Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2010 в 12:04, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
•рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
•дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
•рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
•изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;
•раскрыть методику проведения проверки по оплате труда;
Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические и методологические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда 6
ГЛАВА 2. Организационно-экономическая и правовая характеристика ООО «ЭПРОМ». 18
2.1 Местоположение, правовой статус организации. 18
2.2 Организационное устройство, размеры и специализация организации 19
2.3 Основные экономические показатели организации (финансовое состояние и платежеспособность). 20
2.4 Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля 24
ГЛАВА 3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 27
3.1. Цели, задачи и объекты аудита 27
3.2 Планирование аудита 30
3.2.1 Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда. 32
3.2.2. Оценка материальности (существенности) 37
и аудиторский риск 37
3.2.3 Составление плана и программы аудита 39
3.3 Методические приемы и способы проведения аудита 45
3.4 Оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда 50
Выводы и предложения 56
Список использованной литературы 58
Необходимо отметить, что проверка записей на счетах бухгалтерского учета является одним из ответственных вопросов при проведении аудита предприятия, ибо она служит делу обеспечения достоверности показателей форм бухгалтерской отчетности, с которой и снимается основная информация, характеризующая показатели хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и дающая основу для принятия управленческих решений.
При сплошной или выборочной проверке аудитору следует оценить правильность указания в учетных регистрах корреспонденции бухгалтерских счетов исходя из экономического содержания отраженных в указанных регистрах хозяйственных операций и выявить случайные арифметические ошибки и случайные неправильные бухгалтерские записи (проводки) - для их устранения в дальнейшем, а также сознательные ошибки, т.е. бухгалтерские записи, произведенные в целях вуалирования и фальсификации отчетных данных.
В заключение аудита расчетов по оплате труда необходимо сверить обороты по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» с данными журналов-ордеров корреспондирующих счетов.
Затем сводные данные проверяют по Главной книге (счета 70 и 69). Сальдо по этим счетам должны быть тождественны показателям как Главной книги, так и бухгалтерского баланса (ф. № 1) по ст. «Задолженность перед персоналом организации» и «Задолженность перед государственными внебюджетными» раздела V пассива и по ст. «Прочие дебиторы» раздела II актива (в части долгов за работающими и органами страхования).
При проверке расчетов по ЕСН аудитору необходимо проверить правильность определения налоговой базы для исчисления налога, правильность применения налоговых ставок, установить порядок и сроки уплаты налога на предприятии, а также их документальное обоснование и проверить правильность отражения соответствующих хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета.
Далее
аудитором проверяется правильность применения
той или иной налоговой ставки, которые
регламентируются ст.241 НК РФ. Согласно
данной статьи, страховые тарифы взносов
для налогоплательщиков-
В заключение аудита расчетов с ПФР аудитор проверяет правильность составления бухгалтерских проводок. Бухгалтерский учет расчетов с ПФР ведется на балансовом счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», к которому открывается субсчет 69.2 - «Расчеты по пенсионному обеспечению».
Страховые взносы, направляемые предприятием в ФСС РФ, являются составной частью ЕСН и регулируются главой 24 НК РФ «Единый социальный налог». Поэтому при проверке налоговой базы, определяемой при исчислении суммы страховых взносов в ФСС РФ, необходимо помнить, что она определяется аналогично определению налоговой базы при исчислении суммы страховых взносов в ПФР. Единственным дополнением будет исключение из налогооблагаемой базы любых вознаграждений, выплачиваемых физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, авторским и лицензионным договорам (п.3 ст.238 НК РФ)
Далее аудитор определяет правильность применения размера взносов, который также должен отвечать требованиям ст. 241 НК РФ. Налоговые ставки также различаются в зависимости от категории налогоплательщика, однако индивидуальные предприниматели, не являющиеся работодателями, и адвокаты взносы на социальное страхование не осуществляют.
В заключение аудита расчетов с ФСС РФ аудитор осуществляет проверку правильности составления бухгалтерских записей. Бухгалтерский учет расчетов с ФСС РФ ведется на балансовом счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», к которому открывается субсчет 69.1 - «Расчеты по социальному страхованию» [23].
ООО «ЭПРОМ» создан 2 сентября 1996 года в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации. Общество образовано на основании решения общего собрания учредителей в г. Кемерово. Организация находится по адресу: 650000, г. Кемерово, ул. Коммунаров, 28.
ООО «ЭПРОМ» представляет собой коммерческую организацию, занимающейся швейным производством.
ООО «ЭПРОМ» является юридическим лицом с момента государственной регистрации и :
Общество самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Учетная политика организации соответствует нормативным актам РФ в области бухгалтерского учета и закреплена отдельным приказом по предприятию. С целью равномерного формирования издержек в течении отчетного периода организация может создавать резервы: на ремонт основных фондов, на выплату вознаграждений по итогам года и другие аналогичные резервы в соответствии с действующим законодательством.
Основной целью деятельности ООО «ЭПРОМ», так же как и целью любого коммерческого предприятия, является получение прибыли. Основная деятельность организации направлена на швейное производство. ООО «ЭПРОМ» изготавливает одежду, постельные принадлежности, полотенца, скатерти и т.д.
Количество работающих в Обществе с Ограниченной Ответственностью "ЭПРОМ" составляет 74 человек. Ниже приведено количество единиц персонала:
директор ООО (1), гл. менеджер (1), гл. инженер (1), гл. бухгалтер (1), бухгалтер расчетной группы (2), бухгалтер материальной группы (2), бухгалтер-кассир (1), работник отдела кадров (2), экономист (2), начальник отдела кадров (1), инженер по сбыту (1), инженер по снабжению (2), технолог (2), рабочие (51), водители (2), уборщица (3).
Бухгалтерский учет в организации осуществляется в соответствии с Федеральным законом о бухгалтерском учете от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ. Бухгалтерский учет ведется на основании принятого положения. Бухгалтерский учет осуществляется в соответствии с разработанным планом счетов и учетной политики общества. Бухгалтерский учет ведется с применением ЭВМ, то есть частично автоматизирован.
Бухгалтерия общества обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах и на их основе - составление отчетности. Своевременное получение учетной информации о финансово - хозяйственной деятельности фирмы позволяет руководителям оперативно воздействовать на ход производства, принимать соответствующие меры для повышения экономических показателей работы организации.
Организационная структура направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации. Структуру предприятия можно представить схематически. (рис. 1)
Общее собрание учредителей
Отдел кадров
Директор
гл. инженер гл. менеджер гл. бухгалтер
технолог отдел снабжения бухгалтера
Рис.1 Структура предприятия
Эффективность работы предприятия можно определить путем анализа его финансово-экономического положения за ряд периодов хозяйственной деятельности. Основа для подобного анализа - баланс и отчетность организации. В настоящее время есть несколько подходов для проведения такого анализа. Наиболее часто встречающийся подход опирается на вычисление относительных показателей (коэффициентов).
Таблица 1
Размеры
и основные экономические показатели
№ | Показатели | 2008г. | 2009г. | отклонение | |||||
1 | Выручка от реализации продукции руб. | 3941911 | 2853940 | -1087971 | |||||
2 | Стоимость производственных основных средств, руб. | 440550 | 304405 | -136145 | |||||
3 | Стоимость оборотных средств, руб. | 149683 | 158683 | 9000 | |||||
4 | Среднесписочная численность работников, чел. | 41 | 35 | -6 | |||||
5 | Фондовооруженность, руб. | 107451 | 101451 | -6000 | |||||
6 | Производительность труда одного работника, руб. | 96144 | 93144 | -3000 | |||||
7 | Фондоотдача, руб. | 0,89 | 0,80 | -0,09 | |||||
8 | Оборачиваемость оборотных средств | 2,63 | 2,11 | -0,52 | |||||
9 | Балансовая прибыль, руб. | 23248 | 33248 | 10000 | |||||
10 | Рентабельность оборота, % | 0,01 | 0,01 | 0 |
На основании данных таблицы 1 можно определить эффективность использования ресурсов предприятия. Наблюдается тенденция снижения почти по всем показателям. Так за 2009 год выручка составляет 2853940 руб., что на 72,4% меньше аналогичного показателя за 2008 год (он составлял 3941911 руб.). Это произошло благодаря снижению производительности труда одного работника на 0,97 раза (за 2009 год производительность труда составила 93144 руб. 1 раб.). Уменьшение производительности труда напрямую связано с уменьшением показателя относительной оснащенности предприятия основными средствами - фондовооруженностью. За 2009 год фондовооруженность составила 101451 руб. (при среднесписочной численности 35 человек), а в 2008 году - 107451 руб. (при среднесписочной численности 41 человек).
Нарушение хозяйственных связей, кризис неплатежей, снижение спроса вследствие низкой платежеспособности снижают оборачиваемость средств предприятия. Так в 2009 году 2,11 раза обернулись средства предприятия, вложенные в активы, по сравнению с 2008 годом оборачиваемость оборотных средств уменьшилась в 0,8 раз.
На сегодняшний день финансовое состояние предприятия не благополучно, в этом можно убедиться, проанализировав данные, приведенные в таблице 2.
Таблица 2
Финансовые результаты и финансовое состояние ООО «ЭПРОМ»
№ п\п | Коэффициенты | 2007г. | 2008г. | 2009г. |
1. | Коэффициент текущей ликвидности | 0,49 | 0,51 | 0,69 |
2. | Коэффициент срочной ликвидности | 0,32 | 0,28 | 0,42 |
3. | Коэффициент абсолютной ликвидности | 0,09 | 0,11 | 0,08 |
4. | Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | - 0,73 | - 0,79 | - 0,33 |
5. | Коэффициент независимости | 0,2 | 0,2 | 0,2 |
6 | Тип финансовой устойчивости | 4 | 4 | 4 |
Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО "ЭПРОМ"