	9,07	9,24	12,52	+3,14	133,5

По данным таблицы  темпы роста заработной платы  на ООО «БалтКерамика» в 2010 году опережают темпы роста производительности труда, что можно объяснить тем, что руководство фирмы вынуждено увеличивать заработную плату следуя, за общей тенденцией роста заработных плат в российской экономике и предотвратить утечку кадров с предприятия помешавшую увеличить численность основных производственных рабочих. Коэффициент опережения равен 1,207 (1,335 : 1,106). Оптимальной же является обратная тенденция, т.е. производительность труда должна расти в 1,5-2 раза быстрее заработной платы. В этой ситуации часть дополнительного продукта, полученного в результате роста производительности труда будет направляться не только на повышение оплаты труда персонала, но и на другие мероприятия.

 

 

 

3.2. Расчет фонда оплаты труда в ООО «БалтКерамика»

В январе 2010 г. работникам ООО «БалтКерамика» начислена оплата труда в размере 172 955 руб.

Количество работающих - 17 человек.

Руководитель организации:  Кузнецов А.А.

Заместитель генерального директора: Вишняков С.А.

Главный бухгалтер: Юлуева В.А.

Бухгалтера: Тимошенко  Д.А., Власова С.Ю.

Секретарь: Лукьянова  А.В. 

Отдел сбыта (менеджер): Блеснев  В.К., Фарахова Н.Н.

Производственный отдел (инженер): Ряховский В.А.

Уборщица: Пономарева В.Н.

Работники организации  имеют детей: Акулов О.Я. - одного ребенка; Султанов В.Х. - одного ребенка; Кузнецов А.А. - одного ребенка; Юлуева В.А - двоих  детей.

Согласно Положения  о премировании ООО «БалтКерамика», ежемесячная премия работникам производственного участка  организации в случае перевыполнения плана по производству готовой продукции составляет 30 % от заработной платы; ежемесячная премия управленческого персонала ООО «БалтКерамика» составляет 40 % от заработной платы.

Налог на доходы физических лиц рассчитывается следующим образом:

У сотрудников, имеющих  детей вычеты составляют 300 рублей на каждого ребенка (до превышения совокупного  дохода 20000 рублей), и 400 рублей – стандартный  налоговый вычет (до превышения совокупного дохода 20000 рублей)

У сотрудников, не имеющих  детей, вычет составляет 400 рублей (до превышения совокупного дохода 20000 рублей).

Начисление по сдельным расценкам за конкретно выполненный  объем работ выполняется в  наряде. Наряды обычно выписываются до начала работы и служат заданием с указанием одного или нескольких исполнителей.

Сдельный заработок формовочного цеха за январь составил 19 689.13 руб.

Формовщик Акулов О.Я. за январь по нарядам изготовил следующие кирпичи вида:

вида А - 98 шт. по 60 руб.

вида Б - 72 шт. по 50 руб.

Оплата труда Акулова  О.Я. за январь составила:

 

Работники формовочного цеха в январе 2010 г. перевыполнили план изготовления кирпича на 25 %, поэтому им был начислена премия в размере 30% от заработной платы.

Премия Акулова О.Я.  за январь составляет 2844 руб.

Итого начислено – 12324 руб.

Налог на доходы физических лиц Акулова О.Я. в январе 2010 г. составил:

Заработная плата Акулова  О.Я. к выдаче – 10812,88 руб.

Формовщик Борский А.Г. изготовил 150 кирпича вида Г по 55 рублей. Оплата труда Борского А.Г. составила 8250 руб. Премия составляет 2475 руб.

Итого начислено 10725 руб.

Налог на доходы физических лиц Борского А.Г. в январе 2010 г. составил:

На основании распоряжения руководителя организации с доходов  Борского А.Г. производятся ежемесячные  удержания за причиненный организации  материальный ущерб в размере 500 руб.

Таким образом, заработная плата к выдаче составила  8876,25 руб.

Работа цеха обжига выполняется бригадой из 3-х человек, соответственно оплата труда распределяется  между членами бригады в соответствии с их квалификацией и количеством затраченного труда.

Сдельный заработок  бригады за месяц составил 29164,5 руб.

Известно фактически отработанное время бригады и  часовые тарифные ставки, определим  заработок каждого (таблица 7).

 

Таблица 7 – Расчет заработной платы работников

Ф.И.О.	Фактически отработано часов	Часовая тарифная ставка, руб.	Тарифный заработок, руб.	Сдельный заработок, руб.
Герасименко К.М.	178	14,5	2581	11614,5
Султанов В.Х.	164	12,0	1968	8856
Васильев И.Н.	161	12,0	1932	8694
Итого	503		6481	29164,5

Тарифный заработок каждого рабочего цеха обжига составил:

у Герасименко К.М. - 2581 руб. ( ); у Султанова В.Х. - 1968 руб. ( ), у Васильева И.Н. - 1932 руб. ( ).

Общая сумма тарифного  заработка всех рабочих равна  6481  руб.

Коэффициент распределения  приработка получим, разделив сумму фактического заработка на сумму тарифного заработка:

Таким образом, фактический  заработок у Герасименко К.М. составил – 11614 руб. ( ); у Султанова В.Х. - 8856 руб. ( ),                                   у Васильева И.Н. - 8694 руб. ( )

Налог на доходы физических лиц составил:

Герасименко К.М. -  

Султанов В.Х. - 

                         

Васильев И.Н. - 

                           

По решению суда Герасименко  К.М. ежемесячно уплачивает алименты в  размере 1200 руб.

Таким образом, заработная плата к выдаче за январь 2006 г. составила:

Герасименко К.М. - 

Султанов В.Х. -  

Васильев И.Н. - 

Рабочие упаковочного  цеха в январе 2010 г. перевыполнили  план производства продукции на 20 %.

Часовая тарифная ставка рабочих упаковочного цеха - 210 руб. Норма времени на изготовление единицы продукции - 40 минут. Расценка за единицу - 160 руб. ( 180 * 40 : 60).

Панин С.В. за январь изготовил 75 единиц продукции. Таким образом  сумма заработка составила 12000 руб. (160 * 75).

Теленков В.Л. изготовил 60 единиц продукции. Сумма заработка  составила 9600 руб. (160*60).

Премия составила:

Панина В.С. – 3600 руб.,

Теленкова В.Л. - 3200 руб.

Начисленная заработная плата составляет:

Панина В.С. – 15600 руб.

Теленкова В.Л. – 12800 руб.

Налог на доходы физических лиц Панина В.С. в январе 2010 г. составил: 15800– 400 = 15400 руб.

15400 * 13 % = 2002 руб.

Заработная плата Панина В.С. к выдаче – 13798 руб.

Налог на доходы физических лиц Теленкова В.Л. в январе 2010 г. составил: 12800 – 400 = 12400 руб.

12800 * 13 % = 1612 руб.

Заработная плата к  выдаче – 11188 руб.

Менеджерам отдела сбыта  ООО «БалтКерамика» Фараховой Н.Н., Блесневу В.К. заработная плата установлена в размере 3% от стоимости проданной ими продукции.

В январе 2010 года Фарахова реализовала продукцию на сумму 550 000 руб. (без НДС).

Заработная плата Фараховой  составит: 550 000 руб. х 3 % = 16 500 руб.

Работникам отдела сбыта  установлена ежемесячная премия – 40 %, таким образом начисленная  заработная плата Фараховой Н.Н. за январь составила – 23100 руб.

Налог на доходы физических лиц составил: 23100 – 400 = 22700  руб.

                                                                            22700 *13 % =  2951  руб.

Заработная плата к  выдаче – 20149 руб.

Блеснев В.К. реализовал продукцию на сумму 490 000 руб. (без НДС).

Заработная плата Блесневу  составит: 490 000 руб. х 3 % = 14 700 руб.

Премия Блеснева составляет 5880, начисленная заработная плата  – 20580  руб.