5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
СТОРОН
- в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка, а также причинения учреждению материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.
6. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ
ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Расторжение настоящего
трудового договора происходит в
соответствии с действующим трудовым
законодательством, а также в
случае нарушения сторонами принятых на себя
обязательств.
Договор может быть расторгнут:
по соглашению сторон;
- по инициативе Работника, по основаниям, предусмотренным ст. 80 ТК РФ (путем письменного предупреждения Работодателя за две недели до расторжения);
- по инициативе Работодателя, в случаях:
- ликвидации предприятия;
- сокращения численности или штата работников предприятия;
- несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе в следствие:
- состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
недостаточной квалификации
- неоднократного неисполнения Работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
- однократного грубого нарушения Работником трудовых обязанностей;
- разглашения Работником коммерческой тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением
им трудовых обязанностей;
- совершения виновных действий Работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны Работодателя;
- представления Работником Работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;
- по иным основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ;
- в случае изменения существенных условий труда и (или) нарушения Работодателем своих обязательств по настоящему Договору;
- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ
- работник не имеет права в рабочее время выполнять другую оплачиваемую работу по трудовому договору с другим Работодателем.
- все материалы, созданные с участием
Работника по заданиям Работодателя, являются
собственностью Работодателя и не подлежат
передаче другим лицам без его согласия.
- условия настоящего Договора могут
быть изменены только по согласию сторон
и должны быть оформлены в письменном
виде.
- договор вступает в силу с момента
его подписания сторонами.
- договор составлен в двух экземплярах.
Первый хранится у Работодателя, второй
находится у Работника. Оба экземпляра,
подписанные обеими сторонами и заверенные
печатью Работодателя, имеют равную юридическую
силу.
- стороны обязуются не разглашать
условия контракта и не передавать его
третьим лицам, классифицируя это как
разглашение служебной тайны.
Работодатель
Юридический адрес
Телефон
Реквизиты
Директор
________________ФИО
|
Работник
Адрес (прописка)
Паспорт (серия, номер, дата выдачи, кем
выдан)
ИНН
ПСС
Дата рождения
Место рождения
___________________
(подпись) |
Приложение В
Оперограмма исходящего
документа
Приложение
Г
Форма положения об отделе «службы безопасности»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- служба безопасности (СБ) предприятия образована приказом директора N от __ в целях защиты экономических интересов
предприятия и обеспечения максимальной
безопасности его деятельности как субъекта
рыночных отношений.
- СБ является самостоятельным подразделением и подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
- руководство Службой осуществляет начальник СБ, который назначается
и освобождается от занимаемой должности
руководителем предприятия.
- структура и штаты СБ по представлению начальника утверждаются руководителем предприятия.
- деятельность СБ финансируется за счет включения ее затрат в себестоимость работ, выполняемых
предприятием.
- СБ в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, указами Президента, постановлениями Совета Министров, ведомственными приказами и указаниями, Уставом предприятия, приказами и указаниями руководителя предприятия и настоящим
Положением.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Основными задачами СБ предприятия
являются:
- обеспечение экономической безопасности, защиты собственности предприятия.
- организация делопроизводства.
- обеспечение мер защиты при использовании средств связи (телетайп, телекс,
телефакс, телефон).
- организация противодействия техническим средствам разведки на объектах предприятия.
- обеспечение внутри объектового и пропускного режима, охрана имущества и персонала предприятия.
- обеспечение защиты охраняемой информации и экономической
безопасности при осуществлении внешнеэкономической
деятельности.
- оказание помощи структурным подразделениям в изучении конъюнктуры рынка, предполагаемых партнеров, конкурентов.
- контроль за выполнением нормативных документов, Выявление и закрытие возможных
каналов Контроль за состоянием противопожарной
безопасности на объектах предприятия.
ФУНКЦИИ
В соответствии с основными задачами
СБ предприятия выполняет следующие
функции:
По вопросам допуска
сотрудников к охраняемой информации:
- совместно со специалистами, ответственными исполнителями разрабатывает перечень сведений, составляющих коммерческую тайну (КТ) предприятия. Вносит соответствующие документы на рассмотрение и утверждение руководителя. Контролирует соответствие содержания и условий проведения работ
реквизиту «КТ – собственность предприятия»
и сроки его действия.
- разрабатывает и осуществляет мероприятия., обеспечивающие доступ к охраняемой информации только тех лиц, которым это необходимо для выполнения служебных обязанностей.
- разрабатывает систему организационных и технических мер, регламентирующих внутри объектовый режим предприятия. Организует и контролирует их выполнение.
- осуществляет контроль за изготовлением, учетом, хранением, выдачей и использованием бланков служебных удостоверений (пропусков),
печатей, штампов предприятия, а также
металлических и мастичных печатей с индивидуальными
учетными номерами.
По вопросам делопроизводства:
- организует и ведет делопроизводство; контролирует обеспечение установленного порядка размножения документов, их учета,
хранения и пользования ими.
- обеспечивает соблюдение правил рассылки документов, содержащих коммерческую тайну предприятия.
- разрабатывает и осуществляет меры по предотвращению разглашения и утечки информации при ведении делопроизводства.
По вопросам передачи
и приема информации техническими средствами
связи:
- организует прием и передачу охраняемой информации и открытой корреспонденции по телетайпу, телексу, телефаксу.
- выбирает эффективные и экономичные средства связи в зависимости от характера передаваемой
информации. Учитывает и анализирует входящую
и исходящую корреспонденцию, оперативно
доводит до адресатов.
По вопросам обеспечения
пропускного режима, охраны имущества
и персонала предприятия, контроля
за противопожарной безопасностью:
- разрабатывает документы, регламентирующие пропускной режим и утверждает их у руководителя предприятия. Оформляет, учитывает, выдает, изымает все виды пропусков на территорию предприятия. Контролирует правильность оформления документов на ввоз (вывоз), внос(вынос) материальных
ценностей и документов.
- организует контрольно-пропускные посты. Обеспечивает установленный временной режим охраны объектов предприятия. Эксплуатирует технические средства охраны.
- разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению личной безопасности работников
предприятия.
- следит за состоянием противопожарной безопасности, предлагает меры по устранению нарушений.
По вопросам инженерно-технического
обеспечения безопасности охраняемой
информации и охраны предприятия:
- разрабатывает требования к помещениям, где
ведутся работы с охраняемой информацией,
хранятся соответствующие документы,
изделия, а также материальные ценности.
Проводит аттестацию помещений и объектов
хранения материальных ценностей. Организует
установку и эксплуатацию технических
средств защиты, в том числе и средств
противодействия техническим разведчикам
(ПДТР)
- координирует меры безопасности при проведении работ с использованием ЭВТ. Организует спецпроверки и специсследования. Контролирует выполнение нормативных документов при эксплуатации ПЭВМ.
- ведет учет сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ ( а также ключей к ним), в которых разрешено постоянно или временно хранить документы, содержащие охраняемую информацию ( с реквизитом «КТ-собственность предприятия»).
- контролирует выполнение заявок (договоров) на установку и ремонт инженерно-технических средств защиты, а также установку средств связи.
По вопросам безопасности
информации при осуществлении внешнеэкономической
деятельности:
- участвует в подборе специалистов, способных вести эффективную
работу с зарубежными фирмами и в подготовке
оформления выездных документов для загранкомандировок.
- участвует в подготовке документов и материалов (программы, соглашения, контракты) по внешнеэкономической деятельности, организации переговоров, приемов
и других совместных с зарубежными специалистами
мероприятий на территории предприятия
и вне ее.
- оказывает методическую помощь ответственным исполнителям по вопросам обеспечения экономической безопасности при заключении договоров со сторонними организациями.
- участвует в экспертизе материалов, подготовленных к открытой публикации (статьи, доклады, реклама и др.).
- осуществляет организационно-методическое руководство уполномоченными по защите коммерческой тайны в структурных подразделениях. Проводит консультации
для сотрудников предприятия по организационно-правовым
вопросам обеспечения экономической безопасности
и способам защиты охраняемой информации.
- с привлечением специалистов предприятия изучает все виды деятельности подразделений в целях выявления и закрытия
возможных каналов утечки охраняемой
информации и нанесения экономического
ущерба.
- организует служебные расследования по фактам разглашения охраняемой информации, утраты документов или изделий, содержащих такие сведения, нарушений внутриобъектового и пропускного
режима предприятия.
- осуществляет связь с правоохранительными и другими государственными органами по вопросам защиты коммерческой тайны и обеспечения экономической безопасности предприятия.
СТРУКТУРА
Исходя из задач и функций в
СБ предприятия входят:
- подразделение защиты информации
- подразделение технических средств связи и противодействия техническим средствам разведки
- подразделение охраны.
Приложение Д
Организационная структура
управления после внесения изменений
Приложение Ж
Руководство пользователя «1С:Документооборот
8»