Отчет по практике в ООО КБ «Юниаструм Банк»
Отчет по практике, 24 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Основной целью практики является закрепление и расширение полученных студентом в процессе обучения теоретических знаний, а также приобретение практического опыта и навыков специалиста для формирования необходимых для будущей деятельности умений и профессиональных качеств.
Оглавление
Календарный план прохождения преддипломной практики 2
Введение 4
ГЛАВА 1. Характеристика деятельности КБ «Юниаструм» (ООО) 5
1.1. Общие сведения и организационная структура банка…...……………5
1.2. Практическая деятельность ЦО…………………......…………………14
ГЛАВА 2. Экспресс-анализ деятельности КБ «Юниаструм Банк» (ООО) 18
2.1. Финансовые результаты деятельности банка…………………………18
2.2. Основные направления развития ООО КБ «Юниаструм Банка»...….23
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Приложения 30
Файлы: 1 файл
Отчет о практике Иванова Инна.doc
— 2.65 Мб (Скачать)
АНО ВПО «МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет экономики и управления
Кафедра экономических и финансовых дисциплин
ОТЧЕТ
о прохождении преддипломной практики
специальность 080105.65 «Финансы и кредит»
специализация «Банковское дело»
студентки |
Иванова Инна Викторовна | |||||
(фамилия, имя, отчество) | ||||||
5 |
курса |
Ф 501_113 |
группы | |||
Место прохождения практики |
Общество с ограниченной ответственностью | |||||
Коммерческий банк «Юниаструм Банк» | ||||||
Руководитель практики от организации |
||||||
Директор Департамента Рублевых и валютных расчетов ЦО «Юниаструмбанк» | ||||||
| ||||||
Руководитель практики от кафедры |
доц. Тарасова Г.В. | |||||
(звание, должность, фамилия, имя, отчество и подпись) | ||||||
М.П.
Отчет сдан на кафедру (дата) |
|||
Защита отчета (дата) |
|||
Общая оценка за практику |
|||
Председатель комиссии |
|||
(звание, должность, фамилия, имя, отчество) |
(подпись) | ||
Члены комиссии |
|||
(звание, должность, фамилия, имя, отчество) |
(подпись) | ||
(звание, должность, фамилия, имя, отчество) |
(подпись) | ||
Москва 2013
Календарный план прохождения преддипломной практики
студенткой |
5 |
курса факультета |
экономики и управления |
Иванова Инна Викторовна | |||
№ |
Содержание практики |
Количество дней |
Тема 1 |
Организационная и управленческая структуры ООО КБ «Юниаструм Банк» |
16.01.13-18.01.13 |
Тема 2 |
Организация кредитной деятельности ООО КБ «Юниаструм Банк» |
21.01.13-08.02.13 |
Тема 3 |
Организация и обслуживание вкладов и депозитов |
11.02.13-22.02.13 |
Тема 4 |
Учет денежных переводов в учете и отчетности ООО КБ «Юниаструм Банк» |
25.02.13-28.02.13 |
Тема 5 |
Учет имущества применяемого ООО КБ «Юниаструм Банк» при проведении денежных переводов |
01.03.13-15.03.13 |
Тема 6 |
Финансовые результаты и отчетность по денежным переводам |
18.03.13-29.03.13 |
Сбор материала для выполнения дипломной работы |
01.04.13-05.04.13 | |
Систематизация материала и подготовка отчета |
Руководитель практики от кафедры |
Тарасова Г.В. |
(Ф.И.О.) | |
(подпись) |
Содержание
Введение
Основной целью практики является закрепление и расширение полученных студентом в процессе обучения теоретических знаний, а также приобретение практического опыта и навыков специалиста для формирования необходимых для будущей деятельности умений и профессиональных качеств.
Преддипломная практика является подготовительным этапом к выполнению дипломной работы. Исходя из этого, главной задачей является сбор и изучение данных по теме дипломной работы. Для решения этой задачи в период прохождения практики необходимо выполнить следующее:
- ознакомиться с литературой, в которой освещается отечественный и зарубежный опыт выбранного направления (объекта исследования) деятельности кредитных организаций;
- изучить нормативные и методические документы по исследуемой проблеме и регламентирующие работу кредитной организации;
- собрать фактический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации кредитной организации, ознакомиться с информацией по теме дипломной работы, собрать и подготовить необходимый графический материал;
- обобщить собранный материал, определить его достаточность и достоверность для выполнения дипломной работы с последующим оформлением отчета по практике.
ГЛАВА 1. Характеристика деятельности
КБ «Юниаструм» (ООО)
1.1. Общие сведения и организационная структура банка
Полное фирменное наименование кредитной организации:
КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ЮНИАСТРУМ БАНК» (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
COMMERCIAL BANK “UNIASTRUM BANK” (LIMITED LIABILITY COMPANY)
Сокращенное наименование кредитной организации:
КБ «ЮНИАСТРУМ БАНК» (ООО)
“UNIASTRUM BANK” (LLC)
Место нахождения кредитной организации:
Российская Федерация, 127473, Москва, Суворовская пл., дом 1
Организационная структура банка включает в себя:
- центральный офис;
- 43 филиала;
- 160 дополнительных офисов;
- 15 Операционных касс вне кассового узла;
- 1 Кредитно-кассовый офис;
- 2 операционных офиса.
Лицензии:
Генеральная лицензия на осуществление банковских операций
Номера лицензии: 2771
Дата получения: 05.05.2005 г.
Орган, выдавший лицензию: Центральный
Банк Российской Федерации
Срок действия лицензии: без ограничения
Лицензия на осуществление операций с драгоценными металлами
Номер лицензии: 2771
Дата получения: 25.07.2000 г.
Орган, выдавший лицензию: Центральный
Банк Российской Федерации
Срок действия лицензии: без ограничения
Лицензия профессионального уча
стника рынка ценных бумаг на осуществление дилерской деятел ьности
Номер лицензии: 177-03005-010000
Дата получения: 27.11.2000 г.
Орган, выдавший лицензию: Федеральная
комиссия по рынку ценных бумаг (ФКЦБ России)
Срок действия лицензии: без ограничения
Лицензия профессионального уча
стника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской деятельности
Номер лицензии: 177-02895-100000
Дата получения: 27.11.2000 г.
Орган, выдавший лицензию: Федеральная
комиссия по рынку ценных бумаг (ФКЦБ России)
Срок действия лицензии: без ограничения
Лицензия профессионального уча
стника рынка ценных бумаг на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами
Номер лицензии: 177-03100-001000
Дата получения: 27.11.2000 г.
Орган, выдавший лицензию: Федеральная
комиссия по рынку ценных бумаг (ФКЦБ России)
Срок действия лицензии: без ограничения
Лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление депозитарной деятельности
Номер лицензии: 177-03430-000100
Дата получения: 04.12.2000 г.
Орган, выдавший лицензию: Федеральная
комиссия по рынку ценных бумаг (ФКЦБ России)
Срок действия лицензии: без ограничения
Лицензия на осуществление технического обслуживания шифровальных (криптографических) средств
Орган, выдавший лицензию:
Центр по лицензированию, сертификации
и защите государственной тайны
ФСБ России
Номер лицензии: Б 353961
Дата получения: 10.08.2006 г.
Срок действия лицензии: до 10.08.2011 г.
Лицензия на осуществление распространения
шифровальных (криптографических) средств
Орган, выдавший лицензию:
Центр по лицензированию, сертификации
и защите государственной тайны
ФСБ России
Номер лицензии: Б 353962
Дата получения: 10.08.2006 г.
Срок действия лицензии: до 10.08.2011 г.
Лицензия на осуществление предоставления услуг в области шифрования информации
Орган, выдавший лицензию:
Центр по лицензированию, сертификации
и защите государственной тайны
ФСБ России
Номер лицензии: Б 353963
Дата получения: 10.08.2006 г.
Срок действия лицензии: до 10.08.2011 г.
Полномочия должностных лиц:
В соответствии с п.13.1. Устава КБ «ЮНИАСТРУМ БАНК» (ООО) высшим органом управления Банком является Общее собрание Участников Банка.
К исключительной компетенции Общего собрания Участников Банка относятся:
13 5.1. Определение основных направлений деятельности Банка, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
13.5.2. Изменение Устава Банка, в том числе изменение размера Уставного капитала Банка, утверждение новой редакции Устава Банка;
13.5.3. Утверждение годовых
отчетов и годовых
13.5.4. Принятие решения
о распределении чистой
13.5.5. Утверждение (принятие) документов, регулирующих деятельность Совета Директоров Банка.
13.5.6. Принятие решения о размещении Банком облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;
13.5.7. Назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
13.5.8. Принятие решения
о реорганизации или
13.5.9. Назначение ликвидационной
комиссии и утверждение
13.5.10. Избрание Совета
директоров Банка и
13.5.11. Создание филиалов и открытие представительств;
13.5.12. Утверждение формы Списка Участников Банка;
13.5.13. Принятие решений
об одобрении крупных сделок,
связанных с приобретением,
13.5.14. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом № 14-ФЗ от 08.02.1998г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» и отнесенных настоящим Уставом к компетенции Общего собрания Участников Банка.
Вопросы, отнесенные в соответствии с Федеральным законом № 14-ФЗ от 08.02.1998г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» и настоящим Уставом к исключительной компетенции Общего собрания Участников Банка не могут быть переданы к компетенции иных органов управления Банка.
По вопросам реорганизации или ликвидации Банка решения принимаются всеми Участниками Банка единогласно.
В соответствии с п. 14.1 Устава КБ «ЮНИАСТУМ БАНК» (ООО) общее руководство деятельности Банка осуществляет Совет директоров Банка, за исключением решения вопросов, отнесенных статьей 13 настоящего Устава к исключительной компетенции Общего собрания Участников.
К компетенции Совета директоров Банка относятся следующие вопросы:
14.3.1. Определение приоритетных направлений деятельности кредитной организации (в том числе для представления их на утверждение Общего собрания Участников Банка);
14.3.2. Решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением Общего собрания Участников Банка;
14.3.3. Утверждение или принятие документов, регулирующих организацию деятельности Банка (внутренних документов Банка), в том числе документов по:
- управлению банковскими рисками;
- организации внутреннего контроля, в том числе в части противодействия легализации
- (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
- предотвращению конфликта интересов между Участниками Банка, членами Совета
- Директоров и Правления, сотрудниками, кредиторами, вкладчиками, клиентами и контрагентами;
- основным принципам кадровой политики в Банке;
- раскрытию информации о Банке.