Финансирование учреждений здравоохранения
04 Февраля 2013 в 14:18, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в разработке методики оценки эффективности бюджетных расходов в учреждениях здравоохранения республики Бурятия. Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
• анализа основных теоретических положений по сущности и назначению бюджета, бюджетных расходов;
• рассмотрения концептуальных аспектов оценки эффективности бюджетных расходов;
• комплексной характеристики системы здравоохранения Республики Бурятия;
• анализа финансирования системы здравоохранения Республики Бурятия;
• проведения оценки эффективности бюджетных расходов в здравоохранении.
Финансирование учреждений здравоохранения
12 Мая 2012 в 08:01, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в разработке методики оценки эффективности бюджетных расходов в учреждениях здравоохранения республики Бурятия. Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
анализа основных теоретических положений по сущности и назначению бюджета, бюджетных расходов;
рассмотрения концептуальных аспектов оценки эффективности бюджетных расходов;
комплексной характеристики системы здравоохранения Республики Бурятия;
анализа финансирования системы здравоохранения Республики Бурятия;
проведения оценки эффективности бюджетных расходов в здравоохранении.
Объект исследования – система экономических отношений, возникающих при финансировании здравоохранения.
Предмет исследования – эффективность бюджетных расходов в здравоохранении.
Социальный педагог в учреждениях здравоохранения
30 Ноября 2011 в 17:25, контрольная работа
Социальный педагог - специалист, организующий воспитательную работу с детьми, молодежью и взрослыми людьми в различных социокультурных средах (семья, учебное заведение, дошкольное учреждение, детский дом, приют, трудовой коллектив, учреждение дополнительного образования и др [1].
Социальный педагог работает с людьми от детского до пожилого возраста независимо от их социального положения, происхождения, религиозных убеждений, этнической принадлежности.
Разработка функций управления в учреждениях здравоохранения
04 Ноября 2012 в 00:03, контрольная работа
Сущность и содержание процесса управления проявляется в его функциях.
Управление - это интегрированный процесс планирования, организации, координации, мотивации и контроля, необходимый для достижения целей организации. Самой очевидной характеристикой организаций является разделение труда. Как только в организации происходит горизонтальное и вертикальное разделение труда, появляется необходимость в управлении.
Источники финансирования бюджетных учреждений здравоохранения
28 Марта 2012 в 16:51, курсовая работа
Здравоохранение — это наука, изучающая закономерности общественного здоровья, факторы, его формирующие, закономерности общественного здравоохранения и разрабатывающая оптимальные организационные формы охраны здоровья населения. Перед здравоохранением поставлены задачи, которые требуют поэтапного решения:
1) изучение закономерностей, определяющих зависимость здоровья населения и здравоохранения от общественных условий;
2) обоснование теоретических и организационных основ охраны здоровья населения как системы, освещение его исторического развития;
3) разработка системы практических мероприятий по охране и управлению здоровьем населения;
4) исследование экономических проблем здравоохранения.
Проблемы финансирования учреждений здравоохранения и пути их решения
10 Декабря 2012 в 05:57, курсовая работа
Реформы в области здравоохранения на всем протяжении истории современной России связаны главным образом с решением задачи его ресурсного обеспечения. Эта проблема является комплексной и требует ответа на целый ряд вопросов, в частности где взять средства (источники финансирования), в каких объемах и как их наиболее рационально использовать.
Пути совершенствования деятельности по аттестации персонала в учреждениях здравоохранения
19 Ноября 2011 в 12:30, дипломная работа
Цель выпускной квалификационной работы состоит в том, чтобы проанализировать особенности аттестации персонала в учреждении здравоохранения.
Задачами настоящей работы следует считать следующее:
1. Дать определение аттестации персонала и рассмотреть её сущность;
2.Определить основные методы аттестации и обозначить основы её правового регулирования;
3. Проанализировать деятельность по аттестации персонала на примере МУЗ ДГБ;
4. Рассмотреть значение и основные проблемы проведения аттестации в учреждениях здравоохранения;
5. Предложить пути совершенствования процесса аттестации в МУЗ ДГБ.
Анализ движения денежных потоков в учреждениях здравоохранения (на примере БУ «Республиканский кожно-венерологический диспансер»)
01 Февраля 2013 в 12:26, курсовая работа
Бюджетные учреждения осуществляют свою деятельность за счет различных источников финансирования. Основным источником погашения их затрат несомненно являются выделяемые им бюджетные ассигнования. Однако с расширением и развитием разрешенных учреждениям видов предпринимательской деятельности все большее значение для обеспечения финансовой устойчивости учреждений приобретают доходы от предпринимательской деятельности.
Вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда в муниципальном учреждении здравоохранения «Центральная районная больница Октябрь
30 Октября 2011 в 19:31, курсовая работа
Целью настоящей работы является выявить особенности учета заработ-ной платы в бюджетных организациях на примере муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница Октябрьского района».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить нормативно- законодательную базу учета заработной платы в бюджетных организациях;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
Предметом исследования является учет заработной платы, а объектом - муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная районная больница Октябрьского района».