Економічна сутність оплати праці

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2013 в 17:04, курсовая работа

Краткое описание

Метою даної роботи є висвітлення, вивчення та поглиблення існуючих теоретичних уявлень про суть, структуру та особливості первинного обліку та порядку нарахування оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
Для досягнення поставленої мети в курсовій роботі необхідно вирішити наступні завдання:
• проаналізувати організаційно-економічний стан ПСП «Аскольд-Агро» на основі публічної фінансової звітності;
• розглянути економічну суть оплати праці;
• розглянути облік особового складу працівників сільськогосподарського підприємства;
• виявити форми і види оплати праці;
• розглянути первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузях;
• розглянути систематизацію відпрацьованого часу і нарахованої оплати праці при ручній обробці документів і з використанням комп’ютерів.
• формування висновків та розробка пропозицій щодо стану і напрямків удосконалення обліку розрахунків з оплати праці на сільськогосподарському підприємстві ПСП «Аскольд-Агро».

Оглавление

Вступ
I. Фінансово-економічна характеристика ПСП «Аскольд-Агро» ………………5
II. Економічна сутність оплати праці……………………………………………….17
2.1.Облік особового складу працівників сільськогосподарського підприємства…………………………………………..……………………………20
2.2. Форми і види оплати праці………………..………..………………………..26
2.3. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузі рослинництва………………………………………………………….……............35
2.4. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузі тваринництва………………………………………………………………………..38
2.5. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузі промислових і допоміжних виробництвах……………………..………………41
2.6. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці адмінуправлінському і обслуговуючому персоналу……………….…………….43
2.7. Систематизація відпрацьованого часу і нарахованої оплати праці при ручній обробці документів і з використанням комп’ютерів………………….46
ІІІ. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці……………………49
Висновки та пропозиції
Список використаної літератури
Додатки

Файлы: 1 файл

Шкільнюк зарплата2.doc

— 739.50 Кб (Скачать)

 

План

Вступ

  1. Фінансово-економічна характеристика ПСП «Аскольд-Агро» ………………5
  2. Економічна сутність оплати праці……………………………………………….17

2.1.Облік особового складу працівників сільськогосподарського  підприємства…………………………………………..……………………………20

    1. Форми і види оплати праці………………..………..………………………..26
    2. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузі рослинництва………………………………………………………….……............35

2.4. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузі тваринництва………………………………………………………………………..38

2.5. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузі промислових і допоміжних виробництвах……………………..………………41

2.6. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці адмінуправлінському і обслуговуючому персоналу……………….…………….43

2.7. Систематизація відпрацьованого часу і нарахованої оплати праці при ручній обробці документів і з використанням комп’ютерів………………….46

ІІІ. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці……………………49

Висновки та пропозиції

Список використаної літератури

Додатки

 

 

 

 

 

ВСТУП

Ринкова   трансформація   економіки   України   супроводжується  реформуванням відносин власності, структурною перебудовою народного  господарства,  сільського  господарства  і  їх  галузей,  створенням національного  підприємництва, посилення ролі товарно — грошових відносин. Водночас розвиваються і вдосконалюється оплата праці, що потребує поглибленого теоретичного обґрунтування суті цієї складної економічної категорії.

Оплата праці  в  сільськогосподарських підприємств  є складовою частиною фінансової системи агропромислового комплексу та держави. Вона займає визначальне становище у структурі фінансових відносин суспільства. Рівень ефективності праці колективу  залежить від повноти використання фактора мотивації до праці, важливими складовими якого є розмір оплати праці. Саме тому від стану оплати праці в сільськогосподарських підприємств залежить поліпшення фінансового стану країни.

Основним завданням  даної роботи є визначення оплати працівників сільськогосподарських  підприємств, порядок її нарахування, в т.ч. за час відпусток, облік розрахунків допомоги з тимчасової непрацездатності, основи та систематизація відпрацьованого часу і нарахованої оплати праці при ручній обробці документів і з використанням комп’ютерів (на прикладі ПСП “Аскольд-Агро”)

Агропромисловий  комплекс є однією із пріоритетних сфер народного  господарства, яка відіграє важливу  роль у забезпеченні продовольчої та економічної безпеки держави, зміцнення  політичної єдності української  нації.

Метою даної роботи є  висвітлення, вивчення та поглиблення існуючих теоретичних уявлень про суть, структуру та особливості  первинного обліку та порядку нарахування оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.

В умовах ринкової економіки  та вільної конкуренції, за рівних інших вихідних умов, успіху, тобто більшого прибутку досягнуть ті сільськогосподарські господарства, які забезпечили нижчі витрати виробництва, найвищий рівень ефективності власного господарювання, шляхом наполегливого впровадження нових, нетрадиційних специфічних форм трудових відносин.

Об’єктом дослідження курсової роботи виступає вивчення напрямів удосконалення обліку розрахунків з оплати праці на приватному сільськогосподарському підприємстві «Аскольд-Агро».

Предметом дослідження даної курсової роботи є оплата праці як складова частина облікової політики на сільськогосподарському підприємстві ПСП «Аскольд-Агро». Досліджуваний період – 2009 - 2011 роки.

Для досягнення поставленої  мети в курсовій роботі необхідно  вирішити наступні завдання:

  • проаналізувати організаційно-економічний стан ПСП «Аскольд-Агро» на основі публічної фінансової звітності;
  • розглянути економічну суть оплати праці;
  • розглянути облік особового складу працівників сільськогосподарського підприємства;
  • виявити форми і види оплати праці;
  • розглянути первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузях;
  • розглянути систематизацію відпрацьованого часу і нарахованої оплати праці при ручній обробці документів і з використанням комп’ютерів.
  • формування висновків та розробка пропозицій щодо стану і напрямків удосконалення обліку розрахунків з оплати праці на сільськогосподарському підприємстві ПСП «Аскольд-Агро».

 

І. Фінансово-економічна характеристика ПСП «Аскольд-Агро»

Приватне сільськогосподарське підприємство «Аскольд-Агро» засноване у 2001 році. Керівником підприємства являється Вусик Віктор Миколайович.

Назване підприємство розташоване  за адресою: 19200, вул. Миру, буд. 40-А в м. Жашків, Жашківський р-н, Черкаська обл.

ПСП «Аскольд-Агро» займається продажем і вирощуванням сільськогосподарських культур, худоби, а також надає послуги по збиранню врожаю с/г культур своїми комбайнами. 

 ПСП «Аскольд-Агро» веде самостійний баланс, має розрахунковий рахунок в ТОВ «Артем-банк» та круглу печатку, бланки зі своїм найменуванням і інші реквізити.

Каналами реалізації продукції підприємства є ринки м. Жашкова, ринки найближчих міст та прилеглих сіл, фізичні особи та приватні підприємства. Ці канали реалізації знаходяться на невеликій відстані від кооперативу, що є дуже зручним, тим більше, що шляхи постачання і реалізації продукції обладнані асфальтовим покриттям.

Рис. 1.1 Організацій структура управління ПСП «Аскольд-Агро»

В господарстві лінійна структура управління - управління дії проводиться одним керівником, який приймає рішення по всім питанням, несе повну відповідальність за результати діяльності. Зі сторони директора розробляються головні цілі, контроль, організація, координація дії спеціалістів.

Кліматичні умови ПСП «Аскольд-Агро» такі: клімат помірно-континентальний. Середньорічна температура в цьому районі становить 7,5° С. Абсолютний мінімум температури мінус 30°С, але це буває дуже рідко, і максимум плюс 35°С. Сума річних опадів становить в середньому 429 мм. Земля вкривається снігом в середині грудня з відхиленням в 10-15 днів. Відступає сніг з поля в середині або в кінці березня. Безморозний період триває 164 дні. Початком польових робіт вважається дата, коли середньодобова температура повітря становить плюс 5 °С, яка в середньому встановлюється на початку квітня. Вегетативний період в цій зоні становить приблизно 209 днів. Якщо умовно прийняти за початок літа період, коли середньодобова температура перевищує плюс 15°С, то літо настає 14 травня. Літній період продовжується 122 дні. Закінчується літо в середині жовтня, коли температура знижується і становить менше ніж плюс 15°С.

На цій території  кристалічні породи покриті осадочними породами третинних та четвертинних відкладень. До третинних відкладень відносять пісок, а до четвертинних глину і лес. Макрорельєф середньохвильовий, на схилах залягають чорноземи звичайні, мало гумусні, середньозлиті та сильно злиті. Поверхове зволоження ґрунтів господарства здійснюється за рахунок атмосферних опадів.

При оцінці економічної  діяльності господарства розглядають  структуру земельних угідь, наявність і використання основних фондів і трудових ресурсів, визначають спеціалізацію господарства та фінансовий стан.

На результати господарської  діяльності в великій мірі впливає  забезпеченість його землею. Ефективне  і раціональне її використання є  запорукою успішності. Земельна територія використовується не однаково. Частина її зайнята під будівлями, дорогами, інша використовується для виробництва сільськогосподарської продукції.

Землі, які використовуються для виробництва сільськогосподарської  продукції, називаються сільськогосподарськими угіддями. До них належать рілля, сіножаті, пасовища, багаторічні насадження.

Рілля - це земельні угіддя, що використовуються для посіву сільськогосподарських  культур.

Співвідношення окремих  видів угідь в загальній площі  становить структуру земельних угідь, що впливає на спеціалізацію і організацію виробництва.

Ефективність використання землі ПСП «Аскольд-Агро» наведені в таблицях 1, 2.

Таблиця 1

Структура сільськогосподарських угідь ПСП «Аскольд-Агро»

Види угідь

2009 рік

2010 рік

2011 рік

Площа, га

Структура у %

Площа, га

Структура у %

Площа, га

Структура у %

Сільськогосподарських угідь всього, га

4949

100

4949

100

5019

100

В т. ч. рілля 

4949

100

4949

100

5019

100




 

 

Отже, проаналізувавши  структуру с/г угідь ПСП «Аскольд-Агро» за останні 3 роки, бачимо, що значні зміни сталися у 2011 році, коли площа с/г угідь збільшилася на 70 га. У 2009 і 2010 роках площа сільськогосподарських угідь не змінилася.

 

Таблиця 2

Структура посівних площ ПСП «Аскольд-Агро»

Культури, групи  культур

2009 рік

2010 рік

2011 рік

Площа посіву, га

Структура, %

Площа посіву, га

Структура,%

Площа посіву, га

Структура, %

Зернові і бобові (без  кукурудзи)

562

82,77

540

78,95

580

85,93

в т.ч. озимі зернові

380

55,97

413

60,38

457

67,7

ярі зернові

182

26,8

127

18,57

123

18,22

Кормові культури всього

117

17,23

144

21,05

95

14,07

в т.ч. кормові буряки

54

7,95

54

17,89

32

4,74

кукурудза

63

9,28

90

13,16

63

9,33

Всього посіву

679

100

684

100

675

100


 

 

Як видно з таблиці, найбільшу питому вагу в структурі посівних площ протягом даних років займають зернові і бобові культури, відповідно по роках  - 82,77; 78,85; 85,93 %. Друге місце займають кормові культури – відповідно 17,23; 21,05; 14,07%.

Досвід показує, що створення  розвинутого аграрного виробництва потребує не лише забезпеченості господарства земельними ресурсами, а й відповідного рівня розвитку матеріально-технічної бази.

Матеріально-технічна база - це сукупність засобів і предметів  праці, які використовуються в підприємстві для створення матеріальних благ.

Найбільш активною частиною матеріально-технічної бази агропромислових  підприємств є енергетичні ресурси.

Енергетичні ресурси - це сукупна потужність механічних двигунів (тракторів, комбайнів, вантажних автомобілів).

Для визначення рівня  забезпеченості ПСП «Аскольд-Агро» енергетичними ресурсами використаємо такі показники:

  • енергозабезпеченість - кількість енергетичних потужностей (у к. с.) з розрахунку на 100 га посівної площі;
  • енергоозброєність праці - кількість енергетичних потужностей з розрахунку на 1 середньорічного працівника, зайнятого в сільському господарстві.

Числові значення показників наведені в таблиці 3.

Таблиця 3

Показники забезпеченості енергетичними ресурсами ПСП «Аскольд-Агро»

Показники

2009 рік

2010 рік

2011 рік

Кількість енергетичних потужностей, к. с.

1769,33

1780,50

1753,7

Загальна площа посіву, га

679

684

675

Середньорічна кількість  працівників, чол.

29

32

31

Енергозабезпеченість

260,58

260,31

259,8

Енергоозброєність праці

61,01

55,64

56,57


 

Проаналізувавши показники рівня забезпеченості господарства енергетичними ресурсами, можна зробити висновок, що у 2009 році рівень забезпеченості був високим і становив 260,58к. с. на 100 га площі посіву та 61,01к. с. на 1 середньорічного працівника, в той час як в середньому по аграрних підприємствах цей показник становить приблизно 37 к. с. У 2010 році у зв'язку з незначною зміною кількості енергетичних потужностей рівень енергозабезпеченості особливо не змінився і становив 260,31 к. с. на 100 га площі посіву, проте рівень енергоозброєності знизився до 55,64 к. с. у зв'язку із зменшенням кількості енергетичних потужностей і збільшенням середньорічної кількості працівників. У 2011 році в результаті вибуття деякої кількості основних виробничих фондів рівень зазначених показників змінився і склав відповідно 259,8 і 56,57 к. с.

Информация о работе Економічна сутність оплати праці