Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2011 в 00:43, курсовая работа
Напиток перестал, был просто утилитарным утренним стимулятором и стал спутником времяпрепровождения совершенно европейского типа: особая атмосфера, тихая музыка, десятки сортов кофе. Однако, помимо всего этого, кофейни являются бизнесом не только успешным, но и обладающим сегодня гигантским потенциалом развития. Никаких специальных исследований и оценок объема рынка кофеен до сегодняшнего дня не проводилось - в прессе проскакивала цифра в 10 миллионов долларов, но специалисты считают, что эти данные нужно умножать как минимум на два.
Резюме………………………………………………………………….4
Место нахождение блинной………………………………………..6
Характеристика отрасли и вида деятельности …………………7
Описание продукции………………………………………………..8
Анализ конкурентов……………………………………..………….9
План маркетинга……………………………………………………11
План производства…………………………………………………13
Организационный план……………………………………………15
Финансовый план…………………………………………………..20
Оценка рисков…………………………………………………..24
Заключение…………………………………………………………….27
Список литературы……………………………………………………28
7.Производственный
план
Кофейня «Клеопатра»
Поставщиками фирмы будут являться:
Все поставщики фирмы будут расположены в Самаре.
Основным видом деятельности ООО « Клеопатра» является реализация кофейных напитков.
Процесс реализации кофейных напитков состоит из следующих действий:
Процесс приготовления чашечки кофе составляет 2-3 минуты.
Оборудование
Для
реализации продукции будет использоваться
следующее оборудование:
Таблица 4
Оборудование
| Наименование оборудования | Количество
единиц,
шт. |
Цена
за единицу,
руб. |
| Кофе-машина | 1 | 21300 |
| Обмягчитель
воды
(с фильтром) |
1 | 10000 |
| Кофемолка | 1 | 3000 |
| Кассовый аппарат | 1 | 4000 |
| Компьютер | 1 | 24000 |
| Барная стойка | 1 | 5000 |
| Стол | 40 | 2500 |
| Угловой диван | 7 | 8000 |
| Стулья | 100 | 1500 |
| Кофейные чашечки | 100 | 300 |
| Сплит-система | 1 | 12000 |
| Музыкальная система | 1 | 20000 |
| ИТОГО: | - | 435300 |
Ежегодный
размер расходов на ремонт, эксплуатацию
оборудования будет составлять
– 5% от стоимости оборудования.
Производственные
мощности
Предприятие
при имеющемся оборудовании и
персонале может реализовывать
в день 100 порций «капуччино»
и 70 порций «экспрессо», т.о. в год -
36000 кофе «капуччино», 25200 кофе «экспрессо».
В год будет реализовываться 61200
чашечек кофе.
Структура издержек
В нашей кофейне предполагаются следующие виды издержек обращения:
8.
Организационный
план
Кофейня «Клеопатра» будет
представлять собой общество
с ограниченной
Руководство
деятельностью предприятия
Директор– является материально-ответственным лицом, он действует от имени предприятия, представляет его интересы во всех предприятиях различных форм собственности. По хозяйственной деятельности заключает договоры, открывает расчетный счет в банке, выдает доверенности.
Директор предприятия в соответствии с трудовым законодательством издает приказы и распоряжения, осуществляет прием и увольнение граждан, привлекаемых к участию в трудовой деятельности, применяет к ним поощрения и взыскания. Образование высшее, опыт работы на руководящей должности от 3-х лет.
Администратор – является материально-ответственным лицом, осуществляет прием сырья, оформляя при этом необходимые документы, организует розничную торговлю.
Бухгалтер осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Он является материально-ответственным лицом, следит за работой и правильным ведением документации. Бухгалтер должен организовать и осуществлять бухгалтерский учет, проверять достоверность получаемой информации, контролировать соблюдение законности при расходовании денежных и материальных ресурсов. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнение смет расходов. Образование высшее, знание навыков бухгалтерского учета в торговле. Опыт работы от 2-х лет.
Рис.
1 Схема организационной
Численность
производственного персонала будет
определяться исходя из функциональной
целесообразности. Система оплаты труда
будет построена на основе должностных
окладов и зависеть от величины фактически
отработанного времени и достижения конечных
результатов деятельности предприятия.
Таблица 5
Численность персонала
| Специальность | Количество,
чел. |
Заработная плата в месяц, руб. |
| Основной персонал | ||
| Кассир | 1 | 6000 |
| Бармен | 1 | 7000 |
| Вспомогательный персонал | ||
| Официант | 6 | 5000 |
| Уборщица | 2 | 3000 |
| Управленческий персонал | ||
| Бухгалтер | 1 | 9000 |
| Директор | 1 | 11000 |
| Итого | 12 | 69000 |
Режим работы
ООО « Клеопатра» с 9.00 до 21.00 часов.
Срок
расчета бизнес –
плана – 5 лет.
ООО « Клеопатра» планирует продавать 61200 изделий каждый год
Таблица 6
Выручка от реализации продукции
| показатели | 0 год | 1 год | 2 год | 3 год | 4 год | 5 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Объем продаж:
|
|
36000 25200 |
36000 25200 |
36000 25200 |
36000 25200 |
36000 25200 |
| Выручка
от реализации (тыс. руб.):
-«капуччино» -«экспрессо» |
|
3240 1764 |
3240 1764 |
3240 1764 |
3240 1764 |
3240 1764 |
| Итого (в тыс. руб) | 5004 | 5004 | 5004 | 5004 | 5004 |
Таблица 7
Расчет
материальных затрат
| Показатели | Значение | 0 год | 1 год | 2 год | 3 год | 4 год | 5 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1.Норма расхода
(в кг.)
-зерна кофе -молоко -сахар |
0,02 0,15 0,03 |
||||||
| 2.Затраты
на весь выпуск (в кг.)
-зерна кофе -молоко -сахар |
1224 5400 1836 |
1224 5400 1836 |
1224 5400 1836 |
1224 5400 1836 |
1224 5400 1836 |
1224 5400 1836 | |
| 3.Цены в
руб. за кг.
-зерна кофе -молоко -сахар |
1200 15 21 |
||||||
| 4.Материальные
затраты (в тыс.руб.)
-зерна кофе -молоко -сахар |
1468 81 39 |
1468 81 39 |
1468 81 39 |
1468 81 39 |
1468 81 39 |
1468 81 39 | |
| 5. итого материальных затрат | 1588 |
1588 |
1588 |
1588 |
1588 |
1588 |
Таблица 8
Расчет зарплаты и ЕСН (в руб.)
| показатели | значения | 1 год | 2 год | 3 год | 4 год | 5 год |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Численность
персонала:
- основного - вспомогательного - управленческого |
2 8 2 |
2 8 2 |
2 8 2 |
2 8 2 |
2 8 2 | |
| Средняя зарплата:
- основного - вспомогательного - управленческого |
13000 36000 20000 |
|||||
| Затраты на
оплату труда в год:
- основного - вспомогательного - управленческого |
156000 432000 240000 |
156000 432000 240000 |
156000 432000 240000 |
156000 432000 240000 |
156000 432000 240000 | |
| Итого зарплата персонала в год | 828000 | 828000 | 828000 | 828000 | 828000 | |
| ЕСН | 26 % | 215280 | 215280 | 215280 | 215280 | 215280 |
| Зарплата с ЕСН | 1043280 | 1043280 | 1043280 | 1043280 | 1043280 |