Документация

     Договор

     о полной индивидуальной материальной ответственности

          ,

(наименование  организации)

далее именуемый  «Работодатель», в лице руководителя 

(фамилия,  имя, отчество)

или его заместителя  , действующего на основании

(фамилия,  имя, отчество)

 
 

      ,

(фамилия,  имя, отчество)

именуемый в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий Договор  о нижеследующем.

    1. Работник принимает на себя  полную материальную ответственность  за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

    а) бережно относиться к переданному  ему для осуществления возложенных  на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

    б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о  всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению  сохранности вверенного ему имущества;

    в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

    г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности  и состояния вверенного ему имущества.

    2. Работодатель обязуется:

    а) создавать Работнику условия, необходимые  для нормальной работы и обеспечения  полной сохранности вверенного ему  имущества;

    б) знакомить Работника с действующим  законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

    в) проводить в установленном порядке  инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния  имущества.

    3. Определение размера ущерба, причиненного  Работником Работодателю, а также  ущерба, возникшего у Работодателя  в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

    4. Работник не несет материальной  ответственности, если ущерб причинен  не по его вине.

    5. Настоящий Договор вступает в  силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

    6. Настоящий Договор составлен  в двух имеющих одинаковую  юридическую силу экземплярах,  из которых один находится  у Работодателя, а второй –  у Работника.

    7. Изменение условий настоящего  Договора, дополнение, расторжение  или прекращение его действия  осуществляются по письменному  соглашению сторон, являющемуся  неотъемлемой частью настоящего  Договора.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованной литературы

1. Басаков, М. И. Документационное обеспечение управления (Делопроизводство : учебник / М. И. Басаков. - Ростов н/Д. : Феникс, 2009. - 413 с.
2. Печникова, Т. В. Документационное обеспечение деятельности организации : учеб. пособие / Т. В. Печникова, А. В. Печникова. - М. : Тандем ; М. : ЭКМОС, 1998. - 208 с.
3. Пшенко, А. В. Документационное обеспечение управления (Делопроизводство): учеб. пособие / А. В. Пшенко. - М. : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2002. - 256 с.
4. Семенков В.И. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2002. - 672с.
5. Семенков В.И. Трудовое право: Учебник/В.И Семенков, Г.А. Василевич Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. - 3-е изд.; перераб. и доп. - Мн.: Амалфея, 2006. – 455 с.
6. Соколов, В. С. Документационное обеспечение управления : учебник для спо / В. С. Соколов. - 2-е изд. - М. : ФОРУМ, 2009. - 176 с.
7. Стенюков, М. В. Документы. Делопроизводство : пр. пособие / М.В. Стенюков. - 8-е изд. доп. и перераб. - М. : Книга сервис, 2002. - 160 с.
8. Усманова Н.Р. Документооборот предприятия / авт.- сост. Н. Р. Усманова. - М. : Приор, 2000. - 400 с.