Трудова книжка. Заповнення трудової книжки

Трудова книжка – це головний документ, що підтверджує трудову діяльність громадян і служить для встановлення загального, безперервного й спеціального стажу.
До трудової книжки вносяться:
 відомості про працівника: прізвище, ім’я та по батькові, дата народження;
 відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення;
 відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіхи в роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України;
 відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв’язку з цим винагороди.