Расчет штатов и заработной платы при реставрации деталей

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 16:52, контрольная работа

Краткое описание

Затраты на капитальный и средний ремонт складываются из следующих статей расхода: заработная плата основных и вспомогательных производственных рабочих; дополнительная заработная плата и отчисления на социальные нужды; затраты на детали и материалы, стоимость услуг мастерских; цеховые расходы.

Файлы: 1 файл

курсовик эконом. часть.doc

— 203.50 Кб (Скачать)

     II. Экономическая часть

     2.1 Расчет штатов  и заработной платы   при реставрации  деталей. 

     Затраты на капитальный и средний ремонт складываются из следующих статей расхода: заработная плата основных и вспомогательных  производственных рабочих; дополнительная заработная плата и отчисления на социальные нужды; затраты на детали  и материалы, стоимость услуг мастерских; цеховые расходы.

     Затраты на основную заработную плату основных производственных рабочих рассчитываются исходя из эффективного фонда времени  одного рабочего, часовой тарифной ставки рабочего каждого разряда, доплат за вредность, интенсивность и другие условия труда (могут приняты в размере 8 % от тарифной заработной платы); премий, которые могут быть приняты в размере 40 % от тарифной заработной платы; дополнительной заработной платы ( принимается в размере 14 % от основной, доплат и премий).

     Таблица №1   - Численность основных производственных рабочих

Операции  по специальности Количество  рабочих
1. Слесарная 19
2. Токарная 20
3. Фрезерная 6
4. Сверлильная 4
5. Шлифовальная 4
6. Строгальная 2
7. Ножовочно  - механическая 2
ИТОГО: 57

Таблица 2– Фонд заработной платы рабочих РМЦ.

Наименование  специальности

Кол-во человек

разряд

ЧТС.

Основная  зарплата

Допол.

зарплата

Сумма осн.зарпл. и доплн.

ЕСН

Всего

По  тарифу

Доплаты

премия

всего

Токарь

10

6

4

3

4

5

25,8

29,3

35,4

454119

309434 

249237

36330

24755 

19939

181648

123774 

99695

672097

457963

368871

94094

64115

51642

766191

522078

420513

260505

177507

142974

1026696

699585 

563487

Фрезеровщик

4

2

4

5

29,3

35,4

206290

124619

16503

9970

82516

49848

305309

184437

42743

25821

348052

210258

118338

71488

466390

281746

Слесарь

10

4

5

3

4

5

25,8

29,3

35,4

454119

206290

311547

36330

16503

24924

181648

82516

124619

672097

305309

461090

94094

42743

64553

766191

348052

525643

260505

118338

178719

1026696

466390

704362

Сварщик

1

5

35,4

62309

4985

24924

92218

12911

105129

35744

140873

Шлифовщик

2

2

4

5

29,3

35,4

103145

124619

8252

9970

41258

49848

152655

184437

21372

25821

174027

210258

59169

71488

233196

281746

Строгальщик

2

4

29,3

103145

8252

41258

152655

21372

174027

59166

233196

Дефектовщик

1

5

35,4

62309

4985

24924

922218

12911

105129

35744

140873

Сверловщик

2

2

4

5

29,3

35,4

103145

124619

8252

9970

41258

49848

152655

184437

21372

25821

174027

210258

59169

71488

233196

281746

ИТОГО:

57

   

2998946

239920

1199582

4438448

621385

5059833

1720345

6780178

Примечание  к таблице:

Для определения  заработной платы основных производственных  рабочих РМЦ по тарифу используем формулу:          

              Зпт = Фр.вр. х Ст.  х                                                              (2.1),

где,  Фр.вр. – фонд рабочего времени на одного работника в год

         Ст. – часовая тарифная ставка по разряду

          n – количество человек данного разряда

                                          Зпт = 25,8  х 1760,15 х 10 = 454119 (руб.)

Годовой эффективный фонд времени одного рабочего рассчитывается:

      Фэф = Фном х (1- К)  = 2007 х ( 1-0,123) = 1760,15 (2.2),

      где Фном – номинальный фонд времени рабочего в год, исходя из двухсменного режима работы, ч;

          К – коэффициент, характеризующий  время невыхода рабочего по  уважительным причинам ( 12,3%).

Часовая тарифная ставка по разрядам взята  как средняя по предприятиям города.

Рассчитываем  сумму доплат:

                               Д = Зпл х 8 % /100% (2.3).

                               Д = 454119 х 0,08 =36330 (руб)

Рассчитываем  сумму премии:

                                         ПР = Зпл. х 40 % / 100 %                                      (2.4)

                                         ПР = 454119 х 40 % / 100 % = 181648 (руб.)

Определяем  сумму дополнительной заработной платы:

                     Зпд. = (Зпл+ Д + ПР). х 14 % / 100 %                                          (2.5)

                     Зпд. = ( 454119+36330+181648) х 14 % / 100 % = 94094 (руб)                                         

Исчисляем единый социальный налог на заработную плату:

                                       ЕСН = ΣЗпл х 34 % / 100 %                                     (2.6)

              ЕСН = 766191 х 34 % / 100 % = 260505 (руб.)  

Аналогичным образом проводим расчет по всем специальностям и разрядам.

 
 
 
 
 
 
 

Таблица № 3 - Затраты на заработную плату вспомогательным рабочим

Наименование  профессий и должностей Кол-во человек Тарифный разряд ЧТС Зарплата по тарифу Доплаты Премии Основная заработная плата Дополнительная  заработная плата Сумма основной и дополнительной зарплаты ЕСН Всего заработной платы
Рабочие по ремонту и технологическому уходу  за оборудованием 2 4 29,3 103145 8252 41258 152655 21372 174027 59169 233196
Наладчики 2 4 29,3 103145 8252 41258 152655 21372 174027 59169 233196
Кладовщик 1 2 20,5 36083 2887 14433 53403 7476 60879 20699 81578
Электрик 1 3 25,8 45412 3633 18165 67210 9409 76619 26050 102669
ИТОГО: 6     287785 23024 115114 425923 59629 485552 165087 650639
 

По руководителям, специалистам, служащим и МОП доплаты  к заработной плате и дополнительная заработная плата не начисляются. Размеры  премий и отчислений в фонды рассчитываются по тем же нормативам, что и основным производственным рабочим. Полученные результаты отражены в таблице. 

Таблица №4 - Затраты на заработную плату руководителям, специалистам и служащим.

Категории персонала и должности Кол-во человек Месячный оклад, руб. Годовая заработная плата, руб. Премии, руб. Всего заработная плата, руб. ЕСН
Руководители

Начальник

Сменный мастер

 
1 

2

 
15000 

20000

 
180000 

240000

 
72000 

96000

 
252000 

336000

 
85680 

114240

ИТОГО 3 35000 420000 168000 588000 199920
Специалисты

Нормировщик

Бухгалтер

Инженер-технолог

 
1

1

1

 
9000

9000

10000

 
108000

108000

120000

 
43200

43200

48000

 
151200

151200

168000

 
51408

51408

57120

ИТОГО: 3 28000 336000 134400 470400 159936
Служащие, МОП

Табельщик

Кассир

Секретарь

Уборщица

 
 
1

1

1

2

 
 
7000

7000

7000

9000

 
 
84000

84000

84000

108000

 
 
33600

33600

33600

43200

 
 
117600

117600

117600

151200

 
 
39984

39984

39984

51408

ИТОГО: 5 30000 360000 144000 504000 171360
ВСЕГО 11 93000 1116000 446400 1562400 531216
 

2.2 Определение затрат  на основные материалы  и по содержанию и эксплуатации оборудования.

Затраты на основные материалы рассчитываются исходя из стоимости материалов, расходуемых  при реставрации деталей за вычетом  стоимости реализуемых отходов.

Стоимость материалов, расходуемых при реставрации  деталей, определяется в размере 20 % от основной заработной платы производственных рабочих, занятых реставрацией.

Стоимость реализуемых отходов принимаем  в размере 10 % от стоимости материалов.

Таблица № 5 -   Расчет затрат на материалы

Расход  материалов на программу, руб. Стоимость отходов  по цене металлолома, руб. Затраты на материалы, руб.
887690 88769 798921

Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования включают несколько разнородных  элементов затрат.

  1. Затраты на двигательную электроэнергию рассчитываются по формуле:

                      Ру* Кврмодпс*Фэф

                      Здв= ------------------------------- * Ц (2.7),

                                                     ŋм * Квн 

      166*0,6*0,7*1*1,06*3894

      Здв = ------------------------------------  * 3,62 =1335590 (руб)

            0,65*1,2 

где Ру – установленная мощность двигателей, кВт;

       Квр- коэффициент загрузки оборудования по времени ( может быть принят 0,6);

       Км – коэффициент загрузки оборудования по мощности (может быть принят 0,7);

       Код – коэффициент одновременной работы двигателей ( если на станке один двигатель, может быть принят равным единице);

       Кпс – коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в сети предприятия ( может быть принят 1,06);

      Фэф – эффективный фонд времени работы оборудования, ч;

Информация о работе Расчет штатов и заработной платы при реставрации деталей