Система мониторинга

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2013 в 16:25, курсовая работа

Краткое описание

Цель: изучение методик и способов мониторинга и измерения услуг с целью выявления проблемы в данном процессе, реализуемом в ООО «««», санаторий "««", а также разработки рекомендаций по её устранению.
Задачи:
Изучить материал по теме «Мониторинг и измерение услуг»

Оглавление

Введение 3
Глава 1 5
1.1. Основные понятия 5
1.2. Методика мониторинга и измерений 6
1.3. Принципы мониторинга и измерения 8
1.4. Требования Стандарта ИСО 9001:2000 9
Глава 2 10
2.1 Описание компании 10
Основная цель 10
2.2 Санаторий «««» 11
2.3 SWOT – анализ 12
Организационная структура ООО «««» 13
Организационная структура санатория «««» ООО «««» 14
Глава 3 15
3.1 Предпосылки внедрения системы мониторинга 15
3.2. Централизованная система мониторинга 15
3.3. Карта процессов 17
3.4. Факторы эффективности процессов 18
3.5. Методы измерения и мониторинга 21
3.6. Выявление периодичности и ответственных за осуществление мониторинга и измерений 22
Заключение 24
Список литературы 25
Приложение 1: Анкета удовлетворенности клиен

Файлы: 1 файл

Система мониторинга_курсовая.docx

— 247.23 Кб (Скачать)

обращений потребителей услуги; Статистический или расчетный метод позволяет обобщить и упорядочить все данные, полученные в ходе использования вышеперечисленных методов, для дальнейшей работы с ними.

3.6. Выявление  периодичности и ответственных  за осуществление мониторинга  и измерений

Для каждого  показателя необходимо определить регулярность сбора и анализа информации о  нем. Информация должна соответствовать  следующим свойствам: достоверность, актуальность, репрезентативность и  релевантность для того, чтобы  сделать правильные выводы.

Свойство

Периодичность

Ответственный

Закупка и работа с поставщиками

Качество товаров и услуг – соответствующие ГОСТ

При каждой поставке

Начальник отдела снабжения

Ассортимент товаров и услуг 

Ежемесячно

Менеджер по работе с поставщиками

Время доставки – доставка необходимых  товаров в срок

При каждой доставке

Менеджер по работе с поставщиками

Набор персонала

Квалификация – наличие необходимых  документов, подтверждающих профессионализм  сотрудников

При приеме на работу

Менеджер по персоналу

Опыт  работы в сфере гостиничных  и медицинских услуг

При приеме на работу

Менеджер по персоналу

Обучение персонала

Регулярность проведения обучающих  семинаров

Раз в 3 месяца

Отдел развития

Качество проводимых занятий

По завершению курса обучения

Отдел развития

Реализация путевок

Время обработки заявки

Раз в  месяц

Менеджер по сбыту путевок

Прием, регистрация и размещение гостей

Встреча гостей

Ежедневно

Администратор

Время оформления проживания гостя

Раз в  месяц

Администратор

Контроль номерного фонда

Ежедневно

Администратор

Медицинское обслуживание

Своевременная организация и обеспечение неотложной  помощи в санатории

При каждой заявке

Заместитель главного врача по медицинской части

Качественный контроль над квалифицированным обследованием и лечением больных

3 раза в месяц

Заместитель главного врача по медицинской  части

Предоставление услуг

Время выполнения услуги

При каждой заявке

Менеджер

Своевременность

Во время выполнения услуги

Менеджер

Соответствие выполнение услуг ожиданиям  и требованиям клиента

Во время выполнения услуги

Менеджер

Проверка выполненной услуги

Объективность оценки оказания услуг  выполненной работы

Раз в месяц

Менеджер

Качество выполненной работы

По завершению оказания услуг

Менеджер


 

 

Заключение

В современных  условиях ведения бизнеса, каждой компании следует регулярно пересматривать подход, используемый для мониторинга  и измерения качества услуг и  проводить соответствующие улучшения. Данный процесс должен быть нацелен  на повышение удовлетворенности  потребителей качеством предоставляемых  услуг.

Анализ  Санатория "««" показал, что в фирме нет четкой системы мониторинга качества предоставляемых услуг. Проектной группой была разработана система мониторинга качества услуг для санатория «««». Для внедрения системы была построена карта процессов компании, связанных с предоставлением услуг, также были выявлены ключевые характеристики, которые необходимо постоянно контролировать в данной системе. Для каждой характеристики была определена периодичность и ответственное лицо, без которых процесс мониторинга невозможен.  Также руководству компании были рекомендованы способы оценки некоторых показателей. С внедрением данной системы компания сможет улучшить качество предоставляемых услуг, что отразится на ее прибыли.

Подводя итоги работы можно сделать следующий  вывод: одним из основных способов, при помощи которого компании, предлагающие услуги могут дифференцировать себя, - предоставление потребителям услуги более высокого качества, чем у  конкурентов. Многие компании поняли, что превосходное качество обслуживания может обеспечить им значительное конкурентное преимущество, результатом которого станут высокие показатели прибыли. Ключевой особенностью в этом отношении  является предоставление потребителям услуг, качество которых превышает  их ожидание.

 

 

Список литературы

  1. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление качеством: Учебное пособие. - М.: Высшая школа, 2003.
  2. Ильенкова С.Д., Ильенкова Н.Д., Мхитарян В.С. и др. Управление качеством. Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
  3. Годлевский В.Е., Вакулич Е.А., Дмитриев А.Я. и др. Система менеджмента качества на основе ИСО/ТУ 16949:2002. - Самара: ГП "Перспектива", 2002.
  4. ИСО 9004-2
  5. ИСО 9001:2000. Системы менеджмента качества. Требования
  6. М.И. Иродова, Т.А. Степановой, О.Ф. Рожковой, В.В. Юдина "Использование системы мониторинга для управления НПО в условиях рынка" (Ярославль, 2004 г.) (Разделы V, VI);
  7. Никитин В.А. Управление качеством на базе стандартов ИСО 9000:2000. - СПб.: Питер, 2002.
  8. Руководство по применению стандарта ИСО 9001:2000 в строительстве. - М.: РИА "Стандарты и качество", 2001.
  9. Шадрин А.Д. Менеджмент качества. От основ к практике. - М.: ООО "НТK "Трек", 2004.

 

Приложение 1: Анкета удовлетворенности клиентов

 

Дата __________

 

Критерий                                                             Оценка (Нужное обвести)

  1. Соответствие качества услуг согласованным требованиям                           Отлично/Удовлетворительно/Плохо
  2. Соблюдение сроков предоставленных услуг                                                   Отлично/Удовлетворительно/Плохо
  3. Оперативность взаимодействия по вашим вопросам                                     Отлично/Удовлетворительно/Плохо
  4. Оперативность принятия мер по вашим замечаниям и предложениям        Отлично/Удовлетворительно/Плохо
  5. Выполнение всех условий договора                                                                 Отлично/Удовлетворительно/Плохо
  6. Вежливость персонала при общении с клиентом                                           Отлично/Удовлетворительно/Плохо
  7. Качество услуг по сравнению с другими                                                          Отлично/Удовлетворительно/Плохо
  8. Порекомендуете ли вы наш санаторий другим?                                                                    Да/Нет

 

Ваши  предложения по улучшению нашей  работы ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Какие еще услуги вы бы хотели видеть у  нас?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Информация о работе Система мониторинга