Отчет по преддипломной практике в Барановичском райпо

3.20.Выполнять  работы по формированию, ведению  и хранению базы данных внутрипроизводственной  и внешней финансовой информации, вносить изменения в справочную  и нормативную информацию, используемую  при обработке данных;

3.21.Участвовать  в формулировании экономической  постановки задач либо отдельных  их этапов, решаемых с помощью  вычислительной техники; определять  возможность использования готовых  проектов, алгоритмов и пакетов  прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации;

3.22.Выполнять  отдельные служебные поручения  своего непосредственного руководителя.   

 4.Права

Экономист по финансовой работе имеет право:

4.1.Знакомиться  с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

4.2.Вносить  на рассмотрение руководства  предприятия предложения по совершенствованию  работы связанной с обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией; 

4.3.Запрашивать  лично или по поручению начальника финансового отдела от подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.4.В  пределах своей компетенции сообщать  начальнику финансового отдела  всех недостатках в деятельности  предприятия (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению;

4.5.Требовать  от руководства предприятия оказания  содействия в исполнении своих  должностных обязанностей;

4.6.Привлекать  специалистов всех структурных  подразделений предприятия для  решения возложенных на него  задач (если это предусмотрено  положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя  предприятия). 

 5.Ответственность

Экономист по финансовой работе несет ответственность:

5.1.За  неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной  инструкцией, в пределах, определенных  действующим трудовым законодательством  Республики Беларусь;

5.2.За  совершение в процессе осуществления  своей деятельности правонарушений  в пределах, определенных действующим  административным, уголовным и гражданским  законодательством Республики Беларусь;

5.3.За  причинение материального ущерба  – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь [2]. 

   

Должностная инструкция ведущего экономиста ЧТУП «Барановичский коопторг»

1. Общие положения.

1.1. Ведущий  экономист ЧТУП «Барановичский коопторг» назначается и освобождается от занимаемой должности директором ЧТУП.

    Должен иметь высшее образование.

1.2. Ведущий  экономист в своей повседневной  работе подчиняется директору  ЧТУП и главному экономисту  райпо.

1.3. В  своей работе руководствуется постановлениями правления райпо, методическими, нормативными и другими руководящими материалами по планированию, учету, анализу финансовой деятельности.

2. Основные задачи.

2.1. Организация  финансовой деятельности, направленная  на обеспечение финансовыми ресурсами выполнения плановых заданий, сохранности и эффективного использования основных фондов и оборотных средств.

2.2. Обеспечение  научной обоснованности плановых  заданий, комплексного, экономического  анализа торговой и заготовительной  деятельности, ускорению темпов роста производительности труда, повышению рентабельности, увеличению прибыли, установлению потерь и нерациональных расходов.

3. Обязанности.

  Для  осуществления поставленных задач  ведущий экономист ЧТУП выполняет  следующие обязанности:

3.1. Осуществляет работу по экономическому планированию и прогнозированию основных показателей хозяйственной деятельности.

3.2. Обеспечивает  утверждение и доведение годовых,  квартальных и месячных планов  до торговых предприятий по  всем видам деятельности.

3.3. Является инициатором и основным исполнителем составления бизнес-плана при активном участии главного бухгалтера и зам. директора.

3.4. Ведет  учет и контроль за ходом  выполнения плановых заданий.

3.5. Постоянно  изучает и систематизирует социально-экономические показатели района, деятельности ЧУП/численность и состав обслуживаемого населения, его социальный состав, экономику совхозов, объемы деятельности других систем/.

3.6. Разрабатывает  и доводит до торговых предприятий  план поступления товаров с  помесячной разбивкой.

3.7. Осуществляет  периодическую отчетность в сроки  и по формам, установленным Министерством  статистики и анализа РБ.

3.8. Осуществляет  оперативную, периодическую отчетность  в сроки и по формам, утвержденным  правление райпо.

3.9. Принимает  необходимые меры по использованию современных средств механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, участвует в формировании экономической постановки задач, решаемых с помощью вычислительной техники.

3.10. Подготавливает  расчеты  для утверждения расценок по оплате труда и нормативной производительности работников прилавка.

3.11. Осуществляет  анализ хозяйственно-финансовой  деятельности ЧУП в целом и  в разрезе магазинов.

3.12. Осуществляет  анализ фонда оплаты и производительности  труда, а также  контроль за несоответствием роста средней зарплаты и производительности труда.

3.13. Ведет  тетрадь оперативного учета поступления,  расходов и остатков. Совместно  с товароведом проверяет книги  оперативного учета товаров (книги-записи).

3.14. На  основании Положения об оплате труда производит расчеты и вносит предложения о премировании рабочих.

4. Права.

Ведущий экономист имеет право:

4.1. Давать  указания работникам магазинов  по вопросам экономической работы  и требовать их выполнения.

4.2. Получать  от специалистов ЧТУП «Барановичский коопторг», необходимые для выполнения функциональных обязанностей.

4.3. Вносить  предложения по совершенствованию  экономической работы.

5. Ответственность.

Вед. экономист  несет ответственность за:

5.1. Экономически  обоснованную разработку заданий хозяйственно-финансовой деятельности, бизнес-плана, норматива товарных запасов, плана поступления и своевременное доведение их до подведомственных предприятий.

5.2. Качественный  анализ показателей хозяйственно-финансовой  деятельности.

5.3. Качественное и своевременное составление и представление месячной, квартальной и годовой статистической отчетности и оперативной информации.

5.4. Соблюдение  производственной, исполнительной  и трудовой дисциплины (приложение 15). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

   При прохождении практики в Барановичском райпо успешно были выполнены следующие цели и задачи преддипломной практики:

• закрепление  теоретических  знаний,   полученных  в   процессе обучения, на основе  знакомства  с  опытом  работы   Барановичского районного потребительского общества в области    экономики,    организации    и    управления производственной деятельностью;
• сбор и анализ фактической информации для ее дальнейшего использования;
• изучение вопросов технологии, экономики, научной организации труда, управления производством, а также охраны труда;
• овладение методами исследовательской и аналитической  работы  для  выявления;
• приобретение практического  опыта  и  знаний  на  конкретном  рабочем  месте;
• практическое ознакомление со своей будущей специальностью.

А так  же мною была проделана следующая работа:

• разносила в книгу «Поступления» молочную продукцию, хлеб и хлебобулочные изделия, поступление товаров по магазинам коопторга;
• таксировала цены по молочной продукции;
• ежедневно собирала по магазинам оперативные данные по розничному товарообороту и реализации товаров в кредит;
• за октябрь месяц подбивала поступление товаров;
• делала анализ розничного товарооборота и товарных запасов за третий квартал и девять месяцев;
• делала свод остатков товаров к отчету 3 торг краткое.

 
 
 

Список  использованных источников

1. Бизнес-план Барановичского райпо на 2007г. Утвержден: директор ЧУП «Барановичский коопторг» М.Б. Андреева
2. Должностная инструкция экономиста по финансовой работе ЧТУП «Барановичский коопторг». Утверждена: директором ЧТУП «Барановичский коопторг» М.Б. Андреева 2007 г.
3. Закон Республики Беларусь от 24 ноября 1992 года «О коллективных договорах и соглашениях».
4. Постановление Управления делами Президента Республики Беларусь от 21 июля 2003 г. №2 "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи специальных разрешений (лицензий)”
5. Правила внутреннего трудового распорядка Барановичского райпо. Утверждены: директор ЧУП «Барановичский коопторг» М.Б. Андреева
6. Устав Барановичского районного потребительского общества. УТВЕРЖДЕН: Собранием уполномоченных Барановичского районного потребительского общества протокол № 2 от 26.07.2007 года.