Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2013 в 11:29, курсовая работа
Электротехническая промышленность, к которой относится предприятие «Завод «Электрокабель», является одной из ведущих подотраслей машиностроительного производства. Развитие современной техники непрерывно связано с выпуском кабельной продукции. Кабельная техника в настоящее время занимает основное место во многих отраслях науки и техники. Широкий круг проблем связанных с конструированием и созданием современных кабелей и проводов требует более квалифицированного подхода к производству. Кабельная продукция используется во многих отраслях промышленности: в радиотехнике, медицине, при производстве различных средств передвижения и др.
Введение
4
1.
Краткая характеристика ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод»
8
2.
Анализ финансового состояния ОАО «Электрокабель»Кольчугинский завод» за 2009 г.
15
3.
Исследование технико – экономических показателей работы ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» за 2008 – 2009 г.г.
27
4.
Анализ уровня организации управления предприятием
43
5.
Разработка мероприятий по совершенствованию каналов сбыта продукции на 2011г.
55
6.
Разработка бизнес – плана на 2011г.
89
7.
Безопасность жизнедеятельности проекта
103
Заключение
111
Список литературы
План по выпуску продукции выполнен на 97,5%.план по ассортименту выполнен на 95,45%.
Степень выполнения плана по ассортименту определяется методом наименьшего числа, при этом в счет выполнения плана принимается наименьшее значение из двух показателей - планового и отчетного объема производства, поэтому степень выполнения плана не может превышать 100%. В данном случае план по ассортименту выполнен частично. По данным таблицы произошло значительное снижение производства судовых кабелей . Это произошло из-за того, что в течение года были отменены несколько заказов. Снижение производства телефонных кабелей дальней связи связано с несовременным выполнением заказа, остаток которого перешел на следующий год.
Одним из важнейших показателей работы является ритмичность. Главной задачей анализа ритмичности в работе является выявление причин нарушения производственного анализа.
Коэффициент ритмичности производства характеризует равномерность выпуска продукции за месяц в соответствии с оперативным планом- графиком.
Таблица 10. - Ритмичность работы предприятия по декадам.
Декада |
План |
Факт |
Коэффициент ритмичности |
Первая |
32,6 |
34,8 |
32,6 |
Вторая |
36,1 |
32,7 |
32,7 |
Третья |
31,3 |
32,5 |
31,3 |
ИТОГО: |
100 |
100 |
96,6 |
На предприятии качество продукции характеризуется относительной величиной потерь от брака и степенью соответствия отдельных видов продукции техническим требования и стандартам.
Потери от брака определяются в % к объему валовой продукции или же в абсолютном размере. По существу этот показатель характеризует не качество продукции, а качество работы цеха, завода в целом.
Наличие брака уменьшает объем производства продукции, снижает уровень производительности труда.
Таблица 11. -Анализ качества продукции.
Показатели |
2008 год |
2009 год |
Потери от брака, тыс. руб. |
3280,1 |
3012,3 |
Производственная себестоимость валовой продукции, тыс. руб. |
656044 |
753004 |
Потери от брака к производственной себестоимости валовой продукции, % |
0,5 |
0,4 |
3.5 Анализ использования основных фондов предприятия.
Анализ использования основных фондов помогает выявить, насколько эффективно предприятие вкладывает свои средства в основные фонды и насколько эффективно их использует.
Из данных таблицы 12. видно, что основные фонды завода уменьшились на 3132 тыс. руб. Это объясняется тем, что из-за морального и физического износа было выведено из эксплуатации, больше чем введено новых мощностей и оборудования. Больше всех выбыло рабочих и силовых машин. Это снизило активную часть в общей стоимости основных фондов.
Техническое состояние основных фондов может характеризоваться коэффициентом износа, годности, обновления, выбытия.
Коэффициент износа на начало, и конец года определяется делением суммы износа основного фонда на их первоначальную стоимость.
На начало года: 69375 / 472995 х 100% = 14,67
На конец года: 69375 / 469863 х 100 % = 14,77
Показатели
|
На начало 2009 года. |
Поступило тыс. руб.
|
Выбыло тыс. руб.
|
На конец 2008 года | ||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб |
% | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Всего основных фондов, из них: |
472995 |
100,0 |
202707 |
205839 |
469863 |
100,0 |
промышленно-производственных В т.ч. -здания, сооружения -рабочие и силовые машины -транспортные средства -КИП и автоматика |
421362
95544,9
318325,8
2289,0
1892,1 |
89,09
20,2
67,3
0,49
0,4 |
161427
161427
- |
182541
182367
- |
400248
95544,9
297385,5
2289,0
1892,1 |
85,2
20,33
63,3
0,49
0,4 |
-прочие |
3310,5 |
0,70 |
- |
174,0 |
3136,5 |
0,68 |
Износ ОФ |
69375 |
14,67 |
- |
- |
69375 |
14,77 |
Увеличение коэффициента износа на конец года свидетельствует об ухудшении технического состояния завода и использовании основных фондов.
Коэффициент годности:
на начало года 100% х (422995 - 69375): 422995 = 85,33
на конец года 100% х (469863 - 69375):469863 = 85,23
Сумма коэффициентов износа и годности равна 100% или 1.
Обновление основного
фонда характеризуется
Коэффициент обновления основного фонда:
202707: 469863 х 100% = 43,14
Коэффициент
обновления промышленно-производственных
Коэффициент выбытия основных фондов:
205839:469863 х 100% = 43,81
Коэффициент
выбытия промышленно-производст
182541:469863 х 100% = 38,85
В анализ использования основных фондов
входит показатель обеспеченности предприятия
основными фондами - фондовооруженность
труда рабочих (отношение среднегодовой
стоимости действующих
На начало периода 421362:1868 = 225,56
На конец года 4002486:1851 = 216,23
Наиболее важным показателем эффективного использования основного фонда являются показатели фондоотдачи и фондоемкости.
3.6 Анализ численности, состава работающих и расчет
производительности труда.
Анализ численности, т.е. обеспеченности завода трудовыми ресурсами производится на основании данных отчета по труду.
Таблица 13.- Анализ численности.
Показатели |
На начало 2009 года |
На конец 2009 года |
Отклонение |
Всего работающих, в т.ч.
- рабочие -- -Руководители и специалисты - Служащие |
3600
2749 827 24 |
3564
2713 827 24 |
- 36
- 36 - - |
Анализируя таблицу 13 видим, что к концу отчетного периода, т.е. 2009 года , численность работающих уменьшилась на 36 человек , причем все 36 человек из категории рабочих . Движение рабочих за этот период в заводском разрезе рассмотрено в таблице 14. Показатели движения рабочей силы по заводу является коэффициент оборота по приему и увольнению рабочих и коэффициент текучести.
Таблица 14.- Движение рабочих по заводу
Показатели |
2008г. |
2009 г. |
Среднесписочное число рабочих, чел. |
2749 |
2713 |
Принято на работу, чел. |
748 |
468 |
Уволено с работы, чел.: - по собственному желанию, - за прогулы - за нарушение трудовой дисциплины |
712 250 9 32 |
602 165 18 26 |
Коэффициент оборота: - по приему, % - по увольнению, % |
27,2 25,9 |
17,2 22,1 |
Коэффициент текучести, % |
25,9 |
22,1 |
Коэффициент по приему уменьшился на 9,95 % по сравнению с предыдущим годом. В то же время коэффициент оборота по увольнению уменьшилось на 3,8 %. Коэффициент текучести также уменьшилось на 3,8 % по сравнению с 2008 годом. Это объясняется тем, что более строже стали относится к нарушителям трудовой дисциплины.
Анализ производительности труда.
Производительность труда на заводе измеряется выработкой продукции одним работающим (рабочим) в единицу времени, На уровень производительности труда оказывает влияние следующие факторы: использование фондов времени, производственного персонала. Расчет показателей в таблице 15.
Показатели |
2008 г |
2009 г |
% к 2008 году |
1. Объем валовой продукции тыс. руб. |
656044 |
753004 |
114,7 |
2. Среднесписочная численность, чел. В т.ч. промышленно-производственных |
3600
2749 |
3564
2713 |
99
98,7 |
3. Время, отработанное рабочим: - Человеко-дней - Человеко-часов |
207,00 1587,00 |
207,00 1593,00 |
100 100,3 |
4. Среднегодовая выработка одного - работающего, тыс. руб. - рабочего, тыс. руб. |
262,2 344,19 |
315,54 415,11 |
120,3 120,6 |
5. Среднедневная выработка одного рабочего, тыс. руб. |
1,662 |
2,004 |
120,6 |
6. Среднечасовая выработка одного рабочего, тыс. руб. |
0,21 |
0,255 |
121,4 |
3.7 Анализ использования фондов заработной платы.
Правильное расходование фонда заработной платы имеет важное значение, фонд зарплаты предприятия является утвержденным показателем по труду.
Таблица 16.-Фонд зарплаты по категориям.
Категория работающих |
Фонд зарплаты 2008 год |
2009 год, тыс. руб. |
Отклонение (Абсолютное) | |
| Фонд зарплаты плановый |
Фонд зарплаты фактическ. |
| |
-Рабочие -Руководители и специалисты - служащие |
6896,082 3228,795
43,35 |
8595,0 3750,0
150,00 |
8506,878 3658,95
51 |
- 88,122 - 91,05
-99 |
ИТОГО |
10168,227 |
12495,0 |
12216,828 |
- 278,172 |
Анализ себестоимости продукции
Анализ по себестоимости имеет
своей целью выявить
Таблица 17.-Анализ затрат на 1 руб. товарной продукции
Показатели |
План |
Факт |
% к плану |
1. Себестоимость всей реализованной продукции 2.Товарная продукция в оптовых ценах тыс. руб. 3. Затраты на 1 руб. выпущенной продукции тыс. руб. |
686546
782859
0,88 |
644195
753004
0,86 |
93,8
96,1
97,6 |
Данные таблицы позволяют установить влияние изменения оптовых цен и изменение себестоимости на величину затрат на 1 руб. товарной продукции.
Информация о работе Анализ и диагностика финансового состояния ОАО «Электрокабель»