Расчет заработной платы

02 Апреля 2015 в 22:52, реферат

1С:Предприятие является универсальной системой для автоматизации бухгалтерского учета, учета наличия и движения средств, а также периодических расчетов на предприятии.
Основной особенностью системы 1С:Предприятия является ее конфигурируемость

Аудит расчетов по заработной плате

15 Апреля 2014 в 11:54, курсовая работа

Основная задача аудита расчетов с работниками по заработной плате - проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаний из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда. Проверка носит комплексный характер и включает контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов, как по физическим лицам, так и в целом по предприятию, а также начисления налогов и платежей с фонда оплаты труда и выплат социального характера.

Расчет начисления заработной платы

21 Ноября 2010 в 23:07, контрольная работа

Контрольная работа по дисциплине "Информационные системы в экономике".

Программа по расчету заработной платы

25 Февраля 2015 в 15:01, курсовая работа

Оплата труда и методика расчета заработной платы одна из наиболее актуальных тем нынешнего времени. Это обусловлено тем, что высокий уровень заработной платы благотворно влияет на развитие предприятий всех форм собственности и на экономику в целом. Заработная плата как форма стоимости рабочей силы - основная доля фонда жизненных средств работников, часть дохода предприятия, распределяемая между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда и зависящая от конечных результатов работы трудового коллектива.

Расчет заработной платы на предприятии

16 Февраля 2013 в 04:46, отчет по практике

В первые дни практики были изучены финансовые документы, регламентирующие деятельность организации, виды и содержание учредительных документов, виды уставной деятельности. Так же были изучены правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, системное положение, и стандарты данного предприятия. Более подробно ознакомлена с функциями ОТиЗ, т.к. будучи основным источником дохода трудящихся, заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности.

Методы и расчет заработной платы на предприятии

26 Декабря 2011 в 14:18, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение теоретических аспектов учета расчета по оплате труда, исследование действующих систем и форм оплаты труда, фондов оплаты труда, изучение расчетов по оплате труда на конкретном объекте.
Для достижения цели данной работы необходимо выполнить следующие задачи:
1. выяснить сущность категории заработной платы.
2. рассмотреть формы и системы оплаты труда.
3. порядок начисления некоторых видов заработной платы
4. какие формы и системы оплаты труда применяются на предприятиях
5. рассмотреть систему премирования, учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, их отражение на счетах бухгалтерского учета.

Методы и расчет заработной платы на предприятии

22 Марта 2012 в 17:08, курсовая работа

Целью работы является изучение методов и расчета заработной платы предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть формы оплаты труда;
- изучить методы расчета заработной платы;
- проанализировать особенности расчета заработной платы;
- провести характеристику ОАО «Оптимех»;
- рассмотреть расчет заработной платы в ОАО «Оптимех»;
- рассмотреть совершенствование расчета заработной платы в ОАО «Оптимех».

Методы и расчет заработной платы на предприятии

08 Декабря 2014 в 20:30, курсовая работа

Учет расчетов с работниками по заработной плате

26 Октября 2011 в 14:14, курсовая работа

Все предприятия в процессе своей деятельности вступают в трудовые отношения со своими сотрудниками в качестве работодателей, следствием которых является необходимость вести учет работников и отработанного ими времени, а также расчетов с персоналом по заработной плате.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший рычаг управления экономикой. Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. [14]

Методы и расчеты заработной платы на предприятии

14 Января 2012 в 14:19, курсовая работа

Ведение
1. Краткая характеристика
2. Заработная плата – понятие и сущность
2.1 Задачи учёта труда и заработной платы
2.2 Формы и системы оплаты труда
3. Оперативный учёт личного состава и использования рабочего времени
4. Расчёт заработной платы и различных доплат
Заключение
Список используемой литературы

Расчет начисления заработной платы по цехам и участкам

03 Декабря 2010 в 13:31, контрольная работа

Постановка, реализация на пк задачи Расчет начисления заработной платы по цехам и участкам Расчет выполняется путем накопления сумм, касающихся отдельного сотрудника.

Транзакционная задача расчета заработной платы в Microsoft Excel

08 Апреля 2014 в 12:37, контрольная работа

Выполнить расчет начисления заработной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов. Расчет выполняется путем накопления сумм заработной платы, начисленных для каждого работника.
Входная информация: код цеха, код заказа, табельный номер, вид начисления, сумма начисления по табельному номеру.
Результирующая информация: код заказа, вид начисления, сумма заработной платы, использованной на заказ, сумма заработной платы, использованной в цехах.

Расчет штатов и заработной платы при реставрации деталей

25 Января 2012 в 16:52, контрольная работа

Затраты на капитальный и средний ремонт складываются из следующих статей расхода: заработная плата основных и вспомогательных производственных рабочих; дополнительная заработная плата и отчисления на социальные нужды; затраты на детали и материалы, стоимость услуг мастерских; цеховые расходы.

Расчет численности персонала предприятия и фонда заработной платы

22 Марта 2013 в 16:40, курсовая работа

Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу и самостоятельно принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность свои работы и результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали конкуренты, просто вытеснив неудачника с рынка?

Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

30 Марта 2013 в 17:27, курсовая работа

Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.

Расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу

26 Апреля 2012 в 19:22, контрольная работа

Организационно-экономическая сущность задачи
Наименование задачи: расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу;
Место решения задачи: бухгалтерия Западных электрических сетей;
Цель решения задачи: предоставление запрашиваемых данных для финансового отдела вышестоящей организации;
Периодичность решения задачи: ежемесячно до 08 числа;

Совершенствование расчетов по заработной плате с использованием ПЭВМ

12 Сентября 2011 в 10:07, курсовая работа

Цель данной работы – подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете. Из цели вытекают и задачи: рассмотреть порядок начисления заработной платы, оформление и учет расчетов по оплате труда, расчет средней заработной платы и учет удержаний из заработной платы не только теоретически, но и практически.
Для реализации постановленной цели в курсовой работе выделены задачи:
1) изучить порядок нормативного регулирования;
2) изучить постановку учета начисления заработной платы на исследовании учета начисления заработной платы в ГУ «Жодинский городской центр гигиены и эпидемиологии»;
3) изучить налогообложение начисленной заработной платы в ГУ «Жодинский городской центр гигиены и эпидемиологии».

Учет, документальное оформление и динамика расчета заработной платы к выдаче

08 Мая 2011 в 08:46, курсовая работа

Целей и задачей курсовой заключается оценка финансового состояния предприятия путем составления баланса за предложенный период времени, и анализа финансового состояния предприятия. Работа выполнялась в программе Microsoft Word 2007 года с использованием следующих источников: интернет, книги, литература.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и формирование фонда заработной платы

26 Января 2012 в 16:41, курсовая работа

Базой для практического отражения темы курсовой работы являются материалы, собранные в сельскохозяйственном производственном кооперативе (СПК) «Наси-лово» Молодечненского района. Основными направлениями которого являются рас-тениеводство и животноводство. В хозяйстве имеется молочно-товарная ферма «Огородники» по производству молока и по выращиванию и откорму крупного рогатого скота на 1466 голов КРС, в том числе 538 голов коров. На территории хозяйства находится одна тракторная бригада, насчитывающая 16 тракторов, 6 комбайнов, 2 кормоуборочных машины, 3 автомобиля. В данном хозяйстве выращи-ваются такие культуры как озимая рожь, озимая тритикале, озимая пшеница, яровой ячмень, яровая пшеница, овес, зернобобовые, кормовые корнеплоды, картофель, кукуруза.

Документальное оформление и порядка расчета основной и дополнительной заработной платы работникам предприятия

05 Марта 2013 в 14:36, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение документального оформления и порядка расчета основной и дополнительной заработной платы работникам предприятия.
Для достижения цели в курсовой работе ставятся следующие задачи:
- раскрыть понятие заработной платы, ее функции и задачи учета;
- охарактеризовать законодательную и нормативную базу, регулирующую вопросы организации и учета заработной платы;
- показать состав фонда заработной платы и порядок формирования должностных окладов, тарифных ставок;
- изучить документальное оформление и расчет заработной платы при повременной и сдельной формах оплаты труда, доплат за отработанное время, заработной платы за неотработанное время;
- раскрыть синтетический и аналитический учет заработной платы;
- провести исследование организации учета начисления заработной платы и отражение на бухгалтерских счетах хозяйственных операций по начислению заработной платы персонала.

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом автотранспортных организаций по заработной плате за неотработанное время

29 Августа 2011 в 17:04, курсовая работа

Целью работы является изучение постановки бухгалтерского учета заработной платы на предприятиях автотранспорта Республики Беларусь, а также порядок расчета, начисления и оплаты неотработанного времени. В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
- раскрыть экономическое содержание заработной платы;
- определить понятие неотработанного времени;
- охарактеризовать формы и системы оплаты труда на автомобильном транспорте;
- рассмотреть организацию и документальное оформление оплаты труда, в том числе и за неотработанное время.