Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2015 в 20:54, курсовая работа
Целью работы является планирование внедрения мероприятий по организации труда на предприятии (на примере нормирования труда при многостаночном обслуживании в ОАО «Вимм-Билль-Данн»).
Реализация намеченной цели потребовала постановки и решения следующих задач, определивших логику и концепцию исследования:
• изучить теоретические основы нормирования при организации многостаночного обслуживания;
• провести анализ состояния нормирования труда на предприятии ОАО «Вимм-Билль-Данн»;
• определить пути совершенствования нормирования труда на предприятии.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы нормирования при организации многостаночного обслуживания……………………………………………………………………...5
1.1. Сущность и разновидности многостаночного обслуживания…………….5
1.2. Особенности нормирования при многостаночном обслуживании………10
1.3. Методы нормирования и виды норм труда при многостаночном обслуживании……………………………………………………………………18
2. Анализ нормирования труда на предприятии ОАО «Вимм-Билль-Данн»……………………………………………………………………………..22
2.1. Общая характеристика предприятия и анализ его производственно-хозяйственной деятельности……………………………………………………22
2.2. Нормирование труда на предприятии ОАО «Вимм-Билль-Данн» (на примере специалиста ремонтного цеха)………………………………………..29
3. Пути совершенствования нормирования труда на предприятии…………..38
Заключение…………………………………………………………………….....40
Библиографический список……………………………………………………..42
5 Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – М.: ЛОГОС, 2013. С. 70-73.
6 Оболенский П. Нормирование труда на предприятии // Управление персоналом. – 2014. - №9. С. 33-36.
7 Абрамова Е. Особенности нормирования труда // ЭКО. – 2014. - №4. С. 23.
8 Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – М.: ЛОГОС, 2013. С. 70-73.