Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2011 в 17:23, курсовая работа
В этой курсовой работе я постараюсь раскрыть природу конфликта, определить её причины, указать способы управления конфликтной ситуацией, раскрыть правовые стороны понятия коллективных трудовых сопоров, их виды. Постараюсь разобрать сущность разрешения проблемы коллективных трудовых споров, которые являются неотъемлемой частью прав каждого человека, который вступает в трудовые отношения. Определить гарантии лицам, участвующих в разрешении конфликтных трудовых спорах. Чтобы, вступая в трудовые отношения можно было с уверенностью сказать: “я знаю свои права и могу их отстоять и защитить”.
Введение.
Глава 1. Природа конфликта.
Глава 2. Трудовые споры.
Глава 3. Коллективные трудовые споры.
Глава 4. Разрешение коллективных трудовых споров.
Глава 5. Гарантии для работников в связи с разрешением коллективного трудового спора.
Заключение.
2.1.
Понятие коллективного
трудового спора.--------------
2.2. Причины и обстоятельства трудовых споров. --------11 стр.
2.3.
Виды трудовых споров.-----------------------
Глава
3. Коллективные трудовые
споры.------------------------
3.1.
Понятие коллективного
трудового спора---------------
3.2. Предмет, стороны и виды коллективных
трудовых
споров.-----------------------
Глава 4. Разрешение коллективных трудовых споров.----------------17 стр.
4.1.
Порядок разрешения.-----------
4.2.
Примирительная комиссия.------
4.3.
Посредничество.---------------
4.4.
Трудовой арбитраж.------------
4.5.
Трудовые арбитры.-------------
4.6. Забастовка, как способ разрешения коллективных
трудовых
споров.-----------------------
Глава
5. Гарантии для работников
в связи с разрешением
коллективного трудового
спора-------------------------
5.1.
Гарантии для работников
в связи с разрешением
коллективного трудового
спора.------------------------
5.2.
Гарантии и правовое
положение работников
в связи с проведением
забастовки.-------------------
Заключение.-------
Литература.-------