Организация системы документооборота МУП «Рязкомхоз»

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2012 в 10:54, дипломная работа

Краткое описание

Целью написания данной дипломной работы являлся анализ организации и технологии документационного обеспечения управления МУП «Рязкомхоз» и внесение предложений по оптимизации документационного обеспечения управления.

Оглавление

Введение
1. теоретические основы документационного обеспечения управления
1.1. Обзор литературных источников
1.2. Краткая характеристика предприятия
2. Организация системы документооборота МУП «Рязкомхоз»
2.1. Документы, определяющие организацию делопроизводства в МУП «Рязкомхоз»
2.2. Порядок работы с входящим документами
2.3. Порядок работы с исходящими документами
2.4. Регистрация документов
2.5. Организация контроля исполнения документов
2.6. Составление номенклатуры дел
2.7. Формирование дел
2.8. Подготовка документов для передачи в архив
3. Совершенствование системы документооборота на предприятии
3.1. Совершенствование нормативной базы документационного обеспечения МУП «Рязкомхоз»
3.2. Совершенствование документационного обеспечения деятельности на основе автоматизации
Заключение
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

ypravleniesistemoidokymentooborota_-_vybor.doc

— 318.50 Кб (Скачать)


50

 

3. Совершенствование системы
документооборота на предприятии

3.1. Совершенствование нормативной базы документационного обеспечения МУП «Рязкомхоз»

В результате анализа системы документационного обеспечения управления еральных органах исполнительной власти РФ.

В структуру инструкции по делопроизводству должны быть включены следующие разделы:

1.                  Общие положения.

2.                  Правила подготовки и оформления документов.

3.                  Требования к реквизитам документов.

3.1.      .

3.2.      Составление номенклатуры дел.

3.3.      Формирование и оформление дел.

3.4.      Экспертиза ценности документов.

При разработке положения о делопроизводственной службе следует обращать внимание на рекомендации Государственной системы документационного обеспечения управления.[50] В структуру положения об Общем отделе должны входить следующие пункты:

1.                  Общие положения. Здесь перечисляются законодательные акты и нормативно-методические документы, руководствоваться которыми должна служба. Определяется степень самостоятельности подразделения и подчиненности его руководителя.

2.                  Задачи.

3.                  Структура. Перечисляется весь состав службы (экспедиция,

4.                  Ответственность.

5.                  Взаимосвязи с другими подразделениями.

организации и проведения методической и практической работы по экспертизе ценности документов, отбору и подготовке к передаче на государственное хранение, включая управленческую, научно-техническую, положения о постоянно действующей экспертной комиссии должны входить следующие пункты:

1.                  Общие положения. Здесь приводится описание состава экспертной комиссии, указывается кто руководитель комиссии; определяются основные нормативные акты, которыми должна руководствоваться в своей деятельности комиссия.

2.                  Основные задачи экспертной комиссии.

3.                  Основные функции.

4.                  Права экспертной комиссии.

5.                  Организация работы экспертной комиссии. Здесь фиксируются взаимодействия в рамках совместной работы комиссии и структурных подразделений.

Положение о комиссии по проведению экспертизы должен составлять квалифицированный специалист в области делопроизводства, утверждаться директором МУП «Рязкомхоз». Проект соответствующего положения приводится в Приложении 5.

В процессе экспертизы ценности документов должны решатся две основные задачи:

             и справочное значение.

с временной перегрузкой[51].

Значение должностной инструкции как организационного документа заключается в том, что она:

             закрепляет правовой статус и место работника в системе управления;

             определяет его задачи, функции, права и обязанности;

             позволяет обоснованно оценить результаты деятельности;

             является правовой основой для аттестации работника, определения его дисциплинарной и материальной ответственности;

             устанавливает организационные основы работы секретаря.[52]

На основе наблюдений и анализа должностных обязанностей секретаря предлагается его должностная инструкция (Приложение 6).

При написании должностной инструкции, следует пользоваться рекомендациями ГСДОУ[53], т. е. исходя из типового набора делопроизводственных  операций и организации их выполнения, тарифно-квалификационная характеристика секретаря.

1.        Структура текста должностной инструкции должна включать следующие разделы:

2.        Оценка деятельности[54].

Так как секретарь является помощником руководителя, к его профессиональной подготовке на предприятии предъявляются повышенные требования. В связи с этим в должностную инструкцию предлагается включить специальный пункт, в котором перечисляются требования к профессиональным знаниям[55].

В целях совершенствования работы с документами в МУП «Рязкомхоз» предлагается ввести ряд изменений и дополнений в следующие этапы делопроизводства:

Первичная обработка входящих документов.

Иногда поступает такая корреспонденция, при рассмотрении которой секретарь затрудняется определить к регистрируемой ли она относится или нет. Для уточнения он идет к руководителю. В МУП «Рязкомхоз» должен быть перечень нерегистрируемой документации. А так как такой список отсутствует, то предлагается воспользоваться списком, разработанным на основе анализа работы секретаря по первичной обработке входящей документации (Приложение 7).

Регистрация.

У секретаря из-за отсутствия перечня документов, не подлежащих регистрации регистрируются практически все поступающие на предприятие документы, включая приглашения, поздравительные письма, прайс-листы и т.д. принятия документа, отправляемого по факсимильному аппарату, предлагается указывать на оборотной стороне должность и фамилию лица, принявшего документ.

Составление номенклатуры дел.

Систематизация документов – одна из важнейших задач в документационном обеспечения управления. Номенклатура дел является основным классификационным справочником любого предприятия и используется при построении информационно-поисковой системы. Для составления номенклатуры дел  необходимо знать требования, предъявляемые нормативно-методическими документами – Государственной системой документационного обеспечения управления[56], Основными правилами работы ведомственных архивов[57],  методическими материалами по разработке номенклатуры дел. 

Вопрос о составлении номенклатуры дел в современных негосударственных учреждениях возникает не сразу. Поручают эту работу, как правило, секретарю организации (или сотруднику службы документационного обеспечения). К моменту, когда возникла необходимость в составлении номенклатуры дел, накопленный объем документов уже очень велик. 

».

В данной организации удобнее всего выделять в виде разделов наименования структурных подразделений.  Первым разделом, независимо от его места в штатном расписании, должна быть служба документационного обеспечения управления (Общий отдел). Это связано с тем, что именно в службе документационного обеспечения управления создаются и хранятся документы, фиксирующие организационно-распорядительную деятельность руководства МУП «Рязкомхоз».

Номенклатура дел должна охватывать все документируемые участки работы анализируемого муниципального предприятия. Это означает, что любой, созданный или полученный в организации документ, должен иметь свое «дело» в номенклатуре, в которое он должен быть помещен[58]. Также в номенклатуру дел надо включить все справочные журналы, электронные документы и базы данных.

-                     При составлении номенклатуры дел МУП «Рязкомхоз» необходимо использовать положения о его структурных подразделениях, штатное расписание, перспективные и текущие планы, а также сами документы, как входящие

-                     место составления;

-                     на какой год составляется номенклатура дел;

-                     названия разделов;

-                     гриф утверждения;

-                     гриф подписания.[59]

При составлении  номенклатуры дел МУП «Рязкомхоз» необходимо указывать сроки хранения документов в соответствии с соответствующим Перечнем.[60]

Как было уже сказано выше, номенклатура дел, разработанная для МУП «Рязкомхоз», представлена в Приложении 1.

Формирование и оформление дел.

Формирование дел - группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатурой дел[61].

В МУП «Рязкомхоз» формирование дел проводится по названиям видов документов (приказы, акты, контракты). В отделах с большим объемом 

После составления и утверждения номенклатуры дел на предприятии рекомендуется лицам, ответственным за ведение делопроизводства в подразделениях МУП «Рязкомхоз», совместно с начальником Общего отдела приступить к работе по проведению экспертизы ценностей документов с последующим оформлением дел.

В ходе наблюдения выяснилось, что оформлению дел в МУП «Рязкомхоз» придавалось лишь формальное значение, не указывались обязательные реквизиты оформления обложек дел, что не соответствует основным требованиям Государственной системы документационного обеспечения управления[62] и Основных правил работы ведомственных архивов[63].

На обложках дел, как долговременного хранения, так и дел временного хранения,  указывалось  только приблизительное название дела («счета», «разное», «договоры»).  В связи с этим секретарю МУП «Рязкомхоз» необходимо оформить все реквизиты обложки дела:

-                     срок хранения дела.[64]

Составление описей дел.

МУП «Рязкомхоз» является предприятием с достаточно с большим объемом документов все документы поделены на две группы:

             планы, отчеты, контракты;

в опись №2 заносятся дела по личному составу в следующем порядке: книга учета сотрудников, приказы по личному составу, личные дела и личные карточки, лицевые счета по заработной плате, невостребованные документов, предлагается составить акт (Приложение 2). Акт и описи должны составляться членами экспертной комиссии и подписываться председателем, рассматриваться и утверждаться директором предприятия.

3.2. Совершенствование документационного  обеспечения
деятельности на основе автоматизации

лица) в документе на бумажном носителе.

Создание такой автоматизированной информационной системы позволило бы сократить время на передачу, согласование и подписание документов.

        Система автоматизации делопроизводства и документооборота должна следующим набором

При этом необходимо учитывать наличие системы защиты от доступа к информации извне, это должно непременно входить в набор корпоративной информационной системы. Поэтому при выборе системы следует обратить внимание на этот фактор и руководствоваться законом о защите информации.[65]

аствующих в процессах делопроизводственной деятельности.

Современные корпоративные СЭД позволяют настраивать свой с бумажными к работе с электронными документов составляет до 80%.[66]

             в компьютерной форме;

             правильно оформлять обложки дел – указывать все необходимые  мхоз»;

             только докладные записки и только по вопросам, которые невозможно решить путем устных переговоров;

             предлагается приступить к созданию архива для документов МУП «Рязкомхоз».



50

 

Заключение

Основной целью написания данной дипломной работы являлся анализ организации и технологии документационного обеспечения управления МУП «Рязкомхоз» и внесение предложений по оптимизации документационного обеспечения управления.

Муниципальное унитарное предприятие «Рязкомхоз» реорганизовано путем выделения из его состава Муниципального унитарного предприятия «АВТОТРАКТОРНАЯ ТЕХНИКА» в соответствии с распоряжением главы Администрации г.Рязани от 8 июля 1996 года № 727р.

1.                 , положение об Общем отделе, положение о комиссии по проведению экспертизы ценности документов, должностную инструкцию секретаря МУП «Рязкомхоз».

2.                 Внесены изменения в следующие этапы делопроизводства:

             первичная обработка поступающих документов (разработать и использовать список нерегистрируемой документации; при распределении поступающей документации подлинники передавать ответственному исполнителю; предлагается наделить секретаря-референта дополнительным правом самостоятельно распределять входящую корреспонденцию);

             регистрации документов (рекомендуется проводить регистрацию только в компьютерной форме);

формирование и оформление дел  (необходимо все документы сформировать в дела и оформить их с учетом требований современного законодательства; при формировании дел приложения подшивать в дело вместе с документами, помещать вместе все документы, относящиеся к разрешению одного вопроса; при составлении описи дел необходимо проставлять подпись

4. Необходимо составить номенклатуру дел МУП «Рязкомхоз» с учетом сроков хранения документов в соответствии с Перечнем.[67]

5. Предлагается внедрить автоматизированную систему документационного обеспечения управления.

6. Необходимо сократить количество внутренних документов (при внутренней переписке сотрудников МУП «Рязкомхоз» предлагается использовать только докладные записки и только по вопросам, которые невозможно решить бработки документов МУП «Рязкомхоз» позволит коренным образом изменить всю систему делопроизводственного обслуживания предприятия, значительно повысить оперативность обработки документов.

Информация о работе Организация системы документооборота МУП «Рязкомхоз»