Формирование элементов учетной политики для целей управления

Курсовая  работа

на тему: «Формирование элементов учетной политики для целей управления» 
 

    Содержание

    Введение… … … … … … … … … ... … … … … … … … … … … …3

    Глава 1 Теоретические основы формирования учетной политики

    1.1 Место и роль учетной политики  организации в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета… … … … … … … …5

    1.2 Теоретические аспекты формирования  учетной политики… … … …7

    Глава 3 Формирование учетной политики в целях эффективного ведения управленческого учета

    3.1 Цель формирования учетной политики … … … 25

    3.2 Элементы учетной политики для целей управления… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …34

    3.3 Совершенствование управленческого учета при помощи положений учетной политики… … … … … … … … … … … … 39

    Заключение… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 45

    Список  использованной литературы… … … … … … … … … … … …47

    Приложение  А «Бухгалтерская отчетность за 2007год»

    Приложение  Б «Бухгалтерская отчетность за 2008год»

    Приложение  В «Бухгалтерская отчетность за 2009год»

    Приложение  Г «Учетная политика за 2007-2009гг.»

    Приложение  Д «Пояснительная записка к бухгалтерской  отчетности» 
 
 
 

    Введение 

    От  хозяйствующих субъектов требуется  ведение бухгалтерского учета и  формирование отчетности по определенным правилам, которые они должны будут  последовательно применять из года в год. Эти правила закрепляются в приказе об учетной политике предприятия.

       Учетная политика лежит в основе  всей системы бухгалтерского  учета. Но это не только внутренний  документ организации, закрепляющий  выбор одного из нескольких альтернативных вариантов учета, а и один из инструментов управления организацией. С помощью учетной политики можно воздействовать как на процесс обработки информации, так и на себестоимость продукции, величину прибыли, сумму налоговых платежей. Ведь учетные данные весьма условны и умение ими манипулировать может позволить достичь поставленных целей без дополнительных затрат, то есть учетная политика может выступать как инструмент:

    -управления  затратами и финансовыми результатами;

    - стратегического и тактического планирования:

     -управления величиной начисленных  налогов:

    - практического разрешения противоречий  нормативных актов по бухгалтерскому  учету;

    - унификации учетных процедур  и снижения их трудоемкости;

    - реализации принципов МСФО.

       Однако на многих российских предприятиях до сих пор к формированию учетной политики относятся как к повинности, требуемой законодательством, как к формально необходимому документу.

    Формирование  учетной политики – многоплановый, творческий процесс, от результатов  которого зависит порядок функционирования учетной системы как минимум на один год.

    Общепризнанно, что бухгалтерский управленческий учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей. Общие правила и принципы конкретизируются на каждом предприятии исходя из условий деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала, имеющейся технической базы управления. Иначе говоря, хозяйствующие субъекты разрабатывают и проводят собственную учетную политику.

    Диапазон  практического применения учетной  политики очень широк, особенно в  части раскрытия для внешних  пользователей данных бухгалтерского учета через финансовую отчетность. Предприятия подвергаются проверкам  вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских фирм и др. пользователей финансово-бухгалтерской информации.  Тесная взаимосвязь учетной политики и финансовых показателей деятельности предприятий; ее непосредственное, прямое влияние на конечную цель деятельности любой организации (получение и максимизация прибыли) - стали одной из основополагающих причин выбора темы для курсовой работы.

    Целью курсовой работы является анализ учетной  политики организации в целях повышения качества управленческого учета и изучение её составных элементов.

    Главными  задачами - подробное рассмотрение учетной политики организации (ее содержания, способов (методов) составления); выявление  мер, сдерживающих эффективность принятой учетной политики, основных ошибок; оптимизация планирования учетной политики.

    Объектом  исследования в данной курсовой работе является Общество с ограниченной ответственностью, в частности его учетная политика (предмет исследования). Изучение её будет проходить при помощи анализа, синтеза, а также индукции.

    1. Теоретические основы формирования  учетной политики

    1.1 Место и роль учетной политики  организации в системе нормативного  регулирования бухгалтерского учета 

    В настоящее время в России фактически сложилась четырехуровневая система  нормативного регулирования бухгалтерского учета:

    1 уровень - Федеральный закон «О  бухгалтерском учете», другие федеральные  законы, указы президента РФ и  постановления правительства РФ  по вопросам бухгалтерского учета;

    2 уровень - положения по бухгалтерскому  учету;

    3 уровень - методические указания, инструкции, рекомендации и иные аналогичные им документы;

    4 уровень - внутренние документы  конкретной организации. 

    Учетная политика организации является элементом  системы регулирования бухгалтерского учета в РФ. Согласно п.3 ст.5 «Регулирование бухгалтерского учета» Федерального закона «О бухгалтерском учете»: «организации, руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности».[3]

    Порядок формирования, изменения и раскрытия  учетной политики рассмотрен в положении  по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/08). В соответствии с п.9 этого нормативного документа учетная политика организации подлежит оформлению соответствующей организационно - распорядительной документацией (приказом, распоряжением и т.п.).

    В части формирования, т.е. выбора и  обоснования Положение «Учетная политика организации» распространяется на организации независимо от организационно - правовых форм.

    Система внутренних регламентирующих бухгалтерский  учет документов в организации шире, чем только приказ об учетной политике.

    Во - первых, эта система содержит собственно учетную политику организации - документ, являющийся связующим звеном между внешним по отношению к организации законодательством по бухгалтерскому учету, и ее внутренним законодательством. Данный приказ должен быть по возможности краток, содержать четкие, конкретные решения по ряду групп вопросов.

    Во - вторых, данная система должна содержать  положения и инструкции по бухгалтерскому учету для конкретной организации, носящие в отношении нее обязательный характер.

    Название  этих документов, их содержание и статус, принципы построения и взаимодействия между собой, а также порядок подготовки, утверждения и актуализации руководство организации определяет самостоятельно. Чем больше организация, тем сложнее ее структура, чем более серьезные задачи она ставит в своем развитии, тем значимее для нее создание четкой системы внутреннего нормативного регулирования (системы ведения бухгалтерского учета). [20]

    Если  организация не может сформировать достоверную информацию об объектах бухгалтерского учета, используя установленные нормативными документами по бухгалтерскому учету правила, она вправе не применять данные правила, раскрыв данную информацию в пояснении к бухгалтерской отчетности. Согласно п.4 ст. 13 ФЗ «О бухгалтерском учете»: «…в пояснительной записке должно сообщаться о фактах неприменения правил бухгалтерского учета в случаях, когда не позволяют достоверно отразить имущественное состояние и финансовые результаты деятельности организации, с соответствующим обоснованием. В противном случае неприменение правил бухгалтерского учета рассматривается как уклонение от их выполнения и признается нарушением законодательства РФ о бухгалтерском учете». Применение иных способов бухгалтерского учета по сравнению с общеустановленными должно быть аргументировано и обосновано. Согласно п. 16 ПБУ 1/08 «Учетная политика организации»: «…применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление факторов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации».

    Если  действующее законодательство противоречиво  излагает норму в отношении одного и того же способа бухгалтерского учета и при этом практически  невозможно однозначно определиться с  правильностью той или иной трактовки, рекомендуется воспользоваться инструментом учетной политики.

    Таким образом, учетная политика организации  является уникальным средством, с помощью  которого, во - первых, осуществляется процесс реальной либерализации  системы бухгалтерского учета; во - вторых, происходит совершенствование нормативной системы по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности; в - третьих, разрешаются противоречия действующего законодательства.

    Учетная политика организации может стать  в настоящее время также и  важным инструментом налогового планирования в организациях. 

    1.2 Теоретические аспекты формирования учетной политики, её влияние на управленческий учет 

    Управленческий  учёт — упорядоченная система  выявления, измерения, сбора, регистрации, интерпретации, обобщения, подготовки и предоставления важной для принятия решений по деятельности фирмы информации и показателей для управленческого звена компании (внутренних пользователей — менеджеров). Это процесс в рамках организации, который обеспечивает управленческий аппарат организации информацией, используемой для планирования, собственно управления и контроля за деятельностью организации.[15]

    В основе управленческого учета лежат три источника:

• технология бизнеса в целом и конкретного вида деятельности в частности;
• учетная политика предприятия и правила бухучета конкретного вида деятельности;
• нормативная база конкретного вида бизнеса.

    Таким образом, основой эффективного ведения  бухгалтерского управленческого учета  является учетная политика организации.

    Применительно к управленческому учету учетная политика организации - это принятая ею совокупность способов ведения учета и составления отчетности.

    К способам ведения управленческого  учета относятся способы группировки  и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

    На  их основе формируется собственно управленческий учет, который представляет собой систему организации, сбора и агрегирования данных с учетом конкретной управленческой задачи.

    Вся совокупность решаемых методом учетной  политики вопросов делится на методические и организационно-технические.