Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2012 в 04:35, реферат
Метою роботи є дослідження теоретико-методологічних та практичних засад щодо управління використанням Інтернет-технологій на підприємствах туристичної галузі. А також визначення основних напрямків поліпшення використання Інтернет-технлогій.
Для досягнення зазначеної мети були поставлені наступні завдання:
розглянути суть та теоретичні аспекти впровадження Інтернет-технологій в роботі туристичного агентства;
провести аналіз діяльності підприємства;
проаналізувати рівень використання Інтернет-технологій ТОВ «Агенція Горящих Путівок»;
дослідити ефективність використання Інтернет-технологій в управління турфірмою;
зробити порівняльний аналіз Інтернет-ресурсів турфірм міста Нікополь;
розробити рекомендації щодо покращення роботи фірми за допомогою Інтернет-технологій.
РЕФЕРАТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА СУЧАСНІ НАПРЯМИ УПРАВЛІННЯ ВИКОРИСТАННЯМ ІНТЕРНЕТ-ТЕХНОЛОГІЙ В ТУРИЗМІ
1.1 Поняття та сутність інформаційних технологій
1.2 Характеристика систем бронювання і резервування
1.3 Використання мережі Інтернет в туристичному бізнесі
РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ ІНТЕРНЕТ-ТЕХНОЛОГІЙ НА ПРИКЛАДІ ТУРФІРМИ «АГЕНЦІЯ ГОРЯЩИХ ПУТІВОК»
2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Агенція Горящих Путівок».
2.2 Аналіз використання Інтернет-технологій туристичною фірмою «Агенція Горящих Путівок»
2.3 Порівняльний аналіз інформації о діяльності турфірм м. Нікополя в мережі Інтернет
2.4 Шляхи вдосконалення конкурентоздатності компанії «Агенція Горящих Путівок» за допомогою Інтернет-технологій.
ВИСНОВКИ
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ
Завдяки високій професійності працівників і політиці взаємоповаги по відношенню до клієнтів і партнерів, компанія заслужила довіру і авторитет як серед туристичних агентств, так і серед приватних клієнтів.
Агентство в змозі задовольнити забаганки найвибагливішого туриста і реалізувати найзаповітніші мрії про відпочинок. Агенція розробила і успішно реалізує власні тури. Клієнти можуть відчути екзотику Таїланду, Канарських, Сейшельських, Мальдівських островів; погуляти по вулицям Афін, Парижу, Венеції, Барселони, Стокгольму, Гельсінкі, Берну, Цюріху; насолодитись курортами Єгипту, Туреччини, Іспанії, Словаччини, Франції, Фінляндії, Польщі. Географія діяльності компанії досить широка, щоб задовольнити будь-які смаки. Для прихильників активного відпочинку пропонуються гірськолижні тури. Крім того, можливо замовити будь-які послуги, що виходять за межі традиційних: ексклюзивні екскурсії і екзотичні сафарі; оренда віл, яхт і автомобілів, круїзи по Середземному морю.
Будь-яку додаткову інформації завжди можна отримати у працівників агентства, які допоможуть запобігти зайвих витрат і запропонувати оптимальну програму відпочинку.
Характеристика процесу харчування клієнтів. Туристу пропонують харчування таких видів:
BB – розміщення в готелі зі сніданком;
HB – напівпансіон - розміщення
в готелі з сніданком і
FB – повний пансіон - розміщення в готелі з сніданком, обідом і вечерею;
BBT - розміщення в готелі з сніданком і лікуванням;
HBT - розміщення в готелі з напівпансіоном і лікуванням;
FBT - розміщення в готелі
з повним пансіоном і
Напрямки діяльності підприємства:
Основу процесу виробництва туристичного продукту складають такі основні технологічні цикли: технологія туристичного оперейтингу, технологія проектування туру, технологія проектування програми перебування на маршруті. Обслуговуючі технологічні цикли: інформаційні технології, технологія бронювання туристичних послуг, розробка технологічної документації; допоміжний технологічний цикл що складається з технології діловодства, технології комп’ютерних програм, технології роботи зі статистичною інформацією.
Під технологією виробництва туристичного продукту підприємств виробників(тур операторів) слід розуміти роботу по комплектації різного виду товарів та послуг в єдине ціле – тур. Складовими туру є: маршрут, програма, комплекс послуг по життєзабезпеченню туриста в межах яких реалізується на відповідному якісному рівні мета подорожі. Розробці туру передують 2 моменти:
В структурі туристичних послуг розрізняють основні і додаткові послуги. До основних відносять: послуги по організації перевезення, розміщення, харчування. До додаткових відносять: послуги по організації екскурсій, послуги по страхуванню туристів, послуги гідів та гідів-перекладачів, прокату, обміну валют.
В Україні діють такі основні законодавчі нормативні документи зі страхування: Закони України «Про страхування», «Про туризм» та низка інших нормативних документів [28]. Страхування є обов'язковим або добровільним, груповим або індивідуальним і здійснюється на підставі відповідних правил. У правилах страхування викладено порядок укладання, зміни, припинення і термін чинності договору страхування, розглядаються страхові ризики і випадки, а також страхова сума, страховий внесок і страхове забезпечення, права й обов'язки сторін. Укладаючи договір страхування, страхувальник (застрахований) одержує відповідний поліс.
Види страхування у
сфері туризму охоплюють
Іноземні туристи, які прибувають в Україну (крім країн СНД), мають зазвичай обов'язкову, за законодавством країни проживання, медичну страховку або спеціально придбаний з нагоди туристичної поїздки страховий поліс. Вартість страховки залежить від терміну перебування туриста за кордоном і країни виїзду. Нормативними документами України щодо обов'язкового страхування пасажирів на транспорті від нещасних випадків встановлено, що сума страхового внеску входить у вартість проїзного документа і стягується з пасажира, туриста, екскурсанта при продажу проїзного документа [21, c.94].
Установчими документами ТОВ «Агенція Горящих Путівок» є статут.
Очолює підприємство генеральний
директор Волошкіна А. М., яка є
засновником туристичної
До обов’язків генерального директора входить загальне управління фірмою, укладання найважливіших угод, переговори, представництво фірми. До обов’язків головного бухгалтера входить вся робота, пов’язана з веденням бухгалтерського обліку на підприємстві, визначенням фінансових результатів діяльності, дослідженням напрямків та оцінкою резервів зменшення витрат та збільшення прибутковості фірми.
До обов’язків менеджерів з продажу входить розробка турів, знаходження та переговори з посередниками, засобами розміщення, харчування, транспортними підприємствами, засобами дозвілля, страховими агенціями. Також вони налагоджують співпрацю з посольствами, до країн яких формують тури. При роботі з клієнтом менеджери з продажу узгоджують всі формальності та формують контракт. Кожен менеджер готує поточну документацію, відповідає на телефонні дзвінки, дає загальну інформацію клієнтам. На підприємстві добре розвинута система комунікацій з клієнтами. Кожен працівник агентства має e-mail, а усі менеджери по продажам мають ICQ. Організаційна структура туристичного агентства «Горящих путівок» представлена на рис. 2.1
Директор
Генеральний менеджер (+ Таїланд, Сінгапур, Малайзія, Угорщина)
Менеджери за напрямками
Головний бухгалтер
Великобританія, Італія, Німеччина, Франція, Чехія
Данія, Іспанія, Норвегія, Португалія, Фінляндія, Швеція / авіаквитки
Карпати, Крим, Південно-Африканська Республіка, Санаторії України
Гонконг, Кіпр, Китай, Малайзія, Перу, Сінгапур, Таїланд, Японія
Єгипет, Еквадор, Ізраїль, Індонезія, Марокко, Об’єднанні Арабські Емірати, Туреччина
Індія, Мексика, Туніс, Шрі-Ланка
Болгарія, Естонія, Латвія, Литва, Польща, Словаччина, Чорногорія
Рис. 2.1 Організаційна структура ТОВ «агенція Горящих Путівок»
Основний вид підприємницької діяльності, яким займається досліджуване туристичне агентство – надання туристичних послуг українським та іноземним громадянам, а також інші види діяльності, передбачені Статутом підприємства. Важливим показником оцінки діяльності фірми є продуктивність праці – показник трудової діяльності працівників. Продуктивність праці є рухливим і динамічним показником, результативним показником ефективності роботи підприємства. Тому керівники повинні постійно шукати шляхи й результати підвищення продуктивності праці.
Отже, питання підвищення продуктивності праці потребує системного підходу, тобто кардинальних змін, суттєвого вдосконалення факторів, що обумовлюють продуктивність. Потрібно розробляти пошук резервів підвищення ефективності праці шляхом мобілізації її факторів: інтенсифікації виробництва, освоєння ресурсо- та енергозберігаючих технологій, удосконалення організації праці та механізму розрахунку. Для вирішення цього питання можна користуватися такими важелями, як мотиваційні, техніко-організаційні та моральні фактори підвищення продуктивності праці, що суттєво впливає на результати виробничої діяльності.
Продуктивність праці можна розрахувати як в грошовому виразі, так і в натуральному. Натуральним показником, який характеризує продуктивність праці на ТОВ «Агенція Горящих Путівок» є кількість обслугованих клієнтів (табл. 2.1).
Таблиця 2.1
Аналіз продуктивності праці робітників ТОВ «Агенція Горящих Путівок» за 2008-2010 рр.
Показники |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
Темпи росту, % | |
2009-2008 |
2010-2009 | ||||
Середньосписочна чисельність, чол. |
8 |
8 |
10 |
100,0% |
120,0% |
Кількість обслужених клієнтів, чол. |
2723 |
2871 |
3676 |
105,4% |
128,0% |
Кількість обслужених клієнтів одним працівником |
272 |
239 |
306 |
87,9% |
128,0% |
Продовження таблиці 2.1
Показники |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
Темпи росту, % | |
2009-2008 |
2010-2009 | ||||
Середня заробітна плата, грн. |
1270,8 |
1062,5 |
1384,0 |
83,6% |
130,3% |
Протягом досліджуваного періоду кількість робітників на підприємстві «Агенція Горящих Путівок» збільшилась на 2 людини у 2010 року, що призвело до підвищення кількості обслужених клієнтів на 28%. Великий вплив на діяльність турфірми має сезонність, тобто періодичні зміни попиту в залежності від зміни різних факторів, найчастіше пори року. На рис. 2.2 зображено вплив сезонності на кількість клієнтів обслужених ТОВ «Агенція Горящих Путівок».
Найбільший обсяг продажів спостерігається у літній період. Навесні та восени відбувається спад продажів, в основному через відсутність відпусток. Другий пік туристичної активності спостерігається взимку, під час новорічних та різдвяних канікул.
Щоб справитись з сезонністю ТОВ «Агенція Горящих Путівок» займається розробкою спеціальних зимових турів. Невеликі фірми, що найчастіше не мають можливостей, насамперед, фінансових, для розробки широкого спектра пропозицій, змушені суттєво знижувати ціни. Для «мертвого» сезону характерна ситуація, при якій тури продаються за ціною яка приблизно дорівнює або є нижче собівартості. Розрив у цінах між високим і низьким сезонами може становити до 35%.
Також у низький сезон
ТОВ «Агенція Горящих Путівок» основний
акцент робить на пропозиції організувати
індивідуальні поїздки для
Рис. 2.2 Аналіз впливу сезонності на кількість клієнтів ТОВ «Агенція Горящих Путівок»
Турфірма «Агенція Горящих Путівок» давно завоювала довіру та прихильність мандрівників, адже працівники агенції прагнуть задовольнити всі бажання клієнтів, якнайповніше використовуючи свій досвід роботи. Це найяскравіша й динамічна туристична агенція, яка упевнено тримає лідерські позиції на ринку, реалізує нові, цікаві, успішні проекти. За роки роботи агенція отримала безліч нагород і являється лідером продаж серед агенцій мережі.
2.2 Аналіз Інтернет-технологій
туристичної фірми «Агенція
На даний час інформаційні
технології використовуються у сфері
соціально-культурного сервісу
Клієнт турфірми вибирає тур, ґрунтуючись на інформації, яку він має в своєму розпорядженні. Завдання турфірми ‒ надати достовірну, повну, актуальну інформацію про послуги туру. Це підвищує довіру покупця до фірми, що сприяє зростанню зацікавленості і поліпшенню продажів. Істотну допомогу в наданні інформації можуть надати інформаційні технології [30, c. 42].
Информация о работе Управління використанням інтернет-технологій в туризмі