Контрольная работа по "Трудовому праву"

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2013 в 10:48, контрольная работа

Краткое описание

Задача 1
За пенсией по старости обратился Ковалев. Из документов о стаже видно, что он был занят на эксплуатации Чернобыльской АЭС в течение одного года и 10 лет на обычных работах. Возраст Ковалева 55 лет, на его иждивении находится жена, возраст которой 49 лет.
Имеет ли Ковалев право на пенсию по старости, в каком размере и на основании какого нормативного акта?
Задача 2
Безработной Сорокиной было отказано в назначении пособия по безработице на том основании, что трудовой договор был прекращен с ней по ее инициативе. Кроме того, ей было предложено оформить досрочную пенсию по старости, поскольку Сорокина достигла 53 лет и имеет страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости. Среднемесячный заработок за последние три месяца составил 10 тыс. руб.

Файлы: 1 файл

право соц обеспечивания.docx

— 24.72 Кб (Скачать)

5. Безработные граждане, не  трудоустроенные по истечении  первого периода выплаты пособия  по безработице, имеют право  на повторное получение пособия  по безработице, если иное не  предусмотрено настоящим Законом.

Общий период выплаты пособия  по безработице гражданину не может  превышать 24 календарных месяца в  суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.

6. Пособие по безработице  выплачивается ежемесячно при  условии прохождения безработным  перерегистрации в установленные  органами службы занятости сроки,  но не более двух раз в  месяц.

Условия назначения безработным  досрочной пенсии по старости установлены  п.2. ст.31 Закона «О занятости», согласно которому По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи (гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

Таким образом, данная пенсия может быть назначена только лицам, уволенным в связи с ликвидацией  организации либо сокращением численности  или штата работников организации, с их согласия.

На основании выше изложенного  следует, что сделанное предложение  органов занятости Сорокиной  о назначении ей досрочной пенсии по старости не правомерны.

Задача 3

В орган социальной защиты населения обратилась неработающая Разина с просьбой установить ей компенсационную  выплату в связи стем, чито она осуществляет уход за престарелым отцом в возрасте 85 лет. Возраст Разиной 53 года. В компенсации ей было отказано на том основании, что к пенсии отца уже начислена надбавка на уход.

Имеет ли Разина право на компенсационную выплату, в каком  размере и порядке устанавливается  данная выплата?

Решение.

В настоящее время в  Российской Федерации система денежных выплат гражданам с целью их социальной поддержки непрерывно расширяется  и в настоящее время включает не только пособия, но и новые виды выплат, дополняющих систему пособий. Это компенсационные выплаты, адресованные пока узкому кругу лиц, нуждающихся  в социальной помощи. В некоторых  случаях законодатель прямо называет их таковыми, а в некоторых применяет  иные термины, но предусматривает их компенсационный характер.

Появление в российском законодательстве нового вида социального обеспечения  в виде компенсационных выплат вызвало  необходимость преодоления ряда негативных последствий перехода крыночным  отношениям, связанных прежде всего с резким снижением уровня жизни неработающих граждан, принятием государством дополнительных мер, направленных на их социальную защиту.

Впервые компенсационные  выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными  гражданами, были введены Постановлением Совета Министров РСФСР «О выплате  компенсации в связи с реформой розничных цен неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными  гражданами» от 28 августа 1991г. №446.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными  гражданами» Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 "О компенсационных  выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"//Собрание законодательства РФ.-2007.- N 1 (1 ч.).- Ст. 201., также с Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"// Собрание законодательства РФ.-2007.- N 24.- Ст. 2913 Ежемесячная компенсационная выплата назначается в размере 500 рублей проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - нетрудоспособные граждане).

Компенсационная выплата  осуществляется к пенсии, назначенной  нетрудоспособному гражданину, в  период осуществления ухода за ним  в порядке, предусмотренном для  выплаты соответствующих пенсий.

Компенсационная выплата  назначается лицу, осуществляющему  уход, независимо от родственных отношений  и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Компенсационная выплата  назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату  пенсии нетрудоспособному гражданину.

Для назначения компенсационной  выплаты представляются:

а) заявление лица, осуществляющего  уход, с указанием даты начала ухода  и своего места жительства;

б) заявление нетрудоспособного  гражданина о согласии на осуществление  за ним ухода конкретным лицом. При  необходимости подлинность подписи  нетрудоспособного гражданина на указанном  заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего  выплату пенсии.

в) справка органа, осуществляющего  выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего  уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

г) справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении  им пособия по безработице;

д) справка, подтверждающая факт установления нетрудоспособному гражданину инвалидности, либо выписка из акта его освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы;

е) медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;

ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе.

В случае если такие документы  имеются в пенсионном деле нетрудоспособного  гражданина, их представление не требуется.

Одновременно предъявляются  паспорт и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также  трудовая книжка нетрудоспособного  гражданина.

Решение о назначении компенсационной  выплаты принимается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 дней со дня подачи заявлений со всеми  необходимыми документами, указанными в пункте 6 настоящих Правил.

В случае отказа в назначении компенсационной выплаты орган, осуществляющий выплату пенсии, в  течение 5 дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом лицо, осуществляющее уход, и нетрудоспособного гражданина (законного представителя) с указанием  причины отказа и порядка обжалования  вынесенного решения.

Компенсационная выплата  назначается с месяца, в котором  лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями  и всеми необходимыми документами  в орган, осуществляющий выплату  пенсии, но не ранее дня возникновения  права на указанную выплату.

В случае если к заявлениям приложены не все необходимые  документы, орган, осуществляющий выплату  пенсии, дает лицу, осуществляющему  уход, разъяснение о том, какие  документы оно должно представить  дополнительно. Если такие документы  будут представлены не позднее чем  через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения  за компенсационной выплатой считается  месяц приема заявления.

 Библиографический список

пенсия компенсационная  выплата

1. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном  пенсионном обеспечении в Российской  Федерации"//Собрание законодательства  РФ. -2001. -N 51.- Ст. 4831

2. Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан,  подвергшихся воздействию радиации  вследствие катастрофы на Чернобыльской  АЭС"//СПС Консультант плюс

3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в  Российской Федерации"//Собрание  законодательства РФ.-1996.- N 17.- Ст. 1915

4. Указ Президента РФ  от 26.12.2006 N 1455 "О компенсационных  выплатах лицам, осуществляющим  уход за нетрудоспособными гражданами"//Собрание  законодательства РФ.-2007.- N 1 (1 ч.).- Ст. 201.

5. Постановление Правительства  РФ от 04.06.2007 N 343 "Об осуществлении  ежемесячных компенсационных выплат  неработающим трудоспособным лицам,  осуществляющим уход за нетрудоспособными  гражданами"// Собрание законодательства  РФ.-2007.- N 24.- Ст. 2913


Информация о работе Контрольная работа по "Трудовому праву"