Отчет по практике на государственном предприятии «Калачинская Центральная Районная Больница»

Министерство образования и  науки Российской Федерации

Сибирская автомобильно-дорожная академия

(СибАДИ)

               Факультет                                                         заочный

               Кафедра                                             «Экономика и управление»

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННО

                                  ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ

на государственном предприятии

«Калачинская Центральная Районная Больница»

               Студентка группа ЭУТ- 06ZD                            Бабешина Т.Л.

               Руководитель практики                                       Храмцова Н.А.

               Руководитель практики

               предприятия:                                                        Захтаренко В.И.

ОМСК – 2010

 

Содержание

Введение…………………………………………………………………………4

Глава1.Общие сведения об организации(предпреятия, учреждения).Организационная структура, структура управлении ………5

Глава 2. Характеристика общей организации бухгалтерского учета….

Глава 3. Учет денежных средств …..…………………………………………7

Глава 4.Учет расчетных операций……………………………………………

Глава 5. Учет основных средств……..………………………………………28

Глава 6.Учет материально-производственных запасов…………………….13

Глава 7.Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации……….14

Глава 8.Учет доходов и финансовых результатов…………………………17

Библиографический список……………………………………………………19

Приложение……………………………………………………………………..20

Приложения.

1. Устав муниципального учреждения здравоохранения «Калачинская центральная районная больница»;
2. Свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Р.Ф.;
3. Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц  о юридическом лице, зарегистрированном от 1 июля 2002 года;
4. Постановление о регистрации МУЗ «Калачинская ЦРБ»;
5. Штатное расписании МУЗ «Калачинская ЦРБ»;
6. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения «Калачинская центральная районная больница» действует с 1.04.2009г.;
7. В приложении  приведены профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих (приложение 7);
8. Пример начисления заработной платы по водителю, подразделение гараж за январь 2010 года.
9. Налоговая декларация по транспортному налогу за 2009 год
10. Отчет по ГСМ за июль 2010 г.;
11. Отчет о финансовых результатах деятельности МУЗ «Калачинская Центральная районная больница» на 01 января 2010г.;

12. Бухгалтерский баланс предприятия на 1 января 2009года

13. Бухгалтерский баланс предприятия на 1 января 2010 года

 

Введение

 

 

Цель производственной практики - закрепить теоретические знания, полученные студентами в процессе обучения, в области бухгалтерского финансового учета и составить полное представление о характере, экономических и финансовых показателях деятельности предприятия, организационной структуре управления, менеджменте, маркетинговой деятельности, организация и оплате труда.

Данный отчет подготовлен  на основе изучения организационных данных Бюджетного Учреждения Здравоохранения Омской Области «Калачинская Центральная Районная Больница», которая находится по адресу: Омская область, г. Калачинск, Больничная ул., 24

В задачи практики входит:

• ознакомление с историей образования предприятия (органи- зации, учреждения) учредительными документами ,видами деятельности,  организационной структурой, структурой управления;
• ознакомления с общей характеристикой организации бухгалтерского учета, учетной политики предприятия (организации, учреждения) ;
• изучение по каждому участку учета постановки первичного, аналитического и синтетического учета в условиях ручной или автоматизированной обработки учетной информации;
• изучение порядка проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств и отражения ее результатов в бухгалтерском учета;
• анализ собранного фактического материала предприятия (организации, учреждения) выявление недостатков в организации бухгалтерского учета по каждому его участку и выработку мероприятий по устранению выявленных недостатков.

 

 

 

Глава 1. Глава1.Общие сведения об организации(предпреятия, учреждения).Организационная структура, структура управлении

 

Прохождение производственной практики осуществлялось на Государственном  предприятии Омской области «Калачинская центральная районная больница».  Устав Бюджетного Учреждения Здравоохранения Омской области «Калачинская центральная районная больница» (Приложение 1).

Полное      наименование      Учреждения:      Бюджетного       учреждение здравоохранения Омской области «Калачинская центральная районная больница». Сокращённое наименование Учреждения: БУЗОО «Калачинская ЦРБ».

Учреждение относится  к муниципальной системе здравоохранения  и является некоммерческой организацией. Координацию и регулирование  деятельности Учреждения осуществляет Учредитель и Министерство здравоохранения  Омской области.

Местоположение компании КАЛАЧИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ОБЛЗДРАВОТДЕЛА:  Российская Федерация, Омская область, Калачинск г.

Адрес компании:  Калачинск  г., Больничная ул., 24

Телефон:   (38155-2-13-55)

Телефоны:  приемная - (381-55) 2-11-33; регистратура - 2-15-41; приемное отделение - 2-14-32.

Учредительные документы: Свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Р.Ф. (Приложение 2);  Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц  о юридическом лице, зарегистрированном от 1 июля 2002 года (Приложение 3); Постановление о регистрации БУЗОО «Калачинская ЦРБ» (Приложение 4).

Целью деятельности Учреждения является оказание в полном объеме высококвалифицированной         консультативной,         лечебно-диагностической, профилактической,     реабилитационной     помощи     населению     Калачинского муниципального образования.

Предметом деятельности Учреждения является консультативный, лечебно-диагностический,    реабилитационный,     амбулаторно-поликлинический, профилактический процессы и организационно- методическая работа.

Учреждение осуществляет следующие функции:

а)  организует  подготовку,  переподготовку  и  повышение  квалификации работников Учреждения, проводит их аттестацию;

б)   разрабатывает  мероприятия, направленные на повышение  качества медицинской помощи;

в)  осуществляет организацию, руководство и контроль за постановкой  и уровнем статистического учёта  и отчётности в подразделениях Учреждения;

г)  осуществляет освоение и внедрение в практику новых организационных     форм   амбулаторно-поликлинической   и   стационарной   помощи,   современных средств и методов диагностики и лечения, основанных на достижении науки, техники;

д) формирует архив  Учреждения и обеспечивает его хранение;

е)  готовит ответы на обращения и жалобы граждан  и юридических лиц по вопросам, находящимся в компетенции Учреждения, готовит ответы на запросы государственных  органов, органов местного самоуправления.

Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые бюджетные счета, открытые в органе, исполняющим бюджет, а также иные счета, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки, собственную символику.

Учреждение имеет право  приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждению предоставляется  право осуществлять приносящую доходы деятельность (предпринимательская  деятельность) в соответствии с настоящим  Уставом.(Приложение 1)

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными  средствами, а при их недостаточности  субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества - Калачинское    муниципальное    образование.    Учреждение    не    отвечает    по обязательствам собственника.

Место нахождения Учреждения: 646900, Омская область, г. Калачинск, ул. Больничная, 24.

             Учреждение имеет в своем составе: 2-е участковые больницы: 2-е врачебные амбулатории и 36 Фельдшерско – акушерских пунктов (приложение № 1 устав предприятия).

Управление Учреждением  осуществляется в соответствии с  действующим законодательством, настоящим  Уставом. Организационная структура предприятия изображена на рис. 1.

К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

- определение основных  направлений деятельности Учреждения;  утверждение сметы доходов и  расходов Учреждения по согласованию  с Министерством здравоохранения  Омской области.

Учреждение возглавляет  Главный врач Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Калачинского муниципального образования Омской области по согласованию с Министерством здравоохранения Омской области, из числа лиц, имеющих высшее медицинское образование, сертификат по соответствующей специальности. Трудовой договор с Главным врачом Учреждения заключается Главой Калачинского муниципального образования Омской области.

Главный врач Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством  к его компетенции, действует на принципах единоначалия и подотчетен Учредителю и Министерству здравоохранения Омской области.

Главный врач Учреждения выполняет следующие функции  по организации и обеспечению  деятельности Учреждения:

а) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;

б) в пределах своей  компетенции заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

в) открывает счета  Учреждения;

г)   по согласованию с Министерством здравоохранения Омской области утверждает структуру, штатное расписание, сметы филиалов и представительств Учреждения;

д)  в пределах своей  компетенции издает правовые акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, организует проведение аттестации работников Учреждения;

е) применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания  и поощрения   в   соответствии   с   действующим   законодательством   Российской Федерации;

ж)    представляет необходимую отчетность в уполномоченные органы государственной власти;

з)   направляет Учредителю и в Министерство здравоохранения Омской области предложения о создании филиалов и открытии представительств Учреждения;

и) утверждает положения  о филиалах и представительствах Учреждения;

 к) утверждает правила внутреннего  трудового распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения;

л) осуществляет прием  и увольнение работников Учреждения, заключает трудовые договоры;

м) утверждает должностные  инструкции работников Учреждения;

н) определяет в соответствии с действующим законодательством  Российской Федерации состав и объем  сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты;

о) назначает на должность  и освобождает от должности руководителей  филиалов, представительств Учреждения;

п) выполняет иные функции  по организации и обеспечению  деятельности Учреждения, вытекающие из его уставных целей и видов деятельности.

 

Трудовой коллектив  Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его  деятельности на основе трудового договора. Штатное расписание БУЗОО «Калачинская ЦРБ» представлено в Приложение 5.