Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2013 в 00:04, отчет по практике
Цель учебно-ознакомительной практики: сбор и аналитическая обработка материала, систематизация и закрепление знаний полученных в период обучения, а также формирование у студента общего представления о специальности, о предприятиях, о месте и роли студента в структуре объекта практики.
Задачами учебной практики являются:
- сбор данных о создании и развитии организации;
- выявление основных видов деятельности предприятия;
- ознакомление с организационной структурой и функциями управления на уровне предприятия;
- изучение торгово-технологического процесса на предприятии;
Ввведение.................................................................................................................3
1. История развития и характеристика предприятия...........................................4
2. Ситуационный анализ рынка товаров.............................................................6
3. конкуренция и другие внешние факторы....................................................8
4.Характеристика торгово-технологического процесса магазина «У Сени»..11
5. Анализ ассортимента товаров магазина «У Сени»……….......................13
6. Торговое оборудование предприятия магазин «У Сени».............................15
7. IT - технологии магазина «У Сени»..........................................................16
8. Охрана труда в торговой организации магазин «У Сени»………………17
9.Формирование стратегии развития магазина «У Сени» на основе проведения SWOT-анализа............................................................................18
Заключение......................................................................................................20
Список использованных источников...................................
Динамичное развитие розничной торговли приводит к усилению конкуренции между торговыми предприятиями. Это в свою очередь вынуждает предприятия повышать эффективность своей деятельности, что в немалой степени зависит от возможностей используемых программных продуктов по оперативной обработке больших объемов информации.
Сегодня торговые предприятия используют различные специализированные информационные решения, такие как 1С («Патерсон»), SAP Retail («Копейка», «Эльдорадо»), Axapta Retail («Перекресток») и др.
Одна из важнейших проблем, которые необходимо решить при создании комплексной информационной системы в розничной торговле, – организация взаимодействия и обмена данными между аналитическим программным обеспечением головного офиса и программами, отвечающими за работу торговых точек, в том числе поддерживающих работу торгово-кассового оборудования. Между этими двумя частями информационной системы происходит движение значительных информационных потоков. Основной поток информации из магазинов – это данные о продажах товарных наименований с кассовых терминалов магазинов. Из центрального офиса в магазины поступает информация об ассортименте, ценах, специальных условиях продажи товара.
Сосредоточение в офисной
части информационной системы
алгоритмов централизованного
Практика показала, что эффективно
организованный обмен
Исследуемая торговая точка не оснащена
IT-технологиями с применением программного
продукта – ПК не установлен. Это является
существенным недостатком в организации
торгово-технологического-
Вывод: магазин «У Сени» не оснащен средствами, позволяющими успешно и рационально применять IT-технологии в торгово-технологическом процессе.
7. Охрана труда в торговой организации магазин «У Сени»
Охрана труда на предприятии производится согласно законодательству по охране труда Российской Федерации, а именно: Конституции РФ (ст.7, 37, 41), Трудового Кодекса РФ (ст. 212, 225); Федерального закона «О пожарной безопасности» (с изменениями и дополнениями от 22.08.95 г., № 151-ФЗ и от 18.04.96 г. № 32 – ФЗ) 21.12.94г. № 69-ФЗ, ред. от 29.06.04 г.,09.05.05г., 02.02.06г. № 19-ФЗ; Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» 16.07.99г. № 165-ФЗ, ред. от 31.12.02 г., 05.03.04г.; Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», ред. 29.12.04г., 19.06.00г. № 82-ФЗ, ред. от 01.10.03 г. № 127-ФЗ.
Проводятся инструктажи: вводный, внеплановый, первичный.
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.
Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться со всеми вновь принятыми на работу работниками, переводимыми из одного подразделения юридического лица в другое, командированными, учащимися и студентами, а также с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы. Данный вид инструктажа проводится с каждым работником индивидуально с демонстрацией безопасных приемов труда.
Внеплановый инструктаж должен проводиться в случае изменения правил по охране труда, при изменении технологических процессов, замене оборудования и других изменениях, влияющих на безопасность труда работников.
Каждый работник ознакомлен с правилами техники безопасности.
Вывод: охрана труда на предприятии производится согласно законодательству по охране труда РФ.
8. Формирование стратегии
Разработаем стратегию развития торгового предприятия с помощью SWOT- анализа . Расширенный SWOT- анализ позволяет не только выявить сильные /слабые стороны в деятельности предприятия, возможности/угрозы, сконцентрированные во внешней среде, но и сформулировать стратегию развития, способную максимально задействовать потенциал фирмы и нивелировать отрицательное воздействие окружающей среды.
Результаты проведенного анализа сведены в таблицу 2.
SWOT-анализ для магазина «У Сени» Таблица 2
Внутренние факторы
Внешние факторы |
Сильные стороны (S) |
Слабые стороны (W) |
1. Высокая квалификация и опыт персонала; |
1. Недостаток свободных денежных средств; | |
2. Расширение ассортимента товара. |
2.
Недостаточный уровень | |
3.
Высокий уровень закупочных | ||
3. Налаженные партнерские
отношения с поставщиками | ||
4. Повышение издержек; | ||
5. Снижение товарооборота. | ||
Возможности (O) |
Стратегические опции (SO) |
Стратегические опции (WO) |
1.
Государственная поддержка |
Как магазин может использовать свои сильные стороны для освоения возможностей? |
Как мастерская может преодолеть свои слабые стороны для освоения возможностей? |
2. Уход с рынка конкурентов
в связи с финансовыми | ||
3. Снижение сумм налоговых вычетов; |
1. Укомплектование штата сотрудников. |
1. Увеличение партий по
закупке товара вследствие |
4. Удешевление рабочей силы. |
2. Расширение ассортимента
товаров благодаря |
2. Изучение новинок и
включение их в свой |
Угрозы (T) |
Стратегические опции (ST) |
Стратегические опции (WO) |
1. Достаточно высокие темпы
инфляции по сравнению с |
Как магазин может использовать свои сильные стороны для нивелирования угроз? |
Как мастерская может преодолеть свои слабые стороны для нивелирования угроз? |
2. Высокая степень |
1. Активизировать рекламную деятельность и повысить ее эффективность |
1. Постоянное изучение спроса и поддержание глубины и широты ассортимента. |
3. Нестабильная обстановка на внешнем рынке; |
2. Поддерживать полноту и ширину ассортимента |
2. Расширение собственной
ресурсной базы за счет |
4. Неоправданный рост цен; |
3. Проведение гибкой ценовой политики. | |
5. Снижение платежеспособности населения. |
3. Повысить гибкость ценовой политики |
4. Рекламные мероприятия |
Заключение
Структурно работа состоит из оглавления, введения, основных частей, заключения, списка использованных источников и приложений.
В период прохождения практики
происходило ознакомление с историей
развития и произведена характеристика
предприятия, проведён ситуационный анализ
рынка продовольственных
Выводы:
1) Магазин «У Сени»
является коммерческим
2) Торгово-технологический
процесс магазина «У Сени»
и длительное, взаимовыгодное сотрудничество
с организациями –
3) При изучении ассортимента выявлено, что наибольшим спросом у потребителей пользуются кондитерские изделия и алкогольная продукция. 4) Торговое оборудование магазина «У Сени» служит для рационального размещения товара, представления его покупателям в наиболее выгодном свете, для стимуляции к совершению покупок, а в конечном итоге, для успешной продажи, привлечения потенциальных покупателей и росту доходов магазина.
6) Магазин «У Сени»
не оснащен средствами, позволяющими
успешно и рационально
7) Охрана труда на
предприятии производится
Рекомендации:
1) Использовать широкое
внедрение на предприятии IT-
2) Проводить стратегию
развития предприятия,
Список использованных источников