Аудит расходов на продажу в ООО «Меркурий

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2012 в 10:31, курсовая работа

Краткое описание

При проведении аудиторской проверки необходимо неукоснительно соблюдать требования действующего законодательства и правил, регулирующих аудиторскую деятельность в Российской Федерации, исходя из того, что экономический субъект следует требованиям нормативных актов до тех пор, пока не получит доказательства противного

Оглавление

Введение
1.Характеристика деятельности ООО «Меркурий»
1.1 Организация учетной работы. Оценка учетной политики, принятой организацией
1.2 Анализ основных показателей
Теоретические и методологические аспекты аудита расчетов
по оплате труда
Постановка цели и задач аудиторской проверки
2.2. Методика проведения аудита расчетов по оплате труда
Результаты аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Результаты аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Заключение

Файлы: 1 файл

Введение аудит.docx

— 109.02 Кб (Скачать)
 

     Второй  этап планирования – разработка аудиторской  программы, определяющей объем, виды и  последовательность осуществления  аудиторских процедур, необходимых  для формирования объективного и  обоснованного мнения о бухгалтерской  отчетности организации (табл. 6).

Таблица 6 - Программа аудита операций по заработной плате в ООО «Меркурий»

       
Перечень  аудиторских процедур Период проведения Исполнители Проверяемые документы
1. Проверка правильности оформления  первичных документов
1.1. Определение  степени унификации первичных  документов по учету персонала  и рабочего времени  22.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета рабочего времени, личные карточки, коллективный договор
1.2. Проверка  правильности учета рабочего  времени 22.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Табели учета  использования рабочего времени, график-календарь
1.3. Проверка  правильности оформления расчетно-платежных  документов 22.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Расчетно-платежные  ведомости, расчетные ведомости, платежные  ведомости, расходные кассовые ордера
2. Аудит системы начисления заработной  платы
2.1. Проверка  обоснованности начислений за  особые условия труда:

а) сверхурочные работы;

б) за работу в выходные и праздничные дни

23.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Приказы руководителя, табели использования рабочего времени, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета.
2.2. Проверка правильности расчета среднего заработка 23.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Приказы руководителя, заявления работников, расчетно-платежные  ведомости, личные карточки
2.3. Проверка правильности определения дохода для целей налогообложения 23.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, сведения о полученных доходах работников
2.4. Проверка правильности отражения оборотов по счетам и субсчетам Главной книги с аналогичными показателями регистров синтетического учета 23.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Журналы-ордера №10, ведомости 12, 15, 18, Главная книга
3. Аудит обоснованности льгот и  удержаний из заработной платы
3.1. Проверка  правомерности применения вычетов  и льгот для исчисления подоходного  налога 24.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, сведения о полученных доходах по форме 2-НДФЛ
3.2. Определение  соответствия применяемых ставок  подоходного налога действующему  законодательству 24.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, сведения о полученных доходах по форме 1-НДФЛ, 2-НДФЛ
3.3. Проверка  обоснованности удержаний из  заработной платы работников 24.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Личные карточки, расчетно-платежные ведомости, регистры аналитическогоучета
4. Аудит расчетов по начислению  платежей во внебюджетные фонды
4.1. Проверка правильности начислений по ЕСН 25.11.2011 Иванова И.И.

Юманова Г.П

Журналы-ордера №10, ведомости 12, 15, 18, Главная книга
 

 

  1. Результаты  аудита расчетов с  персоналом по оплате труда

     При проведении аудита операций по соблюдению трудового законодательства и расчетов по оплате труда используем следующие методы и приемы:

  • проверка арифметических расчетов (пересчет);
  • проверка соблюдения правил учета отдельных хозяйственных операций, подтверждение;
  • устный опрос персонала, руководства экономического субъекта и независимой (третьей) стороны;
  • проверка документов, прослеживание, аналитические процедуры.

     Проверка  арифметических расчетов клиента (пересчет) используется для подтверждения  достоверности арифметических подсчетов  сумм по оплате труда персонала и  точности отражения их в бухгалтерских  записях.

     Проверка  соблюдения правил учета отдельных  хозяйственных операций позволяет  осуществлять контроль за учетными работами, выполняемыми бухгалтерией, и корреспонденцией счетов по оплате труда.

     Подтверждение используется для получения информации о реальности остатков на счетах расчетов по оплате труда бюджетом и внебюджетными  фондами. Устный опрос используется при предварительной оценке состояния учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также в процессе их проверки, при уточнении у специалистов отдельных совершенных хозяйственных операций, вызывающих сомнение.

     Проверка  документов позволяет убедиться  в реальности определенного документа. Для этого выберем определенные записи в бухгалтерском учете  и проследим отражение операций в учете вплоть до того первичного документа, который должен подтверждать реальность и целесообразность выполнения этой операции.

     Прослеживание используется при изучении кредитовых оборотов по аналитическим счетам, ведомостям, отчетам, синтетическим  счетам, отраженным в Главной книге, обращая внимание на нетиповые корреспонденции  счетов.

     Аналитические процедуры используются при сопоставлении  фонда заработной платы отчетного  периода с данными предыдущих периодов.

     Проверку  учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Меркурий» разобьем на несколько этапов.

     Аудит расчетов с персоналом по оплате труда начнем с ознакомления с внутренними распорядительными документами, регулирующими правовые отношения работников предприятия и администрации (работодателя). Такими документами являются штатное расписание, трудовые договора (контракты) с работниками предприятия, положения по оплате труда, положения о премировании и стимулировании работников, коллективный договор и т.д.

     По  итогам проведенной проверки правильности оформления первичных документов составим рабочий документ аудитора РД-1 «Аудит оформления первичных учетных документов по учету труда и его оплаты» (таблица 7). Эту форму можно использовать в ходе дальнейших внутренних аудиторских проверок данного участка.

     В процессе аудита выявлены незначительные нарушения в организации ведения  первичных документов, однако данные нарушения не могут повлиять на мнение внутреннего аудитора о достоверности  бухгалтерской отчетности за 2010 г.

Таблица 7- Рабочий документ аудитора Форма РД-1 «Аудит оформления первичных учетных документов по учету труда и его оплаты»

     ООО «Меркурий»

     Дата  начала проверки  22.11.2011 г.

     Дата  окончания проверки 22.11.2011 г.

     Исполнитель Иванова И.И.

     Проверяемый период 1.10.2010 г. – 31.12.2010 г. 

       
Дата  проверки Объект  проверки Наименование  проверяемого документа Дата  составления документа Номер документа Заключение  аудитора о характере  выявленных нарушений  или об их отсутствии
22.11.2011 Документы по учету личного состава Форма № Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме на работу» 03.10.2010 25 Нарушений не выявлено
22.11.2011 Форма № Т-2 «Личная карточка работника» 03.10.2010. 112 Нет данных страхового свидетельства государственного пенсионного страхования
22.11.2011 Документы по учету  рабочего времени и оплате труда Табель учета  рабочего времени 01.10-30.10.

2010

- Не распечатываются  и не подшиваются в течение  года
 

     Рабочий  документ  использован  / не  использован   при    составлении аудиторского отчета (нужное подчеркнуть)

     Аудитор ____________                

     «22» ноября 2011 г. 

     На  следующем этапе на основании данных главной книги и расчетно-платежных ведомостей проверим соответствие данных синтетического и аналитического учета. К регистрам синтетического учета относятся журналы-ордера и главная книга, а аналитического учета - расчетно-платежные ведомости по заработной плате. Проверка производится путем сопоставления на одну и ту же дату сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в главной книге и по расчетно-платежной ведомости.

     Далее путем сопоставления данных журнала-ордера № 1 «Касса» и дебетовых оборотов главной книги по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» необходимо сверить суммы заработной платы, выданной работникам из кассы, за каждый месяц проверяемого периода.

     Также проверяется соответствие данных о начисленной заработной плате по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по данным главной книги и данным по расчетно-платежной ведомости. Из анализа данных можно определить в каком периоде, и в какой сумме возникли расхождения. Эта информация будет использована в дальнейшем при составлении аудиторского отчета.

     Хозяйственные операции по начислению заработной платы  в бухгалтерском учете организации  отражаются бухгалтерскими проводками:

      Дебет 20 «Основное производство» - оплата труда производственных рабочих;

      Дебет 23 «Вспомогательные производства» - оплата труда рабочих вспомогательных производств;

      Дебет 25 «Общепроизводственные расходы» - оплата труда цехового персонала;

      Дебет 26 «Общехозяйственные расходы» - оплата труда управленческого персонала организации;

      Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - на всю сумму начисленной оплаты труда.

     Начисление  пособий по временной нетрудоспособности, а также других выплат за счет средств  социального страхования отражается проводкой:

     Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»,

     Кредит  счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

     Если  организация производит выплаты  материальной помощи, вознаграждений, доплат и разного рода иных выплат за счет собственных средств, то данные операции отражаются проводкой:

     Дебет счета 91 субсчет 2 «Прочие расходы»,

     Кредит  счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

     На  следующем этапе проверки необходимо выборочно проверить правильность начисления заработной платы, отраженной по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» на примере нескольких работников предприятия.

     Результаты  проверки начисления заработной платы  оформим рабочим документом аудитора РД-2 «Проверка правильности начисления заработной платы в ООО «Меркурий» (таблица 8).

Таблица 8 - Рабочий документ аудитора Форма РД-2 «Проверка правильности начисления заработной платы в ООО «Меркурий»

     ООО «Меркурий»

     Дата  начала проверки  23.11.2011 г.

     Дата  окончания проверки 23.11.2011 г.

     Исполнитель Иванова И.И.

     Проверяемый период 1.10.2010 г. – 31.12.2010 г. 

       
      ФИО должность документ Начислено, руб Следует начислить Отклонение (+/-), руб
переплата недоплата
     1 Петрова В.С. Бухгалтер Расчетная ведомость №10 за октябрь 2010 г 4 400 4 400 - -
     2 Селезнева Е.В. Менеджер по продаже Расчетная ведомость №10 за октябрь 2009 г 4 400 4 400 - -
       И т.д.

Информация о работе Аудит расходов на продажу в ООО «Меркурий