Отчет по практике на государственном предприятии «Калачинская Центральная Районная Больница»

Для отражения в учете основные средства подлежат оценке по первоначальной, восстановительной и остаточной стоимости.

Первоначальной стоимостью основных средств признается сумма фактических  вложений учреждений в приобретение, сооружение и изготовление объектов основных средств. Основные средства принимаются  к бухгалтерскому учету по их первоначальной стоимости.

Изменение первоначальной стоимости объектов основных средств производится лишь в случаях переоценки, достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, частичной ликвидации и переоценки объектов основных средств.

Восстановительная стоимость определяется по результатам переоценки основных средств на определенную дату. С момента переоценки восстановительная стоимость основных средств считается первоначальной. Учреждения проводит переоценку стоимости объектов основных средств, по состоянию на начало отчетного года путем пересчета их первоначальной стоимости или текущей (восстановительной) стоимости, если данные объекты переоценивались ранее, и сумм амортизации, начисленной за все время использования объектов. Результаты проведенной по состоянию на первое число отчетного года переоценки объектов основных средств подлежат отражению в бухгалтерском учете обособленно. Результаты переоценки не включаются в данные бухгалтерской отчетности предыдущего отчетного года и принимаются при формировании данных бухгалтерского баланса на начало отчетного года. Остаточная стоимость основных средств определяется как разность между первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой начисленной амортизации. Учет основных средств ведется в полных рублях. Суммы копеек относят на увеличение прочих расходов. Единицей бюджетного учета основных средств является инвентарный объект. Инвентарным объектом основных средств является объект со всеми приспособлениями и принадлежностями. В случае наличия у одного объекта нескольких частей, имеющих разный срок полезного использования, каждая такая часть учитывается как самостоятельный инвентарный объект.

Каждому объекту, кроме объектов стоимостью до 1 000 рублей включительно, а также  мягкого инвентаря, посуды независимо от стоимости, независимо от того, находится ли он в эксплуатации, в запасе или на консервации, присваивается уникальный инвентарный порядковый номер.

Присвоенный инвентарному объекту номер может быть обозначен  материально ответственным лицом  в присутствии руководителя учреждения или его заместителя и работника бухгалтерии путем прикрепления жетона, нанесения краской или иным способом, обеспечивающим сохранность маркировки. В тех случаях, когда инвентарный объект имеет несколько частей, имеющих разный срок полезного использования и учитывающихся как самостоятельные инвентарные объекты, каждой части присваивается отдельный инвентарный номер.

Инвентарный номер, присвоенный  объекту основных средств, сохраняется  за ним на весь период его нахождения в данном учреждении.

Предметы служащие менее одного года, независимо от их стоимости не учитываются в составе основных средств

Счет 104. "Амортизация" предназначен для отражения данных, характеризующих степень изношенности основных средств учреждения. Расчет годовой суммы начисления амортизации основных средств производится линейным способом исходя из первоначальной (восстановительной) стоимости основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта. В течение отчетного года амортизация на основные средства начисляется ежемесячно в размере 1/12 годовой суммы.

Срок полезного использования  объектов основных средств определяется при принятии объектов к бухгалтерскому учету в соответствии с классификацией объектов основных средств, включаемых в амортизационные группы, установленной  Правительством РФ.

Для тех видов основных средств, которые не указаны в амортизационных группах, срок полезного использования устанавливается учреждением в соответствии с техническими условиями или рекомендациями организаций-изготовителей.

Начисление амортизации на объекты  основных средств начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия этого объекта к бухгалтерскому учету, и производится до полного погашения стоимости этого объекта либо списания этого объекта с бухгалтерского учета. Начисление амортизации не может производиться свыше 100 % стоимости объектов основных средств и нематериальных активов. Начисление амортизации на объекты основных средств прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем полного погашения стоимости объекта или списания этого объекта с бухгалтерского учета.

Начисленная амортизация в размере 100 % стоимости на объекты, которые  пригодны для дальнейшей эксплуатации, не может служить основанием для  списания их по причине полной амортизации.

По объектам основных средств амортизация  начисляется в следующем порядке:

• на объекты основных средств стоимостью до 1 000 рублей включительно амортизация не начисляется;
• на объекты основных средств стоимостью от 1 000 рублей до 10 000 рублей включительно амортизация начисляется в размере 100 % балансовой стоимости при выдаче объекта в эксплуатацию;
• на объекты основных средств стоимостью свыше 10 000 рублей амортизация начисляется в соответствии с рассчитанными в установленном порядке нормами.

Учет основных средств (приобретение, передача, выбытие) ведется в бюджетном учете по унифицированным формам первичных учетных документов и регистрах бюджетного учета приведенных в приложении:

Покупка ОС (приложение),

Акт о приемки-передачи объекта  ОС (приложение),

Накладная на внутреннее перемещение  объектов ОС (приложение).

 

Глава 8.Учет материально-производственных запасов.

 

 

Глава 10. Организация, нормирование и оплата труда на предприятие

    

 

На предприятии с  его сложными технологическими процессами и большим количеством работников рациональная организация труда имеет очень важное значение. Организация труда на предприятиях включает систему мероприятий, направленных на создание наиболее благоприятных условий для эффективного использования рабочего времени, материалов и техники в интересах роста производства, повышения производительности труда и создания нормальных, здоровых условий для работы.

Основными элементами организации труда являются: разделение и кооперация труда и, как их следствие, расстановка работников на производстве; организация рабочих мест; установка распорядка рабочего времени; техническое нормирование труда; организация заработанной платы; организация социалистического соревнования.

Главной задачей организации труда является создание условий для неуклонного роста производительности труда. Повышение производительности труда является основным показателем технического прогресса и важнейшим источником роста народного благосостояния.

Одной из задач организации  труда является укрепление трудовой дисциплины. Большое значение для  укрепления трудовой дисциплины на предприятии имеют «Правила внутреннего распорядка». Они определяют обязанности администрации, рабочих и служащих предприятия.

Основным  направлением в области улучшения  организации труда являются: распределение рабочих по сменам, проведение инструктажа рабочих, уплотнение рабочего дня и обеспечение лучшего использования техники, повышение квалификации рабочих, осуществление мероприятий по охране труда и технике безопасности.

Положение об оплате труда  работников муниципального учреждения здравоохранения «Калачинская центральная районная больница» действует с 1.04.2009г. предусматривает  единые  принципы  оплаты  труда работников муниципального   учреждения   здравоохранения   «Калачинская   центральная   районная больница». (Приложение №6).

Порядок и условия оплаты труда медицинских  работников

1. Медицинским работникам ЦРБ устанавливаются оклады (должностные оклады) по квалификационному уровню на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ и квалификационным уровням в следующих размерах:

-  должности, отнесенные  к ПКГ "Медицинский и фармацевтический  персонал первого уровня":

1 квалификационный уровень  - 2 300 рублей;

должности, отнесенные к  ПКГ "Средний медицинский и  фармацевтический персонал":

1 квалификационный уровень - 2 900 рублей;

2 квалификационный уровень - 3 050 рублей;

3 квалификационный уровень  - 3 190 рублей;

4 квалификационный уровень  - 3 340 рублей.

5 квалификационный уровень  - 3 480 рублей:

- должности, отнесенные  к ПКГ "Врачи и провизоры":

1 квалификационный уровень - 4 150 рублей:

2 квалификационный уровень  - 4 400 рублей;

3 квалификационный уровень  - 4 660 рублей;

4 квалификационный уровень  - 4 950 рублей;

-   должности, отнесенные  к ПКГ "Руководители структурных  подразделений учреждений с высшим  медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)'':

1 квалификационный уровень  - 5 500 рублей;

2 квалификационный уровень  - 6 050 рублей.

2. Медицинским работникам  устанавливаются с учетом условий  их труда выплаты компенсационного  характера, предусмотренные разделом VI настоящего положения.

3. Медицинским работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом VII настоящего Положения.

Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих (за исключением должностей медицинских работников)

1. Размеры окладов  (должностных окладов) по квалификационным  уровням работников, занимающих  должности служащих (за исключением  медицинских работников), устанавливаются  на основе отнесения занимаемых  ими должностей служащих к ПКГ и квалификационным уровням:

- должности, отнесенные  к ПКГ "Общеотрастевые должности  служащих первого уровня":

1 квалификационный уровень  - 2 200 рублей;

2 квалификационный уровень  - 2 270 рублей;

-  должности, отнесенные  к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1 квалификационный уровень  - 2 600 рублей:

2 квалификационный уровень  - 2 780 рублей,

3 квалификационный уровень  - 2 960 рублей:

4 квалификационный уровень  - 3 350 рублей;

5 квалификационный уровень  - 3 640 рублей;

- должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1 квалификационный уровень  - 3 700 рублей;

2 квалификационный уровень  - 3 810 рублей;

3 квалификационный уровень  - 3 920 рублей;

4 квалификационный уровень  - 4 030 рублей;

5 квалификационный уровень - 4 140 рублей;

-    должности,  отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые  должности служащих четвертого  уровня":

1 квалификационный уровень  - 4 400 рублей;

2 квалификационный уровень  - 4 620 рублей;

3 квалификационный уровень  -5150 рублей;

-  должности, отнесенные к ПКГ "Профессиональная квалификационная группа второго уровня" (в области ГО):

1 квалификационный уровень  - 3 000 рублей;

2 квалификационный уровень  - 3 200 рублей;

- должности, отнесенные  к ПКГ "Педагогические работники":

1 квалификационный уровень - 3 200 рублей;

2 квалификационный уровень  - 3 490 рублей;

3 квалификационный уровень  - 3 810 рублей;

4 квалификационный уровень  - 4 190 рублей;

- должности, отнесенные  к ПКГ "Должности специалистов  второго уровня и осуществляющих  предоставление социальных услуг"

- 3000 рублей;

-  должности, отнесенные  к ПКГ "Должности специалистов  третьего уровня в учреждениях  здравоохранения и осуществляющих  предоставление социальных услуг":

1  квалификационный  уровень - 3 700 рублей;

2 квалификационный уровень - 4 100 рублей,

2. Лица, не имеющие  специальной подготовки или стажа  работы, установленных в требованиях  к квалификации, но обладающие  достаточным практическим опытом  и выполняющие качественно и  в полном объеме возложенные  на них должностные обязанности, в исключительных случаях могут быть назначены на соответствующие должности по решению аттестационной комиссии учреждения в порядке, определенном Положением о проведении аттестации работников учреждения, если иное не установлено действующим законодательством.

3.  Работникам, занимающим  должности служащих, с учетом  условий их труда устанавливаются  выплаты компенсационного характера,  предусмотренные разделом VI настоящего  Положения.

4.   Работникам, занимающим  должности служащих, устанавливаются  выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом VII настоящего Положения.

Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих