Отчет по практике в ЗАО "Электро"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     3 Нормативные документы третьего уровня регламентации бухгалтерского учета

 

     В ЗАО «Электро» для бухгалтерской отчетности используются формы документов, утвержденные Приказом Минфина РФ от 02.07.2010 №66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»: составляется бухгалтерский баланс (Форма по ОКУД 0710001), Отчет о прибылях и убытках (Форма по ОКУД 0710002).

     В ЗАО «Электро» введен план  счетов бухгалтерского учета  финансово-хозяйственной деятельности  организаций в соответствии с  приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. №94н.

     Бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках приведены в приложениях А, Б соответственно.

     Счета, используемые на предприятии  приведены в Таблице 1.

Т а б л и ц а 1 Рабочий план счетов ЗАО «Электро»

Раздел	Наименование счета	Номер счета
Основные  средства и иные  внеоборотные  активы	Основные средства Амортизация основных средств Вложения во внеоборотные активы	01 02 08
Производственные  запасы	Материалы Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	10 19
Затраты на  производство	Основное производство	20
Готовая  продукция,  товары,  реализация	Товары Продажи	41 90
Денежные  средства	Касса Расчетные счета Валютные счета Специальные счета в банках Финансовые вложения	50 51 52 55 58
Расчеты	Расчеты с поставщиками и подрядчиками Расчеты по налогам и сборам Расчеты по социальному страхованию и обеспечению Расчеты с персоналом по оплате труда Расчеты с разными дебиторами и кредиторами	60 68 69 70 76
Финансовые  результаты и  использование  прибыли	Прибыли и убытки	99
Капитал и  резервы	Уставный капитал Добавочный капитал  Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	80 83 84
Кредиты банков и  финансирование	Расчеты по краткосрочным кредитам и займам	66

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     4 Нормативные документы четвертого уровня регламентации бухгалтерского учета

 

 

     На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

– организационно-правовая форма организации;

– отраслевая принадлежность и вид деятельности;

– масштабы деятельности организации;

– управленческая структура организации и структура бухгалтерии;

– финансовая стратегия организации;

– материальная база;

– степень развития информационной системы в организации, в том числе и управленческого учета;

– уровень квалификации бухгалтерских кадров.

     Учетная политика ЗАО «Электро» формировалась согласно ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» главным бухгалтером организации и утверждена генеральным директором и представлена в Приложении В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     5 Организационная характеристика ЗАО «Электро»

 

     ЗАО «Электро» было создано 14 января 2003 года. Место нахождения: г. Волгодонск Ростовская область. Почтовый адрес: 347360, Ростовская область, г. Волгодонск, пр-кт Строителей, дом 41.

     ЗАО «Электро» имеет гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

     ЗАО «Электро» является коммерческой организацией, основная цель деятельности которой – получение прибыли.

     Юридическое лицо действует на основании устава.

     За время существования из  небольшого производства компания  превратилась в крупное современное  предприятие с высоко профессиональными  специалистами, уникальным оборудованием, огромным рынком сбыта. Современное высокотехнологичное оборудование от ведущих мировых производителей (Homag, Holzma, Brandt, SCM, Altendorf, Vitap, Orma) позволяет выпускать доступную качественную мебель в больших объемах.

     Основным  видом продукции, выпускаемой мебельным предприятием «Электро» является корпусная мебель: журнальные  столы, комоды, тв-тумбы, стеллажи, полки, компьютерные столы, туалетные столики, прихожие.

Уставный капитал общества составляет 32 000 руб. Он состоит из номинальной стоимости акций общества, приобретённых акционерами в количестве 32 штук обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 1000 рублей каждая.     Учредители акционерного общества заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные законом об акционерных обществах. [5] 
     Предприятие действует как самостоятельный хозяйствующий субъект на основе полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования, осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

     Деятельность коммерческого предприятия направлена не только на получение прибыли, но и на расширение предложений на рынке товаров, удовлетворение общественных потребностей в продукции предприятия и реализацию на этой основе социальных и экономических интересов учредителей и сотрудников предприятия.

     В своей деятельности оно руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и уставом (ГК РФ от 30.11.1994 ч.1 № 51-ФЗ, ГК РФ от 26.01.1996 ч.2 №14-ФЗ: глава 30 «Купля-продажа», 34 «Аренда», 46 «расчеты» и пр.) [6], оплачивает налоги согласно Налогового кодекса РФ: налог на добавленную стоимость, налог на прибыль организаций и прочие. (НК РФ, ЧАТЬ 1,  №146-ФЗ от 31.07.1998, ЧАСТЬ 2, №117-ФЗ от 05.08.2000, гл. 21 налог на добавленную стоимость, гл. 25 налог на прибыль организаций и др.). [7-8]

     Общество обеспечивает членам  трудового коллектива согласно Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. от 25.11.2009г) обязательное медицинское страхование, выплату пособий по социальному страхованию, отчисления в Пенсионный фонд и прочие обязательны внебюджетные фонды.[9]    

     Среднесписочная численность работающих в 2011 году составила 120 человек.

     Бухгалтерский учет  ведется в соответствии с:

– Федеральным законом о бухгалтерском учете №129-ФЗ от 21.11.1996г, №402-ФЗ от 06.12.2011г. [10-11]

–Положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ, утвержденным Приказом Минфина РФ от 29.07.98 №34н (в ред. Приказа Минфина РФ от 24.03.2000г. №31н); [12]

– планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкции по его применению, утвержденного приказом Минфина РФ от 31.10.2000 №94н, на основе натуральных измерителей в обобщенном денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения. [13]

     На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

– организационно-правовая форма организации;

– отраслевая принадлежность и вид деятельности;

– масштабы деятельности организации;

– управленческая структура организации и структура бухгалтерии;

– финансовая стратегия организации;

– материальная база;

– степень развития информационной системы в организации, в том числе и управленческого учета;

– уровень квалификации бухгалтерских кадров.

     Учетная политика ЗАО «Электро» формировалась согласно ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» главным бухгалтером организации и утверждена генеральным директором. При этом были утверждены:

-рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

-

формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

-

порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

способы оценки активов и обязательств;

-

правила документооборота и технология обработки учетной информации;

порядок контроля за хозяйственными операциями;

-

другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета. [14]

     Отчетным годом считается период с 1 января по 31 декабря включительно.

     Предприятие предоставляет в обязательном порядке квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в сроки, предусмотренные Положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации»:

– квартальную – в течении 30 дней по окончанию отчетного квартала;

– годовую – в течении 90 дней по окончанию отчетного года;

– в государственную налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия;

– городскому отделению Госстатистики;

– акционерам ЗАО «Электро-ком».[15]

     В состав годовой бухгалтерской отчетности включается:

– бухгалтерский баланс;

– отчет о прибылях и убытках ;

– пояснительная записка к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках. [15]

     Порядок раскрытия учетной политики организации установлен Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организаций" ПБУ 1/98 (приказ Минфина России от 9 декабря 1998 г.).

     Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом предприятия.

Органами управления Общества являются:

– общее собрание акционеров

– Совет директоров

– генеральный директор

Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с потребителями продукции и услуг, а также поставщиками материально-технических и иных ресурсов.

Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно.

     Наибольший удельный вес среди  методов, применяемых на предприятии, имеют организационно-распорядительные  методы, которые наиболее часто, как показывает практика, используются в управлении предприятием. Среди методов стабилизирующего воздействия преобладают методы организационного регламентирования (устав, положения о службах, должностные инструкции и т.п.) и  организационного нормирования (основные характеристики оборудования, изделий, госты, стандарты предприятия, технологические карты, оперативные планы, штатное расписание, правила внутреннего  трудового распорядка).

     Схема организационной структуры управления ЗАО «Электро» отражает взаимосвязь и соподчиненность всех структурных подразделений и должностных лиц предприятия, распределение работников по уровням  и звеньям управления. Должностные инструкции определяют права, обязанности и ответственность каждого работника, порядок взаимоотношений. Штатное расписание определяет квалификационно-должностной состав аппарата управления предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 1

Организационная структура управления в ЗАО «Электро».

 

 

Организационная структура ЗАО «Электро» является без цеховой, так как начальник производства, одновременно выполняющий функции начальника цеха, подчиняется непосредственно генеральному директору. Поэтому такая ступень управления, как цех, отсутствует.

Т а б л и ц а 1 - Преимущества и недостатки линейно-функциональной структуры управления.

Преимущества	Недостатки
1.  Высокая компетентность специалистов, отвечающих за осуществление  конкретных функций	1. Чрезмерная заинтересованность  в реализации целей и задач  «своих» подразделений
2.   Освобождение линейных менеджеров  от решения некоторых специальных  вопросов	2.  Трудности в поддержании постоянных  взаимосвязей между различными  функциональными службами
3. Стандартизация, формализация и  программирование явлений и процессов	3. Появление тенденций чрезмерной  централизации
4. Исключение дублирования и параллелизма  в выполнении управленческих  функций	4.  Длительная процедура принятия  решения
5. Уменьшение потребности в специалистах  широкого профиля	5. Относительно застывшая организационная  форма, с трудом реагирующая на  изменения