Проект цеха по пошиву женских модельных туфель клеевого метода крепления

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 23:30, дипломная работа

Краткое описание

Технология обуви описывает рациональные методы ее изготовления с учетом свойств исходных материалов и требований, предъявляемых к готовой продукции, и процессы выполнения технологических операций. Технология обуви содержит сведения не только о методах ее изготовления, но и о строении ноги человека, разработке рациональных конструкций колодок и деталей обуви, оптимальном использовании материалов, методах контроля качества изделий. Задачей технологии обуви является выявление физических, химических, механических и других закономерностей для определения наиболее эффективных и экономичных производственных процессов, требующих наименьших затрат времени, материальных и трудовых ресурсов.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
1.1. Назначение, потребительская характеристика обуви.
1.2. Паспорт на проектируемую обувь.
1.3. Конструкция заготовки верха обуви.
1.5. Размерно-полнотный ассортимент.
1.6. Особенности метода крепления.
1.7. Обоснование выбранных материалов.
2. ТЕХНОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСВА ОБУВИ
2.1. Обоснование технологического процесса, выбора оборудования и вспомогательных материалов.
2.2. Карта технологического процесса сборки обуви.
2.3. Расчет количества рабочих и оборудования.
2.4. Мероприятия по выпуску высококачественной продукции.
3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ РАЗДЕЛ
3.1. Система организации работы в цехе.
3.2. Расчет конвейеров.
3.3. Объем незавершенного производства и длительность производственного цикла.
3.4. Определение потребностей цеха в затяжных колодках.
3.5. Структура управления цехом.
4. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
4.1. Расчет показателей плана производства.
4.2. Расчет показателей по труду и заработной плате.
4.3. Расчет себестоимости продукции.
4.4.Расчет прибыли и рентабельности.
4.5. Расчет производственных фондов проектируемого цеха.
4.6. Технико-экономические показатели.
5. ОХРАНА ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
5.1. Мероприятия по безопасным условия труда и производственной санитарии.
5.2. Мероприятия по пожарной безопасности.
5.3. Мероприятия по охране окружающей среды.
ЛИТЕРАТУРА

Файлы: 1 файл

диплом.doc

— 521.50 Кб (Скачать)

К дополнительной заработной плате относятся такие выплаты работникам предприятия, которые производятся не за выполненную работу, а в соответствии с действующим законодательством (доплаты за работу в ночное время, бригадирам, за сокращенный рабочий день подросткам, оплата очередных и дополнительных отпусков, выполнение государственных обязанностей, оплату за обучение учеников).

В плановой фонд заработной платы не включаются доплаты за отклонение от нормальных условий труда (плата за сверхурочные работы, простои, брак и т.п.).

Рассчитываем  штаты и тарифные фонды заработной платы рабочих-повременщиков, предварительно разбив их на следующие три группы:

А - рабочие, занятые  в технологическом процессе (производственные рабочие)

Б - рабочие, обслуживающие  оборудование

В - рабочие (и  МОП очень условно, чтобы их не выделять в отдельную группу, труд которых оплачивается в виде окладов).

Такое деление  необходимо потому, что фонд заработной платы этих групп рабочих включается в себестоимость продукции по разным статьям.

Штаты и фонд заработной платы вспомогательных рабочих -повременщиков  показаны в таблице.

 

Таблица 5 - Штаты и фонды зарплаты вспомогательных рабочих   повременщиков.

 

Профессия

Тарифный разряд

Проектное количество человек на 2 смены

Часовая тарифная ставка, руб.

Сумма тарифной зарплаты в час, руб.

Трифный фонд з /платы тыс. руб.

А. Рабочие, занятые в технологическом процессе

 

1.обувщик по ремонту обуви.

3

1

2599

2599

 

2.ремонтировщик обувных колодок

2

1

2333

2333

 

Итого по группе А.

2

4932

4932

9992232

Б. Рабочие, обслуживающие оборудование.

 

1.сесарь-ремонтник

5

2

3657

7314

 

2. Бригадир - ремонтник

6

1

3851

3851

 

Итого по группе Б.

 

11165

11165

22620290

 

 

Тарифные фонды  заработной платы рассчитываем отдельно по группе А и Б по формуле:

Фзпт=ΣЗт·Фвр, где

ФзпАт=4932*2026=9992232

ФзпАт=11165*2026=22620290

 

Фзпт — тарифный фонд зарплаты;

ΣЗт — сумма тарифной зарплаты в час;

Фвр — номинальный фонд рабочего времени.

 

Таблица 6 - Штаты и фонд зарплаты рабочих, труд которых оплачивается в виде окладов.

 

Наименование

Проектное количество рабочих

Месячный оклад, руб.

Сумма зарплаты годовая, руб.

% премии 35%, руб.

Сумма годовая с учетом премии, руб.

1. Уборщик

2. Гардеробщик

2

2

300000

320000

7200000

7680000

2520000

2688000

97220000

10368000

 

4

     

20088000


Общий фонд зарплаты рабочих  подразделяется на:

    1. часовой;
    2. дневной;
    3. месячный,

которые различаются по характеру включаемых доплат.

 

Таблица 7 - Расчет общего фонда зарплаты рабочих.

 

Состав фонда зарплаты

Исходные данные

Слагаемые фонда, руб.

Швейного потока

Пошивочного потока

Повременщики группы А

Повременщики группы Б

Часовой фонд

Прямой фонд

Тарифный фонд

 

 

367719000

 

536991300

 

9992232

 

22620290

Доплаты в часовом фонде:

- премия

- увеличеие расценок при работе  снормами выше отраслевых

- ночные часы

- за обучение

- за бригадирство

- резервным рабочим

 

30%

10%

 

 

8,1%

1,2%

0,4%

 

110315700

36771900

 

 

29785239

4412628

1470876

2597688

 

161097390

53699130

 

 

43496295

6443895

2147965

5110906

 

299769

999223

 

 

809371

119907

39969

 

6786087

2262029

 

 

1832243

271443

90481

Итого часовой фонд

 

185654031

2922885

12260471

33862573

Дневной фонд

часовой фонд

 

185654031

2922885

12260471

33862573

Доплаты в дневном фонде:

- льготные часы подростков

- льготные часы учащимся

- за выслугу лет

 

0,4%

0,8%

17%

 

741416

1482832

31510185

 

1079230

2158460

45867285

 

49042

98084

20784280

 

135450

270901

5756637

Итого дневной фонд

 

219088464

318912535

33191877

40025561

Месячный фонд

дневной фонд

 

 

219088464

 

318912535

 

33191877

 

40025561

Доплаты в месячном фонде:

очередные отпуска

учебные отпуска

выполнение гос. и общественных обязательств

 

9,7%

1,5%

0,5%

 

21251581

3286326

1095442

 

30934515

4783688

1594562

 

3219612

497878

165959

 

3882479

600383

200128

Итого месячный фонд

 

244721813

356225300

37075326

44708551


 

 

Указанные проценты рассчитываем:

  • в часовом фонде от прямого и тарифного фондов;
  • в дневном фонде от часового;
  • в месячном фонде от дневного.

Доплаты резервным рабочим  рассчитываем по формуле:

Дрез=а/100Стрсррраб·рез*Квн*Фвр.ном, где

Фвр — коэффициент выполнения нормы;

а — процент доплат, принят 12%;

Стср — средневзвешенная тарифная ставка;

Квн — коэффициент выполнения нормы;

Чррез — количество резервных рабочих на участке.

Дрез. шв. = 12/100*3339*4*0,8*2026=2597688

Дрез. пош. =12/100*3754*4*0,8*2026=2922885

 

Штаты и оклады руководителей принимаем  по фактическим данным действующего цеха с корректировкой на проектируемую структуру управления цехом.

Таблица 8 – Штаты и фонды заработные платы руководителей.

 

Наименование должностей

Проектное число на смену

Месячный оклад, руб.

Сумма зарплаты месячная, руб.

Сумма зарплаты годовая, руб.

Премия 35%, руб

Годовая заплата с учетом премии, руб.

Начальник цеха

Мастер участка

Технолог

1

 

2

 

1

600000

 

800000

 

700000

1200000

 

800000

 

700000

14400000

 

9600000

 

8400000

5040000

 

3360000

 

2940000

19440000

 

12960000

 

11340000

Итого

4

2200000

2700000

32400000

11340000

43740000


 

В таблице 9  приведены свободные данные по фондам з/п и средней з/п.

 

Таблица 9 - Сводная таблица фондов зарплаты и средней зарплаты

 

Категория работающих

Количество человек

Годовой фонд, руб.

Среднемесячная зарплата, руб.

Основные рабочие по списочному составу (швейный и пошивной поток)

 

Вспомогательные рабочие, занятые в техническом процессе (гр. А)

 

Вспомогательные рабочие, обслуживающие оборудование (гр. Б)

 

Вспомогательные рабочие, труд которых оплачивается в виде окладов

 

Руководители и специалисты

 

134

 

 

 

2

 

 

3

 

 

 

4

 

 

 

4

 

904710300

 

 

 

9992232

 

 

22620290

 

 

 

20088000

 

 

 

43740000

 

502616

 

 

 

416343

 

 

628341

 

 

 

418500

 

 

 

911250

Итого

147

1001150822

567545


 

Графа 4 = У срмес = Фзп./(Ч*12)

Расчет производительности труда представляет следующие показатели:

  • Сменная выработка в натуральном выражении на одного рабочего.
  • Сменная выработка на одного работающего в натуральном выражении.
  • Годовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.

Все произведенные расчеты  по труду и зарплате сводим в единой итоговой таблице.

     Таблица10 - Сводный план по труду

 

Перечень показателей

Величина показателей

  1. Производственная программа: сменная, пар

                                                          годовая, пар.

  1. Товарная продукция.
  2. Численность ППП, в том числе
  • Основные рабочие
  • Вспомогательные рабочие
  • Руководители и специалисты
  1. Производительность труда
  • Сменная выработка на одного рабочего, пар.
  • Сменная выработка на одного работающего, пар.
  • Годовая выработка на одного работающего в свободно-отпускных ценах.
  1. Фонд зарплаты в руб., в том числе:
  • Основных рабочих
  • Вспомогательных рабочих
  • Руководителей и специалистов
  1. Среднемесячная зарплата в руб.
  • Одного основного рабочего
  • Одного вспомогательного рабочего
  • Руководителя и специалиста
  • Одного работающего

600

303900

 

 

147

5

4

 

9,2

8,1

105079108

 

1001150822

 

904710300

32612522

43740000

 

502616

487728

912250

567545


 

Пояснения к  таблице   :

Расчет производительности труда представляем следующими показателями:

-сменная выработка  в натуральном выражении на  одного явочного рабочего

ПТ=Рсм*2/Чяв (пар)= 9,2 (пар)

-сменная выработка  на одного работающего в натуральном  выражении:

ПТ=Рсм*2/Чппп (пар)= 8,1 (пар)

-годовая выработка  на одного работающего в стоимостном  выражении:

ПТ=Вреалго7Чппп (тыс. руб.)= 105079108 (тыс. пар.)

 4.3. Расчет себестоимости продукции

Себестоимость продукции отражает текущие затраты  предприятия, выраженные в стоимостном выражении на производство и сбыт продукции.

Целью планирования себестоимости продукции является определение оптимального уровня затрат на изготовление и сбыт продукции высокого качества при наиболее рациональном использовании материальных и трудовых ресурсов.

Себестоимость характеризует  степень использования сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых и денежных ресурсов.

Состав затрат, включаемых в себестоимость, определяет размер прибыли предприятия, а следовательно, поступления средств в бюджет. В РБ перечень таких видов затрат определены в "Основных положениях по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)"

Расчет стоимости  основных и вспомогательных материалов

Обувная промышленность является материалоемкой отраслью, экономное использование обувных материалов имеет большое значение для снижения себестоимости обуви и высвобождения на этой основе обувных материалов, в том числе наиболее дефицитных натуральных кож хромового метода дубления.

Основными показателями, определяющими экономичность любой модели, является расход материалов на единицу продукции, чистые площади комплекта кроя и процент использования площади материалов.

Чтобы сравнить между  собой одинаковые модели, достаточно сравнить расход материала на одну пару обуви. Модель с меньшим расходом материала (при прочих равных условиях) считается экономичнее.

В основу расчета следует положить типовую калькуляцию на соответствующую модель по действующему цеху.

 

Таблица11- Расчет стоимости основных материалов

Наименование деталей

Материал

Единица измерения

Чистая площадь 

% исполь-зования

Норма брутто

Цена на единицу измерения 

Сумма на 1 пару, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

Наружные детали низа: (союзка, задинки, ремни, ремень-бант)

Кожа эластичная (яловка)

дм²

16

85

19

850

16150

Детали подкладки: (подкладка, карман, стелька вкладная)

 

 

Кожа свиная подкладочная

дм²

 

 

 

15,5

 

 

 

 

86,5

 

 

 

 

18

 

 

 

800

 

 

 

 

14400

 

 

 

Промежуточные детали верха (м/п под  союзку, задинки )

Подпяточник

 

 

Задник

 

Подносок

Материал текстильный на трикотажной  основе

Латекс вспененный

Формованный

Материал термопластический

дм²

 

 

 

 

 

дм²

 

пар

 

дм²

16

 

 

 

 

 

0,5

 

1

 

0,85

87

 

 

 

 

 

82

 

-

 

86

18,3

 

 

 

 

 

0,6

 

-

 

1

157

 

 

 

 

 

300

 

540

 

157

2873

 

 

 

 

 

180

 

540

 

157

Итого по верху:

   

33950

Детали низа наружные (подошва , каблук)

Набойка

Термопластический эластомер

 

полиуретан

пар

 

 

 

пар

1

 

 

 

1

-

 

 

 

-

-

 

 

 

-

10800

 

 

 

1350

10800

 

 

 

1350

Промежуточные детали низа (простилка)

Подпяточние

Полотно иглопробивное

Кожа эластичная (яловка)

дм²

 

 

дм²

4,3

 

 

0,4

87

 

 

87

0,5

 

 

0,4

120

 

 

850

600

 

 

340

Внутренние детали низа (стелька  основная, полустелька)

Геленок

Картон обувной марки «СВ»

 

Геленок металический

дм²

 

 

 

 

пар

2,6

 

 

 

 

1

90

 

 

 

 

-

2,78

 

 

 

 

-

96

 

 

 

 

1770

269

 

 

 

 

1770

Итого по низу:

 

15129

Итого по верху и низу:

 

49079

Информация о работе Проект цеха по пошиву женских модельных туфель клеевого метода крепления