Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции растениеводства, животноводства в ЗАО «МИР»

 

          Согласно таблице 2, коэффициенты  автономии, на 01.01.09 г. и на 01.01.10 г. выше норматива 50%, что свидетельствует о независимости предприятия от заемных средств.  На 01.01.09 г. активы предприятия на 66 % сформированы за счет собственного капитала предприятия, на 01.01.10 г. на 71,1 %, доля собственных средств направленных на формирование активов предприятия возросла на 5%.

     Коэффициент заёмного капитала на 01.01.09 г. составляет 0,339, то есть 

33,9% активов  сформированы за счёт заёмных  средств. На 01.01.10г. коэффициент  равен 0,289, доля заёмных средств  в формировании активов сократилась  на 5%. Значения коэффициента, как  на начало, так и на конец  отчетного периода соответствуют  нормативу менее 50%.

     Мультипликатор  собственного капитала на начало отчётного  периода   составляет 1,514, таким образом, собственные и заёмные средства, инвестированные в предприятие, превышают собственные капитал в 1,514 раза, на конец периода в 1,407 раза. Сокращение коэффициента на 0,107 свидетельствует о сокращении доли заёмных средств, направляемых в формирование активов.

     Коэффициент долгосрочной финансовой независимости на начало отчётного периода составляет 0,662, следовательно, 66,2 % активов предприятия профинансированы за счёт собственного капитала и долгосрочных заёмных средств, на конец периода произошло увеличение до 71,3%. Организация в меньшей степени зависит от краткосрочных заёмных средств.

     Коэффициент покрытия процентов на начало анализируемого периода составляет – 85,994, знак «минуса» означает, что предприятие получило убыток от продаж, и он превышает проценты по займам в 85,994 тыс. раз. У предприятия нет прибыли от продаж для покрытия процентов по займам, поэтому предприятие вынуждено покрывать проценты за счёт других источников финансирования. На конец отчётного периода коэффициент увеличился до 146,469 раз, т.е. произошло увеличение убытка от продаж.

     Коэффициент маневренности на 01.01.09 г. составляет 0,038, на формирование оборотных средств использовано 3,8 % собственного капитала, на 01.01.10 г. – 12,1% собственных средств. Прирост коэффициента несет собой положительный момент. Значения  коэффициента в отчётном периоде меньше норматива (от 20% до 50%), что является отрицательным моментом, большая часть собственных средств вкладывается во внеоборотные активы.

     Коэффициент обеспеченности долгосрочными инвестициями на начало отчётного периода составляет 0,962 , следовательно, 96,2%  основных средств и прочих внеоборотных активов сформированы за счёт собственных средств и долгосрочных  кредитов и займов. На конец отчетного периода данный коэффициент составляет 87,9%. Снижение показателя положительно, т.к. увеличивается доля средств, направляемых на формирование оборотных активов.

         Коэффициент структуры долгосрочных вложений вычислить невозможно, в силу отсутствия у предприятия долгосрочных кредитов и займов, что весьма отрицательно сказывается на финансовой устойчивости предприятия.

     Коэффициент обеспеченности оборотными средствами на начало анализируемого периода составляет 0,025, таким образом, собственные оборотные  средства составляют 2,5 % валюты баланса, на конец периода данный коэффициент  увеличился до 8,6%. Наблюдается увеличение  на 6,1 % обеспеченности оборотными средствами, что является положительным моментом.

     Коэффициент финансовой зависимости на начало отчётного периода равен 0,51, таким образом, на 1 рубль собственного капитала привлечено 0,51 рубля заёмных средств. На конец отчетного периода произошло снижение данного показателя до 0,404 рубля. Снижение показателя имеет отрицательные последствия, так как сокращается использование заёмных средств.  Зависимость предприятия от внешних источников финансирования находится на оптимальном уровне – 40,4% на конец отчетного периода, показатель соответствует нормативу  менее 70%.

4.3 Оценка чистых активов 

     Стоимость чистых активов – один из важнейших  показателей, который должен находиться под контролем в процессе анализа  финансового состояния предприятия. Недостаточная величина чистых активов  акционерного общества может привести к  ликвидации организации в судебном порядке. Оценка

производится  по данным бухгалтерского учета.

     Ниже  представлены показатели и формулы, необходимые для оценки чистых активов:

      ЧА = А^* − П^* (1) 

где ЧА – величина чистых активов;

    А^* - принимаемые к расчету активы. 

          А^*  = А_I + А_II – А’ (2) 

где  А_I – внеоборотные активы (А_I = строка 190);

    А_II – оборотные активы (А_II = строка 290);

    А’  – стоимость неучитываемых активов (стоимость собственных акций, выкупленных  у акционеров, задолженность участников по взносам в уставный капитал, А’ = строка 411+ строка 244). 

          П^*  = П_IV + П_V – строка 640 форма № 1 (3) 

где  П^*  - принимаемые к расчету пассивы;

    П_IV – долгосрочные пассивы, П _IV = 590;

    П_V – краткосрочные пассивы, П_V = 690;

    Строка 640 форма № 1 – доходы будущих  периодов.

    Произведем  расчеты на начало отчетного периода:

     А^* = 128425 + 73747 – 0 = 202172 руб.;

     П^* = 304 + 68315 – 454 = 68165 руб.;

     ЧА = 202172 − 68165 = 134007 руб.

    Произведем  расчеты на конец отчетного периода:

     А^* = 129753 + 77896 – 0 = 207649 руб.;

     П^* = 426 + 59607 – 447 = 59586 руб.;

     ЧА = 207649 − 59586 = 148063 руб.

     Ниже  представлена таблица 3, по которой  оцениваются чистые активы. 

Таблица 3. Оценка чистых активов 

 

     Внеоборотные  активы в отчётном периоде возросли на 1328 рублей.  Оборотные активы увеличились  на 4149 руб.  Долгосрочные обязательства  увеличились на 122 рублей, краткосрочные обязательства сократились на  8708 тыс. рублей. Доходы будущих периодов сократились на  7 рублей.

     За 2009 год произошло увеличение чистых активов предприятия на 14056 рублей, их величина достигла 148063 рублей. Увеличение стоимости чистых активов несет собой положительную тенденцию. За отчётный период чистые активы превышают величину уставного капитала.  
 

 

5. Анализ эффективности  использования ресурсов  предприятия

 

     Главная задача анализа трудовых ресурсов –  выявить обоснованность плана численности  работающих и установить эффективность  их использования. В основные задачи анализа использования трудовых ресурсов также входит исследование численности рабочей силы, ее состава  и структуры, а также определение  размеров и динамики средней заработной платы работников предприятия. Изучение начинается с анализа обеспеченности строительной организации рабочей  силой как в разрезе групп  персонала, так и по категориям. 

      Динамика  численности и структуры персонала

      Из  данных таблицы видно, что на предприятии  сложилась негативная тенденция  к снижению численности персонала, в целом за период численность  работников строительного предприятия  сократилась на 24 чел. или на 11,65%.

      Сокращение  рабочих – это вынужденная  мера в связи со снижением объемов  работ вследствие неплатежеспособности заказчиков.

      В 2010 году среднесписочная численность работающих в ООО «ГРАНД» составляет 182 чел. Средний возраст персонала предприятия составляет 46,8 лет. Низкая заработная плата и ее несвоевременная выдача обуславливают текучесть квалифицированных кадров.

      Структура работников не претерпевает каких-либо существенных изменений, однако доля служащих в общей численности работников предприятия уменьшилась с 19% в  2006 году до 14% в 2010 году. Данная тенденция оценивается положительно в работе предприятия, так как рост управленческого персонала не обеспечивает в полной мере эффективность деятельности организации. В среднем на одного управленческого работника приходится 6 рабочих.

      В строительстве производительность труда определяется затратами рабочего времени на выполнение единицы объема строительно-монтажных работ, т.е. трудоемкостью, а также выработкой в сметной  стоимости на одного работающего  в единицу времени. Рассмотрим изменение  производительности труда работников ООО «ГРАНД» за 2006-2010 гг. 

      Таблица. Динамика производительности труда