Сущность планирования строительного предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2013 в 23:43, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсового проекта заключается в приобретении навыков текущего (годового) планирования деятельности строительного предприятия.
Выполнение курсового проекта предусматривается для закрепления теоретических знаний, полученных при изучении курса "Планирование в строительной организации" и их практического применения в дальнейшей самостоятельной работе.
Задачи: Спланировать производственную программу, план по прибыли. Выполнить план технического развития и план по труду. В завершении выполнить финансовый план строительной организации.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................5
1 СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ…....................................................................7
2 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА..........................................................8
2.1 План подрядных работ.......................................................................................8
2.2 Планирование объемов работ в физическом выражении...............................15
3 ПЛАН ПО ПРИБЫЛИ...........................................................................................17
4 ПЛАН ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ...............................................................21
5 ПЛАН ПО ТРУДУ..................................................................................................24
5.1 Расчет затрат труда и заработной платы рабочих............................................24
5.2 Баланс календарного времени.............................................................................25
5.3 Штатное расписание АУП..................................................................................26
5.4 Расчет численности фонда оплаты труда и средней заработной
платы по категориям работников........................................................................................28
5.5 Обоснование планового темпа роста производительности
труда.......................................................................................................................................31
6 ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН..........................................................................................33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................................41
ЛИТЕРАТУРА.............................................................................................................43

Файлы: 1 файл

kursach_planirovanie_nastya.doc

— 507.50 Кб (Скачать)

 

Экономия от снижения себестоимости, определенная по уровню отчетного года, рассчитывается по формуле:         

                        Эсб = По*(Вб-Сб)/Вб,                                             (6.1)

   где По - объем СМР, выполняемый собственными силами, приведенный в

                 таблице 6.1;

Вб – объем в отчетном году, приведенный в приложении ;

Сб - фактическая  себестоимость строительных работ  в базовом году,тыс. р.

Эсб = 73684,6*(67000-56960)/67000 = 11041,69 тыс. р.

Необходимость дифференциации годового размера экономии от снижения себестоимости по кварталам обусловлена тем, что объемы подрядных работ по кварталам не одинаковы. Вместе с тем в их состав входят постоянные расходы, которые по абсолютной величине распределяются по кварталам равномерно, но по удельному весу резко колеблются в зависимости от объема работ; Поэтому уровень экономии от снижения себестоимости необходимо рассчитывать для каждого квартала.

При расчете затрат на производство СМР руководствоваться  структурой затрат, представленной выше.

Налоги на пользование природными ресурсами и землю не исчисляются, так как все строительные работы ведутся подрядным способом на земельных участках застройщиков.

Необходимо также произвести расчет отчислений в бюджет, используя  нормативные документы, определяющие порядок расчета налога на прибыль, местных налогов и налога на имущество, и составить план распределения прибыли с расшифровкой отчислений по всем направлениям расходования (на развитие производства, социальное развитие и материальное поощрение).

Таблица 6.2 - Расчет платежей в бюджет тыс. р.

Наименование показателей

План на год

В том числе по кварталам

1

2

3

4

Выручка от реализации

73684,6

16497

14747

21882,2

20563,2

Себестоимость реализованной продукции

63887,76

14275,33

12702,26

19045,45

17869,72

Прибыль от реализации СМР

9796,84

2222,7

2044,74

2837,24

2693,5

Налог на имущество

1002,35

250,58

250,58

250,58

250,58

Прибыль валовая

8794,49

1972,12

1794,16

2586,66

2442,92

Льготы по налогу на прибыль

263,83

59,16

53,82

77,59

73,28

Налогооблагаемая прибыль

8794,49

1972,12

1794,16

2586,66

2442,92

Налог на прибыль

1706,13

382,59

348,06

501,81

473,92

Чистая прибыль

7088,36

1589,53

1446,1

2084,85

1969


          Налог на имущество исчисляется в соответствии с действующими нормами в - размере 2,2% от среднегодовой стоимости имущества. В соответствии с действующим законодательством расчет среднегодовой стоимости облагаемого налогом имущества производится по формуле средней хронологической. В курсовом проекте для упрощения расчетов следует исчислять размер данного налога исходя из среднегодовой стоимости имущества, рассчитанной по формуле средней арифметической:

                     Ним = (ОСн+ОСк)/2*0,022,                                         (6.2)

   где   Ним - налог на имущество;

       Осн, ОСк - остаточная стоимость вышеперечисленных активов на

                              начало и конец года, тыс. р.;

 0,022-ставка налога на имущество 2,2 %.

          Ним = (18080+27481,6)/2*0,022 = 1002,35 тыс.р.

                                       Осн = МЗ+ВА,                                  (6.3)

где МЗ – материальные запасы, тыс.р.;

ВА – внеоборотные активы, тыс.р.

Осн = 9280+8800 = 18080 тыс.р.

                                       Оск = Осн*Jос,                               (6.4)

Оск = 18080*1,5 2= 27481,6 тыс.р.

Распределение налога на имущество по кварталам производится в размере 1/4 части годовой суммы налогов.

Прибыль валовая – прибыль от реализации за вычетом налога на имущество:

                                        Вп = Пр-Ним,                                 (6.5)

Распределяется прибыль  каждой организацией самостоятельно. В первую очередь уплачиваются налоги на прибыль и отдельные виды доходов - в соответствии с инструкцией Государственной налоговой службы РФ "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций" с изменениями и дополнениями.

Объектом обложения  налогом является валовая прибыль  предприятия. Ставка налога на прибыль предприятий и организаций установлена в размере 20 % по действующему законодательству.

При исчислении налога на прибыль облагаемая прибыль при  фактически произведенных затратах и расходах за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, уменьшается на суммы:

-направленные предприятиями отраслей сферы материального производства на финансирование капитальных вложений производственного назначения;

- предприятиями всех отраслей народного хозяйства на финансирование жилищного строительства;

- взносов на благотворительные цели, в экологические и оздоровительные фонды, в фонды поддержки образования и творчества, детским и молодежным общественным объединениям и пр., но не более 5 % облагаемой налогом прибыли;

- направленные предприятиями на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также в Российский фонд фундаментальных исследований и Российский фонд технологического развития, но не более 10 % в общей сложности от суммы налогооблагаемой прибыли.

Подробный перечень льгот, уменьшающих облагаемую налогом  прибыль, представлен в статье 6 Закона РФ "О налоге на прибыль предприятий и организаций".

После налогообложения  валовой прибыли определяется чистая прибыль строительной организации, как разница между валовой  прибылью и налогом на прибыль, уплачиваемым в бюджет. Чистая прибыль распределяется по решению собственника (рассматривается и утверждается общим собранием собственников) с учетом потребностей трудового коллектива и выбранной стратегии деятельности организации. Обычно основные направления расходования чистой прибыли оговариваются в уставе организации -формирование резервного фонда, фонда финансового риска, фондов материального поощрения, научно-технического развития, фонда дивидендов и т.п.

 

 

Таблица 6.3 - План распределения прибыли

Наименование показателей

План на год

В том числе по кварталам

1

2

3

4

Выручка от сдачи СМР

73684,6

16497

14747

21882,2

20563,2

Себестоимость реализованной продукции

63887,76

14275,33

12702,26

19045,45

17869,72

Прибыль от сдачи СМР

9796,84

2222,7

2044,74

2837,24

2693,5

Платежи в бюджет

2708,48

633,17

598,64

752,39

724,5

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия

7088,36

1589,53

1446,1

2084,85

1969

Отчисления из прибыли

7088,36

1589,53

1446,1

2084,85

1969

фонд социального развития 15%

1063,254

238,4295

216,915

312,7275

295,35

фонд развития производства 40%

2835,344

635,812

578,44

833,94

787,6

фонд материального поощрения 7%

496,1852

111,2671

101,227

145,9395

137,83

резервный фонд 15%

1063,254

238,4295

216,915

312,7275

295,35

Финансовый резерв 11%

779,7196

174,8483

159,071

229,3335

216,59


 

На основании плана распределения прибыли составляется финансовый план, который является балансом расходов и доходов в организации.

 

Таблица 6.4 - Финансовый план на 2014  год

Наименование показателей

План на год

В том числе по кварталам

1

2

3

4

Доходы и поступления средств, всего

73684,6

16497

14747

21882,2

20563,2

Валовый доход-выручка от сдачи  СМР

73684,6

16497

14747

21882,2

20563,2

Расходы и отчисления средств, всего

63887,76

14275,33

12702,26

19045,45

17869,72

Расходы и отчисления средств, всего  в том числе затраты на производство СМР из них:

63887,76

14275,33

12702,26

19045,45

17869,72

Окончание таблицы 6.4 – Финансовый план на 2014 год

Наименование показателей

План на год

В том числе по кварталам

1

2

3

4

а) материальные затраты (56%)

35777,15

7994,185

7113,266

10665,45

10007,04

б) амортизация основных фондов (4,5%)

2874,949

642,3899

571,6017

857,0453

804,1374

 в) затраты на оплату труда  и отчисления на социальные нужды (31,5%)

20124,64

4496,729

4001,212

5999,317

5628,962

  г) прочие затраты (8%)

5111,021

1142,026

1016,181

1523,636

1429,578

Отчисления средств за счет использования  прибыли

9796,84

2222,7

2044,74

2837,24

2693,5

  платежи в бюджет

2708,48

633,17

598,64

752,39

724,5

  на социальное развитие

1063,254

238,4295

216,915

312,7275

295,35

  на развитие производства

2835,344

635,812

578,44

833,94

787,6

  на материальное поощрение

496,1852

111,2671

101,227

145,9395

137,83

  в резервный фонд

1063,254

238,4295

216,915

312,7275

295,35

  в финансовый резерв

779,7196

174,8483

159,071

229,3335

216,59


 

Рентабельность производства:

Рпр-ва = ЧП/ Сб *100% ,

  где ЧП – Чистая прибыль,

  Сб - себестоимость.

  Рпр-ва=7088,36/56960 *100= 12,44% 

 

Рентабельность продукции:

          Рпрод = ЧП/Вр*100%,

   где ЧП – прибыль от реализации;

          Вр- выручка.

Рпрод = 7088,36/73684,4*100 = 9,61%

Рост  заработной платы: 

Трзп = (Ср зп(расп)/Ср зп(отч)*Iз/пл)*100 ,

    где Ср зп(расп) – среднемесячная заработная плата работника;

          Ср зп(отч) – среднемесячная зарплата в отчетном году;                     

         Трзп = (8899,725/4000*1,05)*100 = %.

           Пзп = Трзп – 100% = % -100% = %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В результате проделанной работы были составлены следующие разделы годового плана строительной организации:

1. План по прибыли. Плановая прибыль в 2015 г. -  8373,49 тыс. р.

2. План технического развития. В результате внедрения запланированных мероприятий ожидается снижение трудозатрат на 520,955 чел - дней, снижение себестоимости на 1455,49тыс. р. Затраты на внедрение составляют 57,468 тыс. р.

3. План по труду. Запланированное количество выходов на работу 1 работника в 2015 г. составляет 210 дней. Среднесписочная численность работников составляет 294 чел., 30 чел. - АУП. Общая трудоемкость СМР составляет 61806,66 чел - дня. Общий фонд оплаты труда работников с учетом  материального поощрения равен 36823,435 тыс.р., среднемесячная заработная плата работника, включая премиальные доплаты равна 8,998 тыс. р.

4. Финансовый план. Общая выручка предприятия – 80103,08 тыс.р., себестоимость работ – 71719,4 тыс.р., валовая прибыль – 7069,02 тыс.р., фонд социального развития – 896,48 тыс.р., фонд развития производства – 2318,64 тыс.р., фонд материального поощрения – 405,76 тыс.р., резервный фонд – 896,48 тыс.р., финансовый резерв – 637,62 тыс.р., фонд дивидендов – 695,9 тыс.р.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Гражданский кодекс Российской Федераци<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char" style="

Информация о работе Сущность планирования строительного предприятия