Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2012 в 21:21, курсовая работа
Будучи основным источником дохода трудящихся, заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности. Поэтому правильная организация заработной платы непосредственно влияет на темпы роста производительности труда, стимулирует повышение квалификации трудящихся. Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ организации оплаты труда в ОАО «Северные МН».
ВВЕДЕНИЕ
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие заработной платы работников
1.2 Принципы организации оплаты труда в современных условиях
1.3 Формы и системы оплаты труда
1.4 Тарифная система оплаты труда
1.5 Тарифные соглашения и их роль в регулировании заработной платы
1.6 Зарубежный опыт оплаты труда
1.7 Состав и структура фонда заработной платы предприятия
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО «СЕВЕРНЫЕ МН»
2.1 Краткая характеристика организации
2.2 Состав и структура персонала
2.3 Анализ движения кадров
2.4 Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда
2.5 Расчет структуры фонда заработной платы за 2004 год
2.6 Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции
2.7 Оценка эффективности использования средств на оплату труда в 2004 году
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Распределение
должностей и профессий работников
организаций по ступеням оплаты труда
осуществляется в соответствии с Классификатором
профессий и должностей служащих, специалистов
и руководителей.
2.5
Расчет структуры
фонда заработной
платы за 2004 год
1. Оплата за отработанное время
1.1. Расчет заработной платы по тарифным ставкам и окладам :
1.2.
Размер премии за основные
результаты хозяйственной
1.3. Доплаты, надбавки.
1.3.1.
Компенсационные выплаты,
1.3.1.1.
Выплаты, обусловленные
– районный коэффициент [30 % от основного ФЗП]:
– северная надбавка [50 % от основного ФЗП]:
1.3.1.2. Доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах .
1.3.1.3. Доплаты за работу в ночное время :
1.3.1.4.
Доплаты за ненормированный
1.3.1.5. Оплата работы в выходные и праздничные дни осуществляется в двойном размере:
1.3.1.6. Оплата сверхурочной работы :
1.3.1.7. Надбавка за вахтовый метод работы .
1.3.1.8. Другие выплаты :
1.3.2. Стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам показаны в табл. 5.
Таблица 5
Доплаты и надбавки, (тыс. руб.)
Наименование показателя | Рабочие | Специалисты | Всего |
Надбавки за высокое профмастерство | 39,3 | 0 | 39,3 |
Надбавки за классность (водители) | 2916,7 | 0 | 2916,7 |
Доплаты за совмещение профессий | 361,7 | 1453,4 | 1815,1 |
Доплаты за расширение зоны обслуживания | 88,7 | 169,5 | 258,2 |
Другие | 16,7 | 773,2 | 789,9 |
ИТОГО: | 3423,1 | 2396,1 | 5819,2 |
1.4. Оплата труда работников несписочного состава .
Фонд основной заработной платы с учётом районного коэффициента и северных надбавок:
Итого основная заработная плата: – у рабочих = 244022,3 тыс. руб.;
2. Оплата за неотработанное время
2.1. Оплата отпусков:
где – длительность отпуска, дни
2.2. Прочие оплаты.
3. Единовременные поощрительные выплаты
3.1. Вознаграждение по итогам за год.
3.2. Материальная помощь всем работникам.
3.3. Прочие единовременные выплаты.
Итого фонд заработной платы: – у рабочих = 328462,5 тыс. руб.;
Среднегодовая заработная плата:
Среднемесячная заработная:
Для рассмотрения динамики ФЗП 2004 года по сравнению с 2003, в табл. 6 представим данные по ФЗП в 2003 году.
В табл. 7 представлен фонд заработной платы в 2004 году.
Таблица 6
ФЗП в 2003 году, (тыс. руб.)
Наименование показателя | Всего | В том числе | |
Рабочие | Специалисты | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
Среднесписочная численность, чел | 2371 | 1433 | 938 |
Фонд
заработной платы
(за минусом оплаты труда несписочного состава) |
548655,5 | 264699,5 | 283956 |
в том числе: |
Продолжение табл. 6
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Оплата за отработанное время | |||
1.1. Зарплата по тарифным ставкам и окладам | 140787,7 | 65280,7 | 75507 |
1.2 Премия
за основные результаты хозяйственной
деятельности |
70573,8 | 33492,8 | 37081 |
1.3. Доплаты, надбавки, всего | 185096,3 | 92670,9 | 92425,4 |
в том числе | |||
1.3.1. Компенсационные
выплаты, связанные с
режимом работы и условиями труда |
|||
- выплаты,
обусловленные районным регулированием
оплаты труда (районный коэффициент + северная надбавка) |
171868,4 | 83251,1 | 88617,3 |
- доплаты
за работу во вредных или
опасных условиях
и на тяжелых работах |
248,6 | 236,7 | 11,9 |
- доплаты за работу в ночное время | 3648,9 | 2360,5 | 1288,4 |
- доплаты
за ненормированный рабочий |
262,2 | 262,2 | 0 |
- оплата
работы в выходные и |
2211,8 | 1661,8 | 550 |
- оплата сверхурочной работы | 298,4 | 298,4 | 0 |
- надбавка за вахтовый метод работы | 1767,4 | 1208,1 | 559,3 |
- другие выплаты | 596,7 | 596,7 | 0 |
1.3.2. Стимулирующие
доплаты и надбавки к
тарифным ставкам и окладам |
|||
- надбавки за высокое профмастерство | 12,2 | 12,2 | 0 |
- надбавки за классность (водители) | 2574,1 | 2574,1 | 0 |
- доплаты за совмещение профессий | 985 | 198,3 | 786,7 |
- доплаты за расширение зоны обслуживания | 14,5 | 10,8 | 3,7 |
- другие | 608,1 | 0 | 608,1 |
1.4. Оплата труда работников несписочного состава | ( 3486,9 ) | ( 1159,1 ) | ( 2327,8 ) |
2. Оплата за неотработанное время | |||
2.1. Оплата отпусков | 62181,7 | 31705,6 | 30476,1 |
2.2. Прочие оплаты | 17523,3 | 6367,5 | 11155,8 |
3. Единовременные поощрительные выплаты | |||
3.1. Вознаграждения по итогам работы за год | 38090,6 | 20617,1 | 17473,5 |
3.2. Материальная помощь всем работникам | 12261,5 | 4886,9 | 7374,6 |
3.3. Прочие единовременные выплаты | 22140,6 | 9678 | 12462,6 |
Среднемесячная зарплата 1 - го работника | 19,3 | 15,4 | 25,2 |
Таблица 7
ФЗП в 2004 году, (тыс. руб.)
Наименование показателя | Всего | В том числе | |
Рабочие | Специалисты | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
Среднесписочная численность, чел | 2587 | 1525 | 1062 |
Фонд заработной платы | 708000,1 | 328462,5 | 379537,6 |
в том числе: | |||
1. Оплата за отработанное время | |||
1.1. Зарплата по тарифным ставкам и окладам | 181092,2 | 80487,1 | 100605,1 |
1.2 Премия
за основные результаты деятельности |
99197,9 | 45777,4 | 53420,5 |
1.3. Доплаты, надбавки, всего | 247331,5 | 116859,8 | 130471,7 |
в том числе | |||
1.3.1. Компенсационные
выплаты, связанные с
режимом работы и условиями труда |
|||
- выплаты,
обусловленные районным оплаты труда (районный коэффициент + северная надбавка) |
229592,9 | 104999,1 | 124593,8 |
Продолжение табл. 7
1 | 2 | 3 | 4 |
- доплаты
за работу во вредных или
опасных условиях
и на тяжелых работах |
342,6 | 342,6 | 0 |
- доплаты за работу в ночное время | 4283,8 | 2509,9 | 1773,9 |
- доплаты
за ненормированный рабочий |
335,7 | 335,7 | 0 |
- оплата
работы в выходные и |
3356,1 | 2374,8 | 981,3 |
- оплата сверхурочной работы | 388 | 388 | 0 |
- надбавка за вахтовый метод работы | 2385,2 | 1658,6 | 726,6 |
- другие выплаты | 828 | 828 | 0 |
1.3.2. Стимулирующие
доплаты и надбавки к
тарифным ставкам и окладам |
|||
- надбавки за высокое профмастерство | 39 | 39 | 0 |
- надбавки за классность (водители) | 2916,7 | 2916,7 | 0 |
- доплаты за совмещение профессий | 1815,1 | 361,7 | 1453,4 |
- доплаты
за расширение зоны |
258,2 | 88,7 | 169,5 |
- другие | 789,9 | 16,7 | 773,2 |
1.4. Оплата труда работников несписочного состава | 4400,8 | 898 | 3502,8 |
2. Оплата за неотработанное время | |||
2.1. Оплата отпусков | 81713,4 | 40576,1 | 41137,3 |
2.2. Прочие оплаты | 26848,5 | 10845,5 | 16003 |
3. Единовременные поощрительные выплаты | |||
3.1. Вознаграждения по итогам работы за год | 39196 | 20130 | 19066 |
3.2. Материальная помощь всем работникам | 19197,1 | 8631,9 | 10565,2 |
3.3. Прочие единовременные выплаты | 9022,7 | 4256,7 | 4766 |
Среднемесячная зарплата 1 - го работника | 22,8 | 17,9 | 29,8 |