Контрольная работа по "Трудовому праву"

Задача 1

За  пенсией по старости обратился Ковалев. Из документов о стаже видно, что  он был занят на эксплуатации Чернобыльской  АЭС в течение одного года и 10 лет на обычных работах. Возраст  Ковалева 55 лет, на его иждивении  находится жена, возраст которой 49 лет.

Имеет ли Ковалев право на пенсию по старости, в каком размере и на основании какого нормативного акта?

Задача 2

Безработной Сорокиной было отказано в назначении пособия по безработице на том  основании, что трудовой договор  был прекращен с ней по ее инициативе. Кроме того, ей было предложено оформить досрочную пенсию по старости, поскольку Сорокина достигла 53 лет и имеет страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости. Среднемесячный заработок за последние три месяца составил 10 тыс. руб.

Имеет ли Сорокина право на пособие по безработице и в каком размере?

При каких условиях назначается досрочная  пенсия по старости безработным?

Задача 3

В орган социальной защиты населения  обратилась неработающая Разина с просьбой установить ей компенсационную выплату  в связи с тем, что она осуществляет уход за престарелым отцом в возрасте 85 лет. Возраст Разиной 53 года. В компенсации  ей было отказано на том основании, что к пенсии отца уже начислена  надбавка на уход.

Имеет ли Разина право на компенсационную  выплату, в каком размере и  порядке устанавливается данная выплата?

 

Выплата пенсии по старости Ковалеву будет осуществляться на основании  следующих нормативно-правовых актов:

 

 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г.) // СЗРФ. 2001. N 52 (Часть I). Ст. 4920.

 

 Федеральный закон  от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном  пенсионном обеспечении в Российской  Федерации" (с изм. и доп. от 25 июля 2002 г., 30 июня, 11 ноября 2003 г., 8 мая, 22 августа 2004 г., 25 ноября, 21 декабря 2006 г., 9 апреля 2007 г.) // СЗ РФ. 2001. N 51. Ст. 4831.

 

 Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (с изменениями от 18 июня 1992 г., 24 декабря 1993 г., 24 ноября 1995 г., 11 декабря 1996 г., 16 ноября 1997 г., 17 апреля, 5 июля 1999 г., 7 августа, 27 декабря 2000 г., 12 февраля, 6 августа, 30 декабря 2001 г., 25 июля, 11, 24 декабря 2002 г., 23 октября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 2 февраля, 18 июля, 5 декабря 2006 г.) // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации" от 23 мая 1991 г. N 21. Ст. 699.

 

 Согласно Закону "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", гражданам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсия по старости может назначаться в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при наличии страхового стажа не менее 5 лет или Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации") при наличии трудового стажа не менее 5 лет.

 

 Одним из необходимых  условий назначения пенсии по  старости (помимо наличия трудового  стажа не менее 5 лет) является  достижение лицом определенного  возраста (55 и 50 лет, 50 и 45 лет для  мужчин и женщин соответственно). Общеустановленный пенсионный возраст  уменьшается на 5 лет:

 

- участникам ликвидации  последствий катастрофы на Чернобыльской  АЭС в зоне отчуждения в  1988-1990 гг.;

 

- гражданам, получившим  или перенесшим лучевую болезнь  и другие заболевания, связанные  с радиационным воздействием  вследствие катастрофы на Чернобыльской  АЭС или работами по ликвидации  последствий указанной катастрофы;

- гражданам, занятым на  эксплуатации Чернобыльской АЭС  и работах в зоне отчуждения.

 

п.4 ст.13 Закона РФ №1244-1 закрепляет, что к категории граждан, которые  были подвержены воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы и на которых распространяется действие данного Закона, относятся:

граждане (в том числе  временно направленные или командированные), принимавшие в 1988-1990 годах участие  в работах по ликвидации последствий  чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в  этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС; военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные  сборы и привлеченные в эти  годы к выполнению работ, связанных  с ликвидацией последствий чернобыльской  катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также  лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1988-1990 годах службу в зоне отчуждения;

п.2. Статьи 30. Закона №1244-1 -Пенсионное обеспечение участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской  АЭС в зоне отчуждения устанавливает, что гражданам, принимавшим в 1988-1990 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской  катастрофы:

1) пенсии по возрасту  назначаются с уменьшением возраста  выхода на пенсию на 10 лет независимо  от продолжительности работы  в зоне отчуждения и при  наличии общего стажа работы: у мужчин - не менее 20 лет, у  женщин - не менее 15 лет;

Из условия задачи видно, что общий стаж Ковалева составляет 10 лет.

Таким образом, в связи  с тем, что общий трудовой стаж Ковалева составляет всего 10 лет, он не попадает под категорию граждан, которым должна быть назначена пенсия по возрасту.

В соответствии с абзацем 2 п. 1 ст. 17 Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"//Собрание законодательства РФ.-2001. -N 51.- Ст. 4831 пенсия по старости указанной категории  граждан назначается в размере 200 процентов базовой части трудовой пенсии по старости, предусмотренной  Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для граждан, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и  женщины). Однако, в связи с тем, что указанный возраст Ковалёвым  не достигнут, до достижения 60 лет базовая  часть пенсии будет исчисляться  в соотв. с п. 1 ст. 14 федерального закона №173-ФЗ

П.4 Ст.14 выше названного закона определяет, что Лицам (за исключением  лиц, достигших возраста 80 лет или  являющихся инвалидами I группы), на иждивении  которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 настоящего Федерального закона, фиксированный  базовый размер страховой части  трудовой пенсии по старости устанавливается  в следующих суммах:

1) при наличии одного  такого члена семьи - 3 416 рублей  в месяц;

2) при наличии двух таких  членов семьи - 4 270 рублей в  месяц;

3) при наличии трех и  более таких членов семьи - 5 124 рублей в месяц.

Таким образом, П.4. выше названной  статьи предусматривает увеличение базового размера пенсий с учетом нетрудоспособных лиц находящихся  на его иждивении. Из условия задачи не ясно относится ли жена Ковалева к категории нетрудоспособным членам семьи.

Задача 2

Безработной Сорокиной было отказано в назначении пособия по безработице на том основании, что  трудовой договор был прекращен  с ней по ее инициативе. Кроме  того, ей было предложено оформить досрочную  пенсию по старости, поскольку Сорокина достигла 53 лет имеет страховой стаж необходимый для назначения трудовой пенсии по старости. Среднемесячный заработок за последние три месяца составил 10 тыс. руб.

Имеет ли Соркина право  на пособие по безработице и в каком размере?

При каких условиях назначается  досрочная пенсия по старости безработным?

 Решение

Одной из гарантией социальной поддержки безработных является выплата пособия по безработице.

Это пособие является новым  видом социального обеспечения. Оно установлено в нашей стране Законом РФ от 19 апреля 1991 года «О занятости  населения в РФ» Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения  в Российской Федерации"//Собрание законодательства РФ.-1996.- N 17.- Ст. 1915, с  последующими изменениями и дополнениями.

Статья 3. выше названного закона устанавливает порядок и условия  признания граждан безработными, согласно которой безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в  целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка  не учитываются выплаты выходного  пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным  из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации) в связи с ликвидацией  организации либо сокращением численности  или штата работников организации.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях  поиска подходящей работы, безработным  принимается органами службы занятости  по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке  за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые  ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях  поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого  дня предъявления указанных документов.

3. Безработными не могут  быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с  законодательством Российской Федерации  назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 выше названного Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в  органах службы занятости в целях  поиска подходящей работы от двух вариантов  подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые  ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов  от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости  для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости  для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению  суда к исправительным работам без  лишения свободы, а также к  наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие  другие недостоверные данные для  признания их безработными;

перечисленные в статье 2 Закона РФ «О занятости населения  в Российской Федерации».

Лицам, которые признаны безработными в установленном законом порядке, выплачивается пособие по безработице, которое для них является основным источником существования.

Как видно из условия задачи Безработной Сорокиной было отказано в назначении пособия по безработице  на том основании, что трудовой договор  по прежнему месту работы был прекращен  с ней по ее инициативе. Как видно  из выше перечисленного Сорокина не попадает не под одну категорию граждан, которые  не могут быть признаны безработными. Таким образом, отказ органов  занятости Сорокиной в назначении ей пособия по безработице является неправомерным.

Размер пособия по безработице, положенной Сорокиной должен быть установлен на основании п.2. статья 30. Закона о  занятости, согласно которой

Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе  гражданам, впервые ищущим работу (ранее  не работавшим); стремящимся возобновить  трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным  из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в  абзаце втором пункта 1 статьи 29 Закона- в связи с переездом на новое место жительства в другую местность; в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности; в связи с необходимостью ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи; в связи с нарушением работодателем коллективного или трудового договора; в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства); в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет); уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.

Статья 31 закона «О занятости» устанавливает условия и сроки выплаты пособия по безработице согласно которой

1. Пособие по безработице  выплачивается гражданам, признанным  в установленном порядке безработными.

2. Решение о назначении  пособия по безработице принимается  одновременно с решением о  признании гражданина безработным.

3. Пособие по безработице  начисляется гражданам с первого  дня признания их безработными.

Гражданам, уволенным из организаций  в связи с ликвидацией организации  либо сокращением численности или  штата работников организации и  признанным в установленном порядке  безработными, но не трудоустроенным  в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

4. Каждый период выплаты  пособия по безработице не  может превышать 12 месяцев в  суммарном исчислении в течение  18 календарных месяцев, за исключением  случаев, предусмотренных настоящим  Законом.

Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся  возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных из организаций  по собственному желанию (за исключением  уволенных по собственному желанию  по причинам, указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 настоящего Закона); уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством  Российской Федерации; уволенных из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.