Технологии оценки эффективности организационного потенциала предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2011 в 14:10, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – провести анализ планирования организационного потенциала предприятия.

В соответствии с целью курсовой работы поставлены и решены следующие задачи:

1. Проведен анализ отечественных и зарубежных методик по оценке организационного потенциала предприятий на основе печатных изданий, материалов с конференций, материалов из сети Интернет.

2. Раскрыты принципы и методы оценки организационного потенциала предприятия.

3. Характеризированы особенности деятельности промышленного предприятия.

4. Проведено исследование особенностей оценки организационного потенциала предприятия.

5. Сформулированы практические рекомендации по совершенствованию оценки эффективности организационного потенциала

Оглавление

Введение 3
1. Теоретические основы оценки эффективности организационного потенциала 5
1.1. Основные понятия организационного потенциала 5
1.2. Этапы технологии оценки эффективности организационного потенциала 9
2. Технологии оценки эффективности организационного потенциала на ОАО "Промтрактор" 18
2.1. Внешняя и внутренняя среда деятельности ОАО "Промтрактор" 18
2.2. Проблемы организационного потенциала на ОАО "Промтрактор" 26
3. Предложение по улучшению технологии оценки эффективности организационного потенциала предприятия 30
Заключение 33
Список использованной литературы 34

Файлы: 1 файл

Планирование организационного потенциала.doc

— 223.50 Кб (Скачать)
 

     Задачи, которые необходимо решить:

  1. Так как в январе 2010 года устаревшее оборудование сменилось на новое, необходимо повысить квалификацию рабочих, которые будут работать на новом оборудовании.
  2. Необходимо пересмотреть систему оплаты труда ( ввести новые виды премий, и вознаграждений , увеличить их количество)
  3. Ввести новые структурные единицы такие, как профсоюз, комиссию по разрешению конфликтных ситуаций.
  4. Ввести политику наделения рядовым сотрудникам дополнительных властных полномочий.
  5. Строго следить за дисциплиной.

     Источники финансирования:

  1. За счет того, что предприятие выбрало стратегию сокращения ( приостановило производство тех видов товаров, которые не пользуются спросом) происходит экономия средств.
  2. Снижение себестоимости в результате внедрения более экономичной технологии также является не плохим источником экономии.
  3. Привлечение инвесторов
  4. Различные кредиты и ссуды
  5. Прибыль начнет расти, за счет выпуска более качественной продукции (так как на предприятии сменили оборудование, которое позволит избежать подделок)

 

Заключение

 

     Успех современных организаций все  в большей мере зависит от своевременной  работы по оценке эффективности организационного потенциала предприятия. К числу этих условий можно отнести интенсивную конкуренцию, приобретающую глобальный характер, быстрое технологическое развитие, ужесточение требований к интеллекту и потенциалу управленческих кадров, рост их автономии и ответственности.

     Потенциал организации является комплексным  понятием, которое зависит от многих факторов и характеризуется системностью.

     Оценка  эффективности организационного потенциала предприятия формируется на основе всех доступных показателей деятельности организации. В их числе показатели по персоналу, имеющимся ресурсам, производству, управленческому потенциалу, организационной культуре.

     На  сегодняшний день существует много  способов по оценке элементов организационного потенциала для предприятий действующих на рынке. Тем не менее человеческий потенциала, потенциал организации сферы услуг поддается оценке и может послужить хорошей мотивацией для проактивной деятельности предприятия с учетом результатов анализа организационного потенциала предприятия.

     Полученные результаты, выводы и рекомендации могут быть использованы в управлении организациями, осуществляющими производственную деятельность.

     В частности приведенный инструментарий позволит решить ряд задач в организации, где основой для приятия решений  будет понимание уровня эффективности организационного потенциала.

 

Список  использованной литературы

 
     
  1. Академия  рынка: Маркетинг /Пер. с фр. М.: Экономика, 2006.
  2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб: Издательство "Питер", 2005. – 416 с. – (Серия "Теория и практика менеджмента").
  3. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989. - 519 с.
  4. Артур А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент. – М.: Вильямс, 2003. – 928 с.
  5. Барановский С. И., Лагодич Л. В. Стратегический маркетинг. – Мн.: ИВЦ Минфина, 2005. – 299 с.
  6. Богомолов, В.А. Стратегический менеджмент и внутрифирменное планирование / В.А.Богомолов, В.Я. Рейгасс.- М.: МГАП «Мир книги», 2002. – 567с.
  7. Боссиди Л., Чаран Р. Искусство результативного управления. – М.: Добрая книга, 2004. – 288 с.
  8. Бочкарев А., Кондратьев В. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя. – Изд-во: ЭКСМО, 2007. – 832 с.
  9. В.В. Кузнецов, Л.М. Арутюнова. Организационный потенциал предприятия. Учебное пособие. Ульяновск 2007.
  10. Вахрумина М. А. Управленческий анализ. – М.: Омега, 2004. – 312 с.
  11. Волкоганова, О.Д. Стратегический менеджмент: Учебник/ О.Д. Волкоганова, А.Т. Зуб -М.: Форум: ИНФРА-М,2004.-256с.
  12. Ганэ В. А., Соловьева С. В. Стратегический менеджмент: факторный анализ и эффективность управления. – Мн.: Изд-во МИУ, 2007. – 192 с.
  13. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник.-3-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2002. – 501 с.
  14. Друкер П. Менеджмент: задачи, обязанности, практика. – М., 2008. – 992 с.
  15. Дюков И. Стратегия развития бизнеса. Практический подход. – СПб.: Питер, 2008. – 240 с.
  16. Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения: Учебник для вузов. - М: ЮНИТИ, 2006. – 407с.
  17. Кокарева Е.Ю., Автореферат "Диссертация на соискание ученой степени к. э. н." Тюмень 2002 г.
  18. Корпоративная стратегия: сборник статей. – М., 2008. – 266 с.
  19. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева, Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА М. 2005. - 432с.
  20. Менеджмент: Учебник для вузов / М.М.Максимцов, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров; Под ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. – 343 с.
  21. Мильнер Б.3. Теория организации - Учебник 2000 ИНФРА М 480 стр.
  22. Миронова, А.В. Сущность процесса внутрифирменного планирования на современных промышленных предприятиях/А. В. Миронова// Вестник МГТУ. -2006.-№4.-С.647-650.
  23. Моисеева Н. К. Экономические основы логистики: Учебное пособие / Под. ред. проф. В. И. Сергеева. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 528 с.
  24. Основы предпринимательского дела / Под ред. Ю.М. Осипова. - М: Бек, 2005. – 451с.
  25. Панов, А.И. Стратегический менеджмент: Учеб. пособ. для вузов/ А.И. Панов -М.:ЮНИТИ-ДАНА,  2002.-240с.
  26. Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. – М., 2007. – 453 с.
  27. Портер М., Прахалад С., Самплер Дж. Курс МВА по стратегическому менеджменту. М.: Альпина, 2007. – 588 с.
  28. Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003. - 863 с. .
  29. Пригожин А.И. Цели и ценности. Новые методы работы с будущим. Издательство "Дело". АНХ. 2010 год.
  30. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006
  31. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 271с.
  32. Степанов Д. Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие. – М., 2005. – 144 с.
  33. Стратегический менеджмент. – М.: Кнорус, 2007. – 496 с.
  34. Табурчак, П.П. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для вузов/ П.П.Табурчак, Ю.А. Дорошенко -СП.б.:Химиздат,2005.-265с.
  35. Толковый словарь русского языка Ушакова. Толковый словарь русского языка: В 4 т. / Под ред.Д.Н. Ушакова. - М.: Гос. ин-т "Сов. энцикл. "; ОГИЗ; Гос. изд-во иностр. и нац. слов., 1935-1940.
  36. Управление организацией: Учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина.- 2-еизд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2002.-669 с.
  37. Шевченко С.Г. Некоторые вопросы повышения эффективности деятельности российских консультационных компаний. Аналитический обзор. Москва, 2007, ЗАО "СПлан-Холдинг"
  38. Эриашвили Н. Д. Изучение конъюнктуры рынка на промышленном предприятии // Деловая информация. — 2009. — № 4.

Информация о работе Технологии оценки эффективности организационного потенциала предприятия