Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина»

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2013 в 07:07, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является проведения анализа наличия, движения, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, а так же анализ использования фонда рабочего времени и анализ труда и заработной платы на предприятии.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Проанализировать структуру, основные экономические показатели деятельности на исследуемом предприятии.
Оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
Изучить использование рабочего времени.
Дать характеристику существующей системы оплаты труда на предприятии.
Провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Оглавление

Введение…………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов…5
1.1 Анализ наличия трудовых ресурсов……………………………….5
1.2 Анализ текучести трудовых ресурсов……………………………..6
1.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…...8
1.4 Анализ использования фонда рабочего времени………………..8
1.5 Анализ труда и заработной платы………………………………..11
1.6 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов……18
2. Анализ деятельности ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина»....21
2.1 Анализ основных направлений деятельности предприятия….…21
2.2 Анализ использования основных фондов………………………...26
2.3 Анализ использования оборотных фондов………………….……32
2.4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия…..37
3. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина»……………..…………………………...41
3.1 Анализ наличия трудовых ресурсов……………………………...41
3.2 Анализ текучести трудовых ресурсов……………………………45
3.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами….47
3.4 Анализ использования фонда рабочего времени………………..48
3.5 Анализ труда и заработной платы………………………………..50
Заключение………………………………………………………………..52
Список использованной литературы…………………………………

Файлы: 1 файл

курсовая по Богомоловой.doc

— 508.00 Кб (Скачать)

Коб-ти об. ср. = РП/Ср.Об.ср.,

где: РП – объем реализованной  продукции за отчетный период (год, полугодие, месяц);

Ср.Об. ср. – средний остаток оборотных средств за этот же период.

Коб-ти об. ср (2006) = 49707000/67344000 = 0,7;

Коб-ти об. ср (2007) = 56754000/88637000 = 0,6;

Коб-ти об. ср (2008) = 72340000/92737000 = 0,8.

Оборачиваемость основных средств – количество оборотов, которые совершают оборотные средства за год. В 2006 г. этот показатель составил 0,7 оборота, а в 2008 г. этот показатель повысился до 0,8, а в 2007 понизился до 0,6.  Коэффициент оборачиваемости на предприятии низкий, т. к объем реализованной продукции меньше, чем остаток оборотных средств.

Коэффициент устойчивости структуры оборотных активов (Куст):

Куст = С. Об. ср./О.А.,

где: С. Об.ср – доля собственных  оборотных средств;

О.А. – оборотные активы.

Этот коэффициент показывает долю собственных оборотных средств в структуре оборотных активов.

Куст (2006) = 20656000/67344000 = 0,3;

Куст (2007) =56149000 /88637000 = 0,6;

Куст (2008) = 58515000/92737000 = 0,6.

Доля собственных оборотных  средств в общей структуре оборотных активов в 2006 году составила – 30%, в 2007 и в 2008 годах – 60%.

Коэффициент обеспеченности запасов собственными оборотными средствами (Коб), показывает какая часть материальных оборотных активов финансируется за счет переменного (перманентного) капитала.

Данные, по которым рассчитали показатели, находятся в приложениях 1, 2 и 3 – бухгалтерский баланс и приложения к нему.

 

 

   2.4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.

Рассмотрим ряд показателей  для анализа деятельности предприятия в 2006, 2007 и 2008 годах, отраженных в бухгалтерской отчетности: форма №1 Бухгалтерский баланс и форма №2 Отчет о прибылях и убытках, представленные в приложении 1 и 2.

 Для оценки результатов  деятельности сначала рассмотрим  динамику размеров  производства (табл. 10).

Таблица – 10. Анализ динамики  размеров  производства.

Показатели

2006г.

2007г.

2008г.

Отклонение (+;-)

Темп  роста, %

Среднегодовая  стоимость  основных  средств, тыс. руб.

379,5

674,5

833,5

454

219,6

Среднегодовая стоимость  оборотных  средств, тыс. руб.

42697

77990,5

90687

47990

212,4

Среднегодовая  численность  работников, чел

95,5

97

95

- 0,5

99,5

Зарплатоемкость, тыс. руб./чел, за год.

139,8

147,3

157,6

17,8

112,7

Фонд  оплаты  труда, тыс. руб.

13698,5

14290,7

14970

1271,5

109,3

Объем  оказанных услуг, тыс. руб.

49707

56754

72340

22633

145,5


 

Проанализировав данную таблицу, можно сделать следующие  выводы: по показателям наблюдается повышение, только среднегодовая численность работников понижается с каждым годом, с 2006 года до 2008 года, сокращение численности в процентах составило 0,5. Возможно, это связанно с тем, что ФОТ за два года вырос только на 9,3%.

Среднегодовая стоимость основных средств растет из года в год, и темп роста за три года составил 219,6% - с 379500 руб. в 2006 г. до 833500 рублей в 2008 году. Зарплатоемкость в тысячах рублях на человека за 2006 г. составила 139780,95 руб., за 2007 год - 147326,6 руб., а в 2008 – 157578,3 руб., то есть повышение произошло на 12,4%. Объем реализованной продукции так же возрастает и темп роста составляет 145,5%.

Для анализа финансовых результатов деятельности предприятия  рассмотрим их динамику. Она представлена в таблице 11.

 

Таблица – 11. Анализ динамики  финансовых  результатов.

Показатели

2006г.

2007г.

2008г.

Отклонение (+;-)

Темп  роста, %

Выручка  от  реализации, тыс. руб.

49707

56754

72340

22633

145,5

Себестоимость  реализованной  продукции, тыс.руб.

42968

55462

69106

26138

160,8

Прибыль  (убыток)  от  финансово-хозяйственной  деятельности, тыс. руб.

5146

1292

3234

1912

62,8

Валовая  прибыль, тыс. руб.

6739

1292

3234

- 3505

48

Рентабельность, %

10,4

2,3

4,7

- 5,7

45,2


 

Проанализировав данные таблице «Динамика  финансовых  результатов», мы видим, что выручка от реализации выросла на 45,5% за рассматриваемые три года, а себестоимость реализованной продукции возросла на 60,8%. Отклонение выручки от реализации в 2008 году к 2006 составило 22633000 руб., а отклонение себестоимость  реализованной  продукции составило 26138000 руб. Что говорит о том, что предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина» является прибыльным предприятием.

А вот прибыль от продаж уменьшилась. В 2006 г. прибыль составляла – 5146000 руб., в 2007 году наблюдается резкое понижение прибыли до 1292000 руб., а в 2008 г. прибыль увеличилась до 3234000 руб., но так и не вернулась на уровень 2006 года. Возможно, это объясняется тем, что прибыль на 100 руб. реализованной продукции в 2006 год была выше. Показатель рентабельности, приведенный в таблице, отражает эффективность работы предприятия. В 2006 г. показатель рентабельности составил 10,4%, в 2007 г. снизился до 2,3 %, а в 2008 г. показатель увеличился, и рентабельность составила 4,7 %.

Экономическую эффективность производства можно проанализировать по данным, которые изложены в таблице 12.

Таблица – 12. Анализ экономической  эффективности  производства.

Показатели

2006г.

2007г.

2008г.

Отклонение (+;-)

Темп  роста, %

Уровень  интенсификации производства

         

Фондовооруженность, р/чел

6071,4

7773,2

9610,5

3539,1

158,3

Экономическая  эффективность  интенсификации  производства

         

Фондоотдача, р

83,5

75,27

79,2

- 4,3

94,9

Оборачиваемость  оборотных  средств, об/год

0,7

0,6

0,8

0,1

114,3

Прибыль  (убыток)  на  100 р.  реализованной  продукции, р

11,3

3

4,5

- 6,8

43,4

Затраты  на  100 р. реализованной  продукции, р.

88,7

97

95,5

6,8

111,6

Окупаемость  затрат, %

111,5

102,3

104,7

- 6,8

93,9


 

Проведя анализ таблицы  «Экономическая  эффективность  производства», можно сделать следующие выводы: показатель фондовооруженности в 2008 г. составил 9610,5, то есть на каждого работника организации приходится 9610,5 основных средств, следовательно предприятие хорошо обеспеченно основными средствами. Этот показатель с 2006 г. вырос на 58,3%. Показатель фондоотдачи уменьшился с 2006 года на 5,1%, этот показатель показывает – сколько выручки организация получает от единицы основного средства. Оборачиваемость основных средств – количество оборотов, которые совершают оборотные средства за год. В 2006 г. этот показатель составил 0,7 оборота, а в 2008 г. этот показатель повысился до 0,8. По этой же таблице мы видим, что на 100 руб. реализованной продукции, прибыль на 2008 г. составляет 4,5 руб., что больше, чем в 2007 г. на 1,5 руб., но меньше чем в 2006 г. на 6,6 руб. Затраты на 100 руб. реализованной продукции увеличиваются. Темп роста составил 111,6%. Но в 2008 году наблюдается понижение на 1,5 руб.

Но затраты на предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина» окупаются, что говорит о его  прибыльности. Из всего вышеизложенного, можно сделать вывод, что на предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина» в 2007 году произошел спад, но постепенно предприятие наращивает обороты.

Данные, по которым рассчитали экономические показатели, находятся в приложениях 1, 2 и 3 – бухгалтерский баланс и приложения к нему.

 

3. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина».

3.1 Анализ наличия  трудовых ресурсов.

Все данные, по которым был проведен анализ трудовых ресурсов на предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина», можно найти в приложениях 4, 5, 6.

  На предприятии фактическая численность работников составила:

– в 2006 году – 98 человек;

– в 2007 году – 96 человек;

– в 2008 году – 94 человека.

  1. Среднегодовая численность работников (ЧРср.год.) составила:

– в 2006 году – ЧРср.год. = 93+98/2 = 95 чел.;

– в 2007 году – ЧРср.год. = 98+96/2 = 97 чел.;

– в 2008 году – ЧРср.год. = 96+94/2 = 95 чел.

  1. Среднесписочная численность работников составила:

– в 2006 году – 98 человек;

– в 2007 году – 96 человек;

– в 2008 году – 94 человека.

Таблица – 13. Анализ структуры кадров предприятия  ООО «Веллесс-отель «Югорская долина».

Категории работников

Годы

В среднем за 3 года

Структура персонала, %

2006

2007

2008

человек

%

человек

%

человек

%

Руководители

13

13,4

    14

14,5

15

16

14

14,6

Специалисты

3

3,1

3

3

3

3,2

3

3,1

Служащие

16

16.5

19

20

19

20,2

18

18,8

Работники

66

67

59

61,5

56

59,6

60,3

62,8

Без категории

-

-

1

1

1

1

0,7

0,7

Итого:

98

100

96

100

94

100

96

100


 

Изучив структуру работников на предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина» мы видим, что основную долю в общей структуре занимает категория – работники. В 2006 году – 67%, в 2007 году наблюдается понижение численности работников с 66 человек до 59 человек (61,5%), в 2008 году численность работников снова уменьшается и составляет 56 человек (59,6%). Следующая по численности категория – служащие. В 2006 году их численность составила 16 человек (16,5%), в 2007 году численность служащих выросла и составила 19 человек (20%), в 2008 году изменения численности не произошло. Количество руководителей в 2006 году - 13 человек (13,4%), в 2007 – 14 человек (14,5), в 2008 году – 15 человек (16%). А же на предприятии существует категория работников – специалисты. За рассматриваемые 3 года численность специалистов не менялась и составляла 3 человека. Так же с 2007 года на предприятии работает работник без категории. В среднем за 3 года на предприятии работало 96 человек.    

Таблица – 14. Анализ распределение работников по стажу работы.

Фактически отработанное время

годы

Структура, %

Отклонение (+; -)

В среднем за 3 года

2006

2007

2008

До 1 года

22

15

15

18

-7

17,3

1 – 5

59

64

59

63,2

0

60,7

6 – 10

16

14

12

14,6

-4

14

11 – 20

1

3

8

4,2

7

4

21 – 25

0

0

0

-

-

-

Свыше 25

0

0

0

-

-

-

Итого

98

96

94

100

-4

96

Информация о работе Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Веллнесс-отель «Югорская долина»