Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2012 в 23:05, курсовая работа
В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.
Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.
Наименование мероприятия |
Финансовые затраты, млн.руб. |
Замена открытых аккумуляторных батарей на герметичные |
44,0 |
Дооснащение персонала устройствами для обрезки деревьев с земли |
2,0 |
Дооснащение персонала переносными заземлениями, устанавливаемыми с земли |
5,9 |
Приобретение спецодежды из трудносгораемого материала |
7,59 |
Установка разъединителей с заземляющими ножами |
58,0 |
Итого |
114,49 |
Финансовые затраты по сравнению с 2009 г. увеличились на 31,75 млн.руб.
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ А
Одним из факторов, влияющих
на надежность электроснабжения, является
новое строительство и
Выполнение объемов
Наименование |
Еди- ница изме-рения |
Величина | |||||
2008 |
2009 |
2010 | |||||
план |
факт |
план |
факт |
план |
факт | ||
Бешенковичский РЭС |
км |
13,54 |
10,19 |
8,65 |
8,63 |
10,58 |
16,56 |
Городокский РЭС |
км |
20,33 |
12,67 |
31,37 |
27,82 |
23,01 |
26,98 |
Шумилинский РЭС |
км |
18,3 |
17,84 |
27,02 |
12,07 |
10,36 |
22,69 |
Лиозненский РЭС |
км |
17,36 |
15,17 |
7,5 |
14,36 |
11,0 |
7,57 |
Витебский СРЭС |
км |
18,35 |
25,47 |
26,67 |
24,72 |
15,23 |
19,72 |
Витебский ГРЭС |
км |
14,72 |
22,85 |
31,43 |
30,44 |
2,03 |
17,01 |
Рубовский РЭС |
км |
6,92 |
7,57 |
5,39 |
6,02 |
9,44 |
9,93 |
Всего по ВЭС |
км |
109,52 |
111,75 |
138,03 |
124,05 |
81,65 |
120,46 |
График капстроительства ВЛ-0,4-10 кВ (км)
Новое строительство по подразделениям ВЭС в 2010 г.
Наименование |
ВЛ-0,4 кВ (км) |
ВЛ-10 кВ (км) |
ТП, КТП (шт) |
Бешенковичский РЭС |
2,73 |
0,54 |
1 |
Городокский РЭС |
3,1 |
0,74 |
- |
Шумилинский РЭС |
0,955 |
0,98 |
- |
Лиозненский РЭС |
3,0 |
1,98 |
5 |
Витебский СРЭС |
4,44 |
1,34 |
2 |
Рубовский РЭС |
1,27 |
0,06 |
1 |
Витебский ГРЭС |
5,34 |
10,48 |
3 |
Итого |
16,395 |
14,78 |
12 |
Анализ выполнения плана по капстроительству в 2010 г. (освоение средств)
План |
Факт |
9660 млн.руб. |
11105 млн.руб. |
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ А
В 2010 году по распредсетям произошло 394 устойчивых аварийных отключений, что на 12,1 % ниже, чем в 2009 году (448 откл.). Снижение количества аварийных отключений имеют все РЭС. По предприятию в целом удельная повреждаемость уменьшилась на 12,5 % (2009г – 7,54, 2010г – 6,6). Среднее время восстановления нормального режима электроснабжения после аварийных отключений уменьшилось на 28,5 %. Снижение имеют все РЭС. На 15,4 % увеличилось количество устойчивых отключений из – за повреждения кабелей и муфт. На 8,3 % снижена за отчетный период повреждаемость элементов ТП, КТП.
Основной обобщающий показатель работы сетей – удельная повреждаемость, т. е. количество отключений на 100 км сетей.
Удельная повреждаемость сетей
РЭС |
Со стихией |
Без стихии |
Допустимый норматив 2010г | ||||
2009 |
2010 |
Отклонение (%) |
2009 |
2010 |
Отклонение (%) | ||
ВГРЭС |
15,34 |
15,03 |
-2,0 |
15,17 |
15,03 |
-0,9 |
15,44 |
ВСРЭС |
6,98 |
5,34 |
-23,5 |
5,65 |
5,13 |
-9,2 |
5,62 |
РРЭС |
6,52 |
5,16 |
-20,9 |
4,89 |
5,03 |
2,9 |
5,62 |
ГРЭС |
6,93 |
5,28 |
-23,8 |
5,26 |
5,28 |
0,4 |
5,62 |
ЛРЭС |
7,66 |
7,12 |
-7,0 |
6,47 |
6,73 |
4,0 |
5,62 |
БРЭС |
4,67 |
6,1 |
-30,6 |
3,97 |
5,53 |
39,3 |
5,62 |
ШРЭС |
6,98 |
5,47 |
-21,6 |
5,03 |
5,35 |
6,4 |
5,62 |
Среднее время восстановления неполадок (час)
РЭС |
Со стихией |
Без стихии | ||||
2009 |
2010 |
Отклоне-ние (%) |
2009 |
2010 |
Отклоне-ние (%) | |
ВГРЭС |
1,22 |
1,07 |
-12,3 |
1,17 |
1,07 |
-8,5 |
ВСРЭС |
4,58 |
3,33 |
-27,3 |
3,43 |
3,37 |
-1,7 |
РРЭС |
4,53 |
3,62 |
-20,1 |
3,08 |
3,68 |
19,5 |
ГРЭС |
6,17 |
4,05 |
-34,4 |
4,95 |
4,05 |
-18,2 |
ЛРЭС |
3,75 |
3,57 |
-4,8 |
3,1 |
3,42 |
10,3 |
БРЭС |
4,43 |
3,97 |
-10,4 |
3,2 |
3,95 |
23,4 |
ШРЭС |
4,98 |
2,52 |
-49,4 |
4,07 |
2,55 |
-37,3 |
Основных причины аварийных отключений без повреждения оборудования:
падение деревьев – 25;
гроза – 12;
вина посторонних лиц – 9;
вина персонала РЭС – 7;
попадание животных, птиц на токоведущие части – 7;
набросы, попадание веток на провода – 7;
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ А
воздействие окружающей среды – 3;
прочие причины – 13;
причина не установлена – 41.
Итого 122отключения.
Основных причины аварийных отключений с повреждением оборудования:
старение, износ – 55;
падение деревьев – 29;
гроза – 9;
набросы посторонним лицам – 7;
механические повреждения опор и изоляторов – 8;
попадание животных и птиц на токоведущие части – 3;
обрыв вязки – 2;
обрыв провода – 1;
прочие причины – 5;
коррозия свинцовой оболочки – 2;
причина не установлена – 5.
При анализе аварийности
по всей сети за 2010 год наблюдается
снижение количества нарушений,
Отказов второй степени за
6 месяцев текущего года было 13, что
на 8 больше, чем в 2009 году. Основными
причинами отказов явились
Для снижения аварийности обеспечивается постоянный контроль руководителей и мастеров служб за качеством выполнения работ по ремонту и обслуживанию оборудования, внедряются механизмы личной ответственности ремонтного персонала за проведенную работу по ремонту и обслуживанию, выявляются и заменяются наиболее устаревшее и изношенное оборудование и заменяются на боле современное и надежное, внедряются наиболее современные и эффективные средства отпугивания птиц на ЛЭП.
Состав фонда и прочих выплат
2009 |
2010 | |||
пл. |
ф. |
пл. |
ф. | |
ФОТ |
19232,8 |
19393,0 |
19420,8 |
19575,4 |
В том числе: |
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ А
заработная плата, начисленная работникам с учетом повышений, предусмотренных законодательством РБ, по тарифным ставкам |
8758,2 |
8781,3 |
8815,3 |
8841,8 |
доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам |
4620,9 |
4637,1 |
4650,6 |
4664,2 |
премии и вознаграждения |
3670,6 |
3696,8 |
3718,5 |
3738,3 |
другие виды оплаты труда |
260 |
265 |
269 |
279,5 |
оплата за неотработанное время |
1923,1 |
1960,8 |
1967,4 |
1992,9 |
заработная плата лиц несписочного состава |
- |
52,0 |
- |
58,7 |
Прочие выплаты и расходы |
1876,6 |
1913,1 |
1973,9 |
2015,7 |
В том числе: |
||||
выходное пособие |
57,6 |
60,8 |
62,0 |
67,2 |
доплаты к пенсиям, единовременные пособия при выходе на пенсию |
135,5 |
139,6 |
143,8 |
150,4 |
материальная помощь |
42,7 |
46,3 |
47,7 |
54,9 |
расходы по оплате организациям
здравоохранения медицинских |
11,1 |
13,5 |
13,9 |
16,2 |
оплата путевок на лечение и отдых |
79,1 |
81,6 |
82,1 |
83,6 |
расходы на профобучение |
444,2 |
449,6 |
454,6 |
457,8 |
оплата отпусков в связи с обучением |
123,9 |
126,9 |
138,1 |
140,7 |
расходы на культурно – бытовое обслуживание |
64,9 |
68,2 |
70,8 |
74,3 |
расходы по обеспечению работников жильем |
274,1 |
275,9 |
283,4 |
288,9 |
прочие выплаты и расходы |
643,5 |
650,7 |
677,5 |
681,7 |
Итого средств, направленных на потребление |
21109,4 |
21306,1 |
21394,7 |
21591,1 |
Вид оказываемых услуг |
2009г, млн. руб. |
2010г, млн. руб. |
Отклонение, % |
Объем реализации платных услуг, в том числе: |
120,5 |
195,0 |
61,8 |
Бытовые услуги |
6,4 |
8,7 |
35,9 |
Коммунальные услуги |
70,4 |
130,2 |
84,9 |
в т. ч. в рамках «одного окна» |
55,8 |
89,4 |
60,2 |
Транспортные услуги |
32,6 |
37,1 |
13,8 |
Жилищные услуги |
4,0 |
4,1 |
2,5 |
Услуги гостиниц и других средств размещения (путевки на базу отдыха) |
7,1 |
14,9 |
109,9 |
Визы:
Нач-к ОДС
Нач-к ПТС
Нач-к ОК
Нач-к ПЭО
Вед. инж. ОКС
Нач-к СН и ТБ
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Численность,
состав и уровень ОБРАЗОВАНИЯ
работников
на конец 2009 года
человек
Показатель |
Номер строки |
Списочная численность работников на конец отчетного года, чел |
В том числе |
Из графы 1 женщины | |||
руководители |
специалисты |
другие служащие |
рабочие | ||||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
7 |
Всего работников |
01 |
1109 |
148 |
166 |
11 |
784 |
120 |
в том числе имеют образование |
|||||||
высшее |
02 |
213 |
88 |
108 |
2 |
15 |
40 |
средне – специальное |
03 |
422 |
60 |
58 |
6 |
298 |
33 |
профессионально - техническое |
04 |
153 |
0 |
0 |
0 |
153 |
4 |
общее среднее |
05 |
289 |
0 |
0 |
3 |
286 |
36 |
общее базовое |
06 |
32 |
0 |
0 |
0 |
32 |
0 |
Из строки 01 имеют возраст, лет |
|||||||
до 20 лет |
07 |
28 |
0 |
0 |
0 |
28 |
0 |
20 – 30 |
08 |
166 |
23 |
42 |
0 |
101 |
11 |
30 – 40 |
09 |
295 |
59 |
34 |
6 |
196 |
19 |
40 – 50 |
10 |
242 |
19 |
44 |
3 |
176 |
44 |
50 – 60 |
11 |
333 |
40 |
42 |
2 |
249 |
46 |
60 и старше |
12 |
45 |
7 |
4 |
0 |
34 |
0 |
Из строки 01 - женщины |
13 |
120 |
6 |
38 |
8 |
68 |
Х |
Информация о работе Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ВЭС