Социальное партнерство

Производительный труд, в свою очередь, может быть лишь там, где созданы  соответствующие условия надлежащей организации процесса труда, должной  слаженности и дисциплинированности работников.

В существующих экономических условиях и рамках социального партнерства  работодателям весьма важно уйти от узко-собственнических целей и задач, определить и изучить интересы коллективов и отдельных работников, создавая условия эффективной работы.

Работодатель не должен сегодня  поддаваться чувству «властелина» и видеть своих подчиненных только в качестве исполнителей.

Трудно будет добиться поставленных целей в социальном партнерстве, если не будет обеспечено уважение и учет обоюдных интересов сторон.

Важным принципом социального  партнерства является обеспечение  заинтересованности участия сторон в договорных отношениях.

Многие работодатели осознают, что  объединение их в организацию, подписание соглашения о социальном партнерстве  на определенный срок защищает права  работодателей, а предприятие в  целом от забастовок и других дестабилизирующих  работу предприятия акций.

В решениях трехсторонних комиссий определены наиболее значимые проблемы в сфере социально-трудовых отношений, которые требуют совместных решений  – и власти и работодателей  и самих работников.

Неотлагательного решения требуют  следующие вопросы социально-экономической  сферы:

1. снижение уровня безработицы, особенно в сельских районах;
2. необходимость создания рабочих мест для работников, подвергавшихся массовому высвобождению вследствие ликвидации, банкротства предприятия;
3. профилактика и предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональной заболеваемости, соблюдение санитарных норм на производстве;
4. необходимости материального стимулирования работников образования с высокой квалификацией (не допустить их отток из сельских районов);
5. погашение задолженности по заработной плате;
6. совершенствование трудовых отношений в сфере малого и среднего бизнеса.

Решение обозначенных вопросов требует  участия тесного взаимодействия полноценных социальных партнеров, способных не только принять на себя обязательство, но и нести ответственность за их выполнение.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации 12.12.1993г.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации 01.02.2002. Министерство юстиции РФ. – М.: Проспект, 2008.
3. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 №10-ФЗ (с посл. изм. и доп.).
4. Закон РФ от 19.04.91.№2490-1(в ред. от 01.05.99) «О коллективных договорах и соглашениях»//Рос.газ.1992.28 апреля
5. ФЗ« О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». Собр.законодательства.2009.№ 18.ст.2218
6. ФЗ от 23.11.95 № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»//Собрание законодательства РФ.-1995.-№ 48.-ст.4557.

Основная литература:

1. Балашова, Е.И. Новое в разрешении коллективных трудовых споров / Е.И.Балашова // Трудовые споры. - 2007. - №4. - С.47-52.
2. Власть и бизнес: взаимная ответственность. Комментарий к законодательству / Под общей ред. В.М.Жуйкова и Э.Н.Ренова.2-е изд., – М.: Юридическая фирма «Контракт», 2009. - С.42.
3. Вольдман, Ю.Я. Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки / Ю.Я.Вольдман // Гражданин и право. - 2007. - №5. - С.26.
4. Казаков, С.В. Новые правила проведения коллективных переговоров / С.В.Казаков // Трудовые споры. - 2007. - №2. - С.10-12.
5. Колобова, С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов / С.В.Колобова. - М.: Юстицинформ, 2009. - 224 с.
6. Миронов, В.И. Трудовое право России: Учебник / В.И.Миронов. 3-изд.,- М.: Управление персоналом, 2010. - 864 с.
7. Коршунов, Ю.Н. Защита трудовых прав работников профессиональ-ными союзами / Ю.Н.Коршунов // Гражданин и право. - 2008. - №4. - С.19.
8. Куренной А.М. Трудовое право России / А.М.Куренной. - М.: Правоведение, 2009. - С.37
9. Лушников, А.М. Курс трудового права: В 2-х т. Т.1. Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учеб. / А.М.Лушников, М.В.Лушникова. - М.: Проспект, 2009. - С.180.
10. Молодцов, М.В., Трудовое право России: Учебник для вузов / М.В.Молодцов, С.Ю.Головина. – М.: Издательство НОРМА, 2008. - С.116.
11. Нуртдинова А. «Социальное партнерство в ТК РФ» //Хозяйство и право. 2010.№ 1. С.30
12. Орловский Ю.П. Трудовое право. Учебник. для вузов под ред.Ю.П. Орловского. Р.З. Лившиц. М.: Инфра-Норма.-М.2009. с.480
13. Соловьев А. Правила взаимодействия социальных партнеров в ходе коллективных переговоров и примирительных процедур //Человек и труд.2011.№ 5. С. 40
14. Смирнов, О.С. Трудовое право. Учебник. / О.С.Смирнов. - М.: Проспект, 2005. - С.106.
15. Смоленский, М.Б. Трудовое право Российской Федерации: Учебник / М.Б.Смоленский, Н.Г.Мажинская. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. - 384 с.
16. Сошникова, Т.А. Проблемы развития социального партнерства в Российской Федерации / Т.А.Сошникова // Законодательство и экономика. - 2006. - №4. - С.36.
17. Стрижаков, Г. Правовая природа коллективного договора как акта социального партнерства / Г.Стрижаков // Трудовое право. - 2007. - №10. - С.8.
18. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник5-е изд.,.М.: Юристъ. 2011. С. 108
19. Толбухина, Н. Коллективный договор в вопросах и ответах / Н.Толбухина // Кадровое дело. - 2009. - №10. - С.29.
20. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. К.Н.Гусова. - М.: Проспект, 2008. - С.85.
21. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М.Куренной, С.П.Маврин, Е.Б.Хохлов. - М., Юристъ, 2007. - С.89.

¹ Закон РФ от 19.04.91.№2490-1(в ред. от 01.05.99) «О коллективных договорах и соглашениях»//Рос.газ.1992.28 апреля

² Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник5-е изд.,.М.: Юристъ. 2011. С. 108

³ Закон РФ от 11.03.92.№2490-1(в ред. от 01.05.99) «О коллективных договорах и соглашениях»//Рос.газ. 1992. 28 апреля.

 

⁴ Трудовой Кодекс Российской Федерации 2002 Министерство юстиции РФ. – М.: Проспект, 2008.

⁵ Закон РФ от 11.03.92.№2490-1(в ред. от 01.05.99) «О коллективных договорах и соглашениях»//Рос.газ. 1992. 28 апреля.

⁶ФЗ«О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».Собр.законодательства.1999.№ 18.ст.2218

⁷ Трудовой Кодекс Российской Федерации 2002 Министерство юстиции РФ. – М.: Проспект, 2008.

⁸ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».Собр.законодательства.1999.№ 18.ст.2218

⁹ Трудовой Кодекс Российской Федерации 2002 Министерство юстиции РФ. – М.: Проспект, 2008

¹⁰ Лушников А.М. Лушникова М.В. Курс трудового права.Т.1. Учеб.-М.:Проспект.2009.-448.С.279

¹¹ А.Нуртдинова «Социальное партнерство в ТК РФ» //Хозяйство и право. 2010.№ 1. С.30

¹² А. Соловьев. Правила взаимодействия социальных партнеров в ходе коллективных переговоров и примирительных процедур //Человек и труд.2011.№ 5. С. 40

¹³ Лушников А.М. Лушникова М.В.Курс трудового права.Т.1.Учеб. -М.:Проспект.2009.448 с.

¹⁴ ФЗ от 23.11.95 № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»//Собрание законодательства РФ.-1995.-№ 48.-ст.4557.

¹⁵ Лушников, А.М. Курс трудового права: В 2-х т. Т.1. Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учеб. / А.М.Лушников, М.В.Лушникова. - М.: Проспект, 2009. - С.180.

¹⁶ Трудовое право. Учебник. для вузов под ред.Ю.П. Орловского. Р.З. Лившиц. М.: Инфра-Норма.-М.2009. 480.с.65

¹⁷ Закон РФ от 11.03.92.№2490-1(в ред. от 01.05.99) «О коллективных договорах и соглашениях»//Рос.газ. 1992. 28 апреля.

¹⁸ Трудовое право. Учеб. под ред. Ю.П. Орловского. Р.З. Лившиц.-М.: Норма-Инфра.-М.2009.с.68-69

¹⁹ Коршунов, Ю.Н. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами / Ю.Н.Коршунов // Гражданин и право. - 2008. - №4. - С.19.