Организационные формы бухгалтерского учета на предприятии и их совершенствование в условиях рынка

-          укрепление законности, так как документы дают основание для суждения о правильности и целесообразности той или иной операции.

Основной задачей правильной организации документооборота является ускорение движения документов, которое  при высоком качестве оформления является одним из принципов организации  бухгалтерского учета. Таким образом, организация документооборота должна отвечать следующим требованиям: на каждый вид документов должен быть определен кратчайший путь их продвижения, исключающий лишние операции и инстанции; должны быть намечены конкретные исполнители, отвечающие за оформление документов и их обработку на каждой инстанции; сроки обработки должны быть минимальными.

 
2. Действующая практика  организации бухгалтерского учета  на предприятии ТОО «Малинка»

2.1 Виды, формы,  режимы деятельности предприятия

Гражданским законодательством  Республики Казахстан определена гражданско-правовая форма хозяйствующих субъектов. Юридические лица могут создаваться  в виде акционерных обществ, хозяйственных  товариществ, производственных кооперативов, государственных предприятий. В  понятие хозяйственных товариществ  включаются полные товарищества, коммандитные товарищества, товарищества с ограниченной и дополнительной ответственностью [5, с.89].

Анализируемое предприятие  ТОО «Малинка» является юридическим  лицом по законодательству Республики Казахстан, в качестве субъекта малого предпринимательства. Организационно-правовая форма данного предприятия –  товарищество с ограниченной ответственностью.

Учредителем ТОО является Щукина Ирина Серафимовна. Товарищество имеет печать, самостоятельный баланс, банковские счета в банках Республики Казахстан, бланки со своим наименованием [6,с.1].

Предметом деятельности ТОО  «Малинка» является:

- образовательная деятельность  дошкольных и внешкольных организаций:

1) создание условий для  освоения воспитанниками образовательных  программ дошкольного воспитания  и обучения;

2) обеспечение интеллектуального  и личностного развития воспитанников;

3) охрана и укрепление  физического и психического здоровья  воспитанников;

4) обеспечение предшкольной  подготовки пяти-шестилетних воспитанников;

5) взаимодействие с родителями  воспитанников;

6) организация методической, диагностической и консультативной  помощи семьям, воспитывающим детей  дошкольного возраста на дому.

- образовательная деятельность  организаций образования, дающих  начальное общее образование;

- коммерческая, посредническая, маркетинговая, агентская деятельность

- внешнеэкономическая деятельность.

Также товарищество может  осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законодательными актами.

Правоспособность ТОО  «Малинка» возникает в момент его создания и прекращается в  момент завершения его ликвидации. Товарищество считается созданным  с момента его государственной  регистрации.

Уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью «Малинка»  составляет 565000 (пятьсот шестьдесят пять тысяч) тенге и формируется  за счет вклада Участника на дату представления  документов для государственной  регистрации ТОО.

Имущество ТОО «Малинка»  образовано за счет первоначального  взноса участника в уставной капитал, дополнительных взносов, доходов от хозяйственной и предпринимательской  деятельности, а также за счет заемных  средств и другого имущества, приобретенного или полученного  ТОО в установленном порядке.

Единоличный исполнительный орган ТОО – директор, которым  является учредитель ТОО Щукина И.С. Директор компетентен во всех вопросах, в том числе:

-          обеспечивает выполнение текущих и перспективных рабочих программ;

-          организует подготовку и выполнение решений учредителя;

-          распоряжается имуществом ТОО, включая его денежные средства;

-          представляет ТОО в отношениях с организациями, включая государственные органы, суды, по вопросам деятельности ТОО в пределах полномочий, определенных уставом [6];

-          выполняет другие функции в пределах своей компетенции.

Прекращение деятельности ТОО  «Малинка» производится путем реорганизации  или ликвидации по решению учредителя ТОО или суда.

В системе расчетных взаимоотношений предприятия ТОО «Малинка» денежные расчетные отношения с государственным бюджетом и государственными, внебюджетными фондами (социальными, дорожными, экологическими и др.) занимают особое место.

ТОО «Малинка» поставлено на учет в налоговой инспекции  Казыбек-бийского района г.Караганды. Налоговая инспекция уведомлена об открытии счета предприятием расчетного счета в банке и об его реквизитах. Таким образом, налоговые службы получают возможность контролировать своевременность и правильность налоговых платежей предприятия.

Получив свидетельство налогоплательщика, РНН, свидетельство плательщика  НДС или зарегистрировавшись  как неплательщик НДС, предприятие  должно выбрать налоговый режим, т.е. порядок расчета с бюджетом по корпоративному и социальному  налогам [7, с.20].

Согласно Кодексу Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»  субъекты малого бизнеса вправе самостоятельно выбрать только один из нижеперечисленных  режимов деятельности, а также  представления налоговой отчетности по ним:

1) общеустановленный порядок;

2) специальный налоговый  режим на основе разового талона;

3) специальный налоговый  режим на основе патента;

4) специальный налоговый  режим на основе упрощенной  декларации [8,c.24].

Налоговый кодекс Республики Казахстан предусматривает несколько  видов специального налогового режима (на основе разового талона, патента  или упрощенной декларации), которые  применяются в зависимости от величины получаемых доходов и организационно-правовой формы субъекта малого бизнеса.

Специальный налоговый режим  на основе прощенной декларации применяют  субъекты малого бизнеса, соответствующие  следующим условиям:

1)         для индивидуальных предпринимателей:

-           предельная среднесписочная численность работников за налоговый период составляет двадцать пять человек, включая самого индивидуального предпринимателя;

-           предельный доход за налоговый период составляет 10000,0 тыс. тенге;

2)         для юридических лиц:

-           предельная среднесписочная численность работников за налоговый период составляет пятьдесят человек;

-           предельный доход за налоговый период составляет 25000,0 тыс. тенге.

Анализируемое предприятие  ТОО «Малинка» является субъектом  малого предпринимательства, со среднегодовой  численностью работник не более 50 человек  и среднегодовой стоимостью активов  за год не выше 65520000 тенге (6000 х 1092 тенге).

ТОО «Малинка» осуществляет расчеты с бюджетом в общеустановленном  порядке. Субъекты малого и среднего бизнеса, осуществляющие расчеты с  бюджетом в общеустановленном порядке, в силу исполнения налоговых обязательств, обязаны определять объекты налогообложения  и объекты, связанные с ним, исчислять  налоги и другие обязательные платежи  в бюджет от определенной за налоговый  период налогооблагаемой базы по установленным  налоговым ставкам, составлять налоговую  отчетность и предоставлять ее в  налоговые органы.

Налоговое обязательство  по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет исполняется в  тенге, за исключением случаев, когда  законодательными актами Республики Казахстан  и положениями контрактов на недропользование предусмотрена натуральная форма  уплаты или уплата в иностранной  валюте.

Таким образом, в результате исследования видов, форм и режимов  деятельности предприятия ТОО «Малинка»  было выявлено следующее:

1.         Организационно-правовая форма анализируемого предприятия – товарищество с ограниченной ответственностью.

2.         Виды деятельности анализируемого предприятия:

- образовательная деятельность  дошкольных и внешкольных организаций;

- образовательная деятельность  организаций образования, дающих  начальное общее образование;

- коммерческая, посредническая, маркетинговая, агентская деятельность;

- внешнеэкономическая деятельность.

3.         Налоговым режимом, в котором функционирует предприятие, является общеустановленный налоговый режим.

Далее рассмотрим систему  бухгалтерского учета на данном предприятии.

2.2 Организационное  построение бухгалтерского учета  на предприятии

ТОО «Малинка» осуществляет бухгалтерский учет результатов  своей деятельности, ведет статистическую и финансовую отчетность в соответствии с действующими в Республике Казахстан  правилами.

Задачей бухгалтерской службы ТОО «Малинка» является обеспечение  формирования полной и достоверной  информации о хозяйственных процессах  и финансовых результатах деятельности субъекта, необходимой для оперативного руководства и управления, а также  для ее использования инвесторами, поставщиками, покупателями, кредиторами, государственными органами, банками  и иными заинтересованными лицами в соответствии со стандартами бухгалтерского учета, устанавливающими принципы и  правила ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности.

Также функцией бухгалтерии  является экономический анализ и  анализ финансового состояния предприятия, которое показывает, по каким направлениям надо вести работу, чтобы улучшить результат. Бухгалтерия также обязана  следить за точными и своевременными выплатами налогов и денежных обязательств предприятия. Вести точный документальный учет по работе предприятия  для предоставления отчетности в  проверяющие органы.

Ведение бухгалтерского учета  и представление финансовой отчетности на предприятии осуществляется директором предприятия до введения в штатное  расписание бухгалтера. Бухгалтерский  учет на предприятии ведется в  соответствии с Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете  и финансовой отчетности от 28.02.07 г. за № 234-111, Кодекса Республики Казахстан  «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 31 декабря 2006 года, СБУ 24 «Организация бухгалтерской  службы», МСФО 1 «Представление финансовой отчетности».

Организационная структура  предприятия обычно представляет собой  пирамиду, где руководители нижних уровней ответственности и подотчетны руководителям нижних уровней. Организационная  структура бухгалтерской службы рассматриваемого предприятия представлена в Приложении 1.

В экономике Республики Казахстан  сложились и продолжают существовать три типа организационной структуры  предприятия:

-          линейная (иерархическая);

-          по вертикали (линейно-штабная);

-          комбинированная (функциональная) [2, с.56]

В структуру бухгалтерии  ТОО «Малинка» входят:

1) главный бухгалтер предприятия,  который ведет финансовый и  управленский учет на предприятии,  оформляет отчетность в налоговые  и статистические органы.

Главный бухгалтер действует  в соответствии с Законом «О бухгалтерском  учете и финансовой отчетности». Он подчиняется руководителю предприятия  и несет ответственность за все  вопросы ведения бухгалтерского учета и обладает правом второй подписи  финансовых документов, ответственность  за финансово- хозяйственную деятельность возлагается на руководителя предприятия. Должностные обязанности главного бухгалтера определены в его должностной  инструкции, приведенной в Приложении 2.

2) Бухгалтер - материалист  – занимается учетом материальных  ценностей и долгосрочных активов,  согласно поступившим документам.

3) Бухгалтер – операционалист, который ведет учет расчетов  с контрагентами предприятия,  производит начисление и перечисление  налоговых и других обязательных  платежей в бюджеты, пенсионных  отчислений и других выплат  в соответствии с законодательством  Республики Казахстан, начисляет  заработную плату работникам  предприятия.

4) Бухгалтер-кассир –  осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных  средств и ценных бумаг, получает  денежные средства в банках, ведет  кассовую книгу, передает денежные  средства инкассаторам, составляет  кассовую отчетность.

Для учета финансово-хозяйственных  операций используется журнально-ордерная форма учета, при которой данные о хозяйственных операциях из документов переносятся либо в журналы-ордера, либо накопительные и группировочные ведомости. Ежемесячно журналы-ордера закрывают и их итого переносят  в Главную книгу.

Главный бухгалтер ТОО  «Малинка» формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском  учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения  его финансовой устойчивости. Возглавляет  работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов (плана финансирования), форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных  операций, по которым не предусмотрены  типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка  проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской  информации и порядка документооборота.