Мотивация как функция управления

Функции – это конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами. Процесс управления представлен четырьмя взаимосвязанными функциями – это: планирование, организация, мотивация и контроль. Каждая из них является для организации жизненно важной: планирование обеспечивает основу для осуществления остальных функций; функции организации и контроля ориентированы на выполнение тактических и стратегических планов организации; функция мотивации используется для учета последовательности поведенческих действий, с помощью которых реализуется управленческая цель, которая под влиянием определенных факторов может изменяться.

1)Введение……………………………………………………………………2
2)Сущность мотивации……………………………………………………...3
3)Теории мотивации:
3.1)Содержательные теории…………………………………………..6
3.2)Процессуальные теории…………………………………………12
4) Понятие и формы стимулирования поведения………………………..16
5)Заключение……………………………………………………………….21
6)Список использованной литературы……………………………………22