Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Августа 2011 в 19:27, курсовая работа
Показатели финансовых результатов характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования. Важнейшими среди них являются показатели прибыли, которая в условиях рыночной экономики составляет основу экономического развития предприятия. Рост прибыли создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения социальных и материальных потребностей трудовых коллективов. За счет прибыли выполняется также часть обязательств предприятия перед бюджетом, банком и другими предприятиями и организациями.
Введение 3
1. Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия 4
1.1. Понятие, значение и задачи финансового анализа. 4
1.2. Методы и приемы финансового анализа. 7
2. Общая организационно-хозяйственная характеристика объекта практики 9
3. Оценка структуры активов 16
3.1 Оценка структуры пассивов 19
4. Анализ финансовой устойчивости предприятия 23
4.1 Определение типа финансовой устойчивости 23
4.2 Анализ коэффициентов финансовой устойчивости 25
4.3 Оценка чистых активов 27
5. Анализ эффективности использования ресурсов предприятия 30
6. Анализ финансового результата предприятия 33
6.1 Оценка величины прибыли за отчетный период 33
Заключение 36
Список использованной литературы 39
Приложения
Нормативные модели позволяют сравнить фактические результаты деятельности с ожидаемыми. Эти модели используются в основном во внутреннем финансовом анализе. Их сущность сводится к установлению нормативов по каждой статье расходов, по технологическим процессам, по видам изделий и т.д. и к анализу отклонений фактических данных от этих нормативов.
Наиболее часто в методике финансового анализа используют следующие методы:
-
горизонтальный (или временной) анализ
позволяет изучить динамику
-
вертикальный (или структурный) анализ
– представление финансового
отчета в виде относительных
показателей. Такое
-
трендовый анализ – часть
-
финансовые показатели (коэффициенты)
применяются для анализа
-
сравнительный
-
факторный анализ – методика
комплексного и системного
Генеральный директор предприятия является лицом заинтересованным во внедрении и в дальнейшем развитии системы качества на предприятии. С его одобрения происходят изменения в системе качества.
Бухгалтерия осуществляет регистрацию, обработку и учет документов, связанных с деятельностью предприятия.
Технический директор координирует и систематизирует работу группы развития, сервисного отдела и технического отдела.
Группа развития выполняет следующие функции:
Отдел кадров осуществляет работу с кадрами.
В
любой момент предприятие может
рассматриваться как
В
табл. 1 приведены основные экономические
показатели деятельности ООО «Гранд»
за 3 года.
Таблица 1. Экономические показатели
Наименование показателей |
Значение
показателя по годам,
тыс. р. | ||
2008 | 2009 | 2010 | |
Выручка от реализации ПО (с учетом налогов) | 2007,212 | 2443,716 | 2885,124 |
Объем производства | 1657, 20 | 2019,60 | 2384,40 |
Себестоимость реализованного ПО | 1441, 20 | 1771, 20 | 1926,00 |
Балансовая прибыль | 216,00 | 248,40 | 458,40 |
Чистая прибыль | 155,52 | 178,85 | 330,05 |
Из табл.1 видно, что произошло увеличение как себестоимости, так и выручки от реализации продукции. Это связано с увеличением объема производства, что связано с разработкой в ООО «Гранд» нового крупного проекта. Все разработанное ПО поступает заказчику.
В табл.2 приведены основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Гранд» в 2008 – 2010гг.
Таблица 2. Основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Гранд» в 2008 – 2010 гг.
Показатель | Значение показателя по годам | ||
2008 | 2009 | 2010 | |
Среднегодовая численность персонала, чел. | 44 | 47 | 57 |
Отработанно за год одним работником: дней | 313 | 313 | 313 |
часов | 2496 | 2496 | 2496 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч | 7,97 | 7,97 | 7,97 |
Выработка на 1 работника, ч | 2496 | 2496 | 2496 |
В табл.3 приведены уровни средней заработной платы по категориям работников.
Таблица 3. Уровень средней заработной платы
Категории | Уровень среднегодовой заработной платы по годам, тыс. р. | ||
2008 | 2009 | 2010 | |
Управленческий персонал | 47,76 | 50,52 | 56,88 |
Ведущий инженер-программист | 25,32 | 26,52 | 30,24 |
Инженер-программист 1 категории | 18,72 | 21,36 | 24,12 |
Инженер-программист 2 категории | 13,32 | 15,84 | 19,08 |
Техник | 5,28 | 7,56 | 9,72 |
Обслуживающий персонал | 0,21 | 0,29 | 0,41 |
Средняя заработная плата сотрудников ООО «Гранд» больше бюджета прожиточного минимума и средней заработной платы, что говорит о хорошем уровне социальной защиты работников компании.
Целью анализа финансового состояния предприятия является наглядная и несложная (по времени исполнения и трудоемкости реализации алгоритмов) оценка финансового благополучия и динамики развития предприятия, на основе которого руководством принимаются решения по правлению финансами. В табл.4 приведен анализ финансового состояния предприятия.
Таблица 4. Анализ финансового состояния предприятия
Показатели | Значение показателя по годам | Норматив
коэффициента | ||
2008 | 2009 | 2010 | ||
1. Коэффициент текущей |
4,4 | 4,5 | 4,75 | 1,1 |
2.Коэффициент обеспеченности |
0,6 | 0,7 | 0,79 | 0,15 |
3.Коэффициент обеспеченности |
0,04 | 0,05 | 0,06 | Не более 0,85 |
4.Коэффициент
обеспеченности просроченных |
0,01 | 0,02 | 0,03 | Не более 0,5 |
Коэффициент текущей ликвидности выше норматива, коэффициент обеспеченности собственными средствами значительно выше норматива, следовательно, структура баланса признается удовлетворительной.
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами на конец отчетного периода ниже норматива, коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами предприятия на конец отчетного периода ниже норматива, значит, предприятие считается платежеспособным.
Различные
показатели ликвидности не только дают
разностороннюю характеристику устойчивости
финансового состояния
1.
Коэффициент текущей
КЛИКВ.1 >0,2 – 0,25. | (1) |
2.
Промежуточный коэффициент
КЛИКВ.2 > 0,5-0.7. | (2) |
3.
Коэффициент абсолютной
1,0 < КЛИКВ.3 < 2,0. | (3) |
Если
отношение текущих активов к
краткосрочной задолженности
Низкий
коэффициент ликвидности
В
табл.5 приведен анализ показателей
ликвидности предприятия.
Таблица 5. Анализ показателей ликвидности предприятия
Показатели | Значение на начало года | Норматив
коэффициента | ||
2008 | 2009 | 2010 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1.
Коэффициент текущей |
4,5 | 4,6 | 4,75 | 1,1 |
2.Промежуточный коэффициент покрытия | 0,32 | 0,35 | 0,37 | Не менее 0,5-0,7 |
3.
Коэффициент абсолютной |
0,32 | 0,35 | 0,37 | Не менее 0,2-0,25 |