Принципы организации учета труда, его оплаты

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 20:53, курсовая работа

Краткое описание

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Оглавление

Введение 3
1 Организация учета оплаты труда на предприятии 6
1.1 Правовые положения по организации труда и задачи учета 6
1.2 Документальное оформление операций по учету труда и его оплаты 9
1.3 Организация учета оплаты труда 10
2 Расчеты с персоналом по оплате труда 19
2.1 Учет начисления средств на оплату труда 19
2.2 Удержания и вычеты из заработной платы и отчисления в бюджетные и внебюджетные фонды 26
2.3 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда 39
Заключение 44
Список использованной литературы 47

Скачать в ZIP (59.18 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ ПО БУХ.ФИН.УЧЕТУ Принципы организации учета труда и его оплаты.doc

— 220.00 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

  1. Гражданский кодекс РФ, часть первая, Федеральный закон от 26 января 1996г. №14-ФЗ (в ред. 26.06.2007г.).

2.   Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ (в ред. от 30.12.2006г.).

  1. Налоговый кодекс РФ, часть вторая, Федеральный закон от 05 августа 2000г. №117-ФЗ (в ред. от 16.05.2007г.).
  2. Федеральный закон «Об упрощенном порядке декларирования доходов физическими лицами» от 30 декабря 2006г. №269-ФЗ.
  3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ.
  4. Постановление Правительства РФ «О фонде социального страхования Российской Федерации» от 12.02.1994 №101 (в ред. от 02.08.2005г.).
  5. Приказ Минфина РФ «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» от 31 октября 2000г. №94н (в ред. от 18.09.2006г.).
  6. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (в ред. от 27.11.2006г.). Утверждено приказом Минфина России от 06 мая 1999г. №33н.
  7. Письмо Минфина РФ «Об отражении в бухгалтерском учете сумм возмещения ущерба, причиненного работником организации в случае недостачи» от 22 июня 2006г. №07-05-06/153.

10. Письмо МНС РФ «О налоге на доходы физических лиц» от 06 августа 2004г №04-2-07/338.

11. Письмо Фонда социального страхования РФ «Порядок применения разъяснений особенностей расчета среднего заработка при выплате пособий по временной нетрудоспособности» от 03 октября 2006 №02-18/07-10635.

12. Александрова З.О. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.– М.: МЦФЭР, 2002.

13. Анисимова Т.Н., Сокуренко В.В.  Бухгалтерский учет и отчетность.–  М.: Аналитик, 2002.

14. Гетьман В.Г. Финансовый учет. – М.: «Финансы и статистика», 2002.

15. Касьянова Г.Ю. Документооборот в бухгалтерском и налоговом учете – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Информцентр XXI века, 2001.

16. Козлова Е.П., Галанина Е.Н., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет в организациях. – М.: «Финансы и статистика», 2000.

17. Харитонов С.А. Настольная книга бухгалтера по оплате труда – 5-е изд.– М.: Компьютер Пресс, 2002.

18. Щадилова С.Н. Справочник бухгалтера – 4-е изд. перераб. и доп. – М.: ЗШ МИФИ, 2004.

19. Щадилова С.Н. Изменения в  бухгалтерском учете и налогообложении.  – М.: ЗШ МИФИ, 2001.

20. Акимова В.М. Порядок предоставления стандартных налоговых вычетов в 2005 году// Российский налоговый курьер, 2005, №7.

22. Клюкина Н.Н. Виды оплаты труда, расчет средней заработной платы, отпускных и больничных листов// Нормативные акты для бухгалтера Краснодарского края, 2006, № 13.

23. Луцкевич О.В.  Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск рассчитывается по новым правилам// Кадровое дело, 2006, № 8.


Информация о работе Принципы организации учета труда, его оплаты