Приватизация ОАО "РЖД"
13 Апреля 2015 в 17:55, доклад
Приватизация РЖД, начало которой планировалось на 2013 год, переносится. Росимущество согласовало размещение четверти акций монополии с 2014 года – сначала в пользу ФНБ или ПФР, а затем через IPO. Минэкономразвития торопило приватизацию актива, пытаясь привлечь деньги на инвестпрограмму РЖД, но руководство компании убедило правительство не спешить с выводом монополии на рынок.
Отчет по практике в ОАО «РЖД»
03 Июня 2015 в 13:45, отчет по практике
Целью прохождения практики является:
Закрепление и углубление теоретических знаний и навыков, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности.
Главной задачей практики является обучение первичным навыкам архивной работы.
Задачами практики являются ознакомление с:
• организацией работы архивного учреждения;
• принципами и методами отбора документов, подлежащих архивному хранению;
• способами и условиями хранения, обеспечивающими полную сохранность документов;
• процессом создания системы информации о содержании документов;
• организацией всестороннего использования документальной информации.
Отчет по практике в ОАО «РЖД»
16 Декабря 2012 в 22:34, отчет по практике
Целью экономической практики являлось закрепление имеющихся теоретических знаний, возможность их применения. а также рассмотрение основных финансово-правовых процессов деятельности Свердловск-пассажирской дистанции пути.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- ознакомиться с организационной структурой Свердловск-пассажирская дистанции пути;
- изучить функции и задачи работы экономиста данного предприятия;
- освоить навыки работы с официальной документацией;
Отчет по практике в ОАО «РЖД»
21 Мая 2014 в 12:58, отчет по практике
Целью прохождения преддипломной практики – закрепление и углубление теоретических знаний и умений, полученных в процессе обучения, а также овладение системой профессиональной деятельности по изучаемой специальности.
К отчёту по производственной практики приложен дневник, в котором я отчётливо описала, то чем занималась в ходе всей практики.
В начале предипломной практики в Суругутской Дирекции по обслуживанию пассажиров были поставлены следующие задачи:
- ознакомление с работой объекта практики (предприятия) в целом и его подразделений;
Линейные предприятия ОАО "РЖД"
07 Февраля 2013 в 07:56, реферат
Сущность и функции функционирования линейных предприятий в ОАО РЖД
Отчет по практике в филиале ОАО РЖД «Мира»
17 Сентября 2014 в 11:02, отчет по практике
Данная работа является отчетом по второй производственной практике, которая проходила в соответствии с графиком учебного процесса, в филиале ОАО РЖД «Мира».
Основной целью второй производственной практики является закрепление теоретических знаний и получение практических навыков по основным участкам учетной работы.
Прохождение практики предполагает изучение организации бухгалтерского и налогового учета хозяйствующего субъекта. Далее в отчете будут представлены материалы, учетные данные собранные во время практики.
Особенности финансов ОАО «РЖД» в период реформирования
08 Апреля 2015 в 11:24, курсовая работа
Отраслевые особенности финансов железнодорожного транспорта. Финансовые ресурсы, доходы и расходы ОАО "Российские железные дороги". Стратегия развития, структурного и финансового реформирования железнодорожного транспорта.
Организация финансового контроля на предприятии ОАО «РЖД»
18 Июня 2014 в 10:37, курсовая работа
Деятельность предприятия в целом, его подразделений и отдельных должна периодически контролироваться. Системы контроля могут быть построены по-разному, однако практика показывает, что финансовый контроль является наиболее эффективным и действенным.
Основными функциями финансового контроля являются:
- наблюдение за ходом реализации финансовых заданий, установленных системой плановых финансовых показателей и нормативов;
- измерение степени отклонения фактических результатов финансовой деятельности от предусмотренных;
- диагностирование по размерам отклонений серьезных ухудшений в финансовом состоянии предприятия и существенного снижения темпов его финансового развития;
- разработка оперативных управленческих решений по нормализации финансовой деятельности предприятия в соответствии с предусмотренными целями и показателями;
- корректировка при необходимости отдельных целей и показателей финансового развития в связи с изменением внешней финансовой среды, конъюнктуры финансового рынка и внутренних условий осуществления хозяйственной деятельности предприятия.
Организация труда на примере Сортировочной станции ОАО РЖД
09 Февраля 2013 в 10:59, курсовая работа
Цель данной работы – провести анализ организации труда
Задачи работы:
- дать общую экономическую характеристику предприятия;
- провести изучение организации труда;
- проанализировать существующую на предприятии систему оплаты труда;
- разработать основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Формирование налогового учета и налоговой отчетности в ОАО «РЖД»
30 Сентября 2014 в 14:55, контрольная работа
Особенностью организации деятельности железнодорожного транспорта является наличие разветвленной структуры обособленных подразделений, которые заняты выполнением отдельных работ, необходимых для целей обеспечения и (или) обслуживания перевозочного процесса, и территориально удаленных от основного центра управления.
Сахалинский регион Дальневосточной Железной дороги, филиала ОАО «РЖД»
08 Марта 2012 в 12:23, курсовая работа
Основные направления коммерческой деятельности компании — грузовые и пассажирские перевозки. ОАО «РЖД» владеет 99 % железнодорожных магистралей в России общей протяжённостью 85 тыс. км (исключение составляют ряд железных дорог, управляемых частными компаниями, например, Норильская железная дорога и др.), станциями и вокзалами, депо и диспетчерскими системами. По состоянию на конец 2007 года она присутствует в 79 субъектах России и планирует экспансию ещё в пять.
Формирование имиджа ОАО "РЖД" через организацию музейной деятельности
24 Декабря 2014 в 01:31, курсовая работа
К началу-середине 1990 годов резко возросла озабоченность компаний тем, как они воспринимаются своими группами общественности. В российских организациях начали активно создаваться подразделения по связям с общественностью, в числе целей которых - формирование имиджа организации.
Корпоративный имидж, корпоративная марка занимают все больше внимания экономистов, маркетологов, журналистов, культурологов, политологов, лингвистов во всем мире. Корпоративный, или организационный имидж - это образ организации в представлении групп общественности. Позитивный имидж повышает конкурентоспособность коммерческой организации на рынке. Он привлекает потребителей и партнеров, ускоряет продажи и увеличивает их объем. Он облегчает доступ организации к ресурсам (финансовым, информационным, человеческим, материальным) и ведение операций.
Лияние факторов социальной среды на деятельность организации на примере ОАО "РЖД"
07 Декабря 2011 в 18:54, курсовая работа
Социальное управление по своему назначению ориентируется ис-ключительно на людей. Его основная задача состоит в том, чтобы создавать для работников организации надлежащие условия труда и быта, добиваться их постоянного улучшения.
Управление социальным развитием организации – это совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные пробле¬мы на основе научного подхода, знания закономерностей протекания социальных процессов, точного аналитического расчета и выверенных социальных нормативов. Оно представляет собой организационный механизм заранее продуманного, спрогнозированного, многосторон¬него, т.е. планомерного и комплексного воздействия на социальную среду, использования многообразных факторов, влияющих на эту среду.
Непременный объект управления персоналом – развитие соци¬альной среды организации. Эту среду образуют сам персонал с его различиями по демографическим и профессионально-квалифика¬ционным признакам, социальная инфраструктура организации и все то, что так или иначе определяет качество трудовой жизни работни¬ков, т.е. степень удовлетворения их личных потребностей через по¬средство труда в данной организации.
Социальная среда органически взаимосвязана с технической и экономической сторонами функционирования организации, состав¬ляет вместе с ними единое целое. Всегда, а на современном этапе развития общества особенно, успешная деятельность любой орга¬низации зависит от высокой результативности совместного труда за¬нятых в ней работников, от их квалификации, профессиональной подготовки и уровня образования, от того, насколько условия труда и быта благоприятствуют удовлетворению материальных и духовных потребностей людей.
Социальное развитие организации означает изменения к лучшему в ее социальной среде – в тех материальных, общественных и духовно-нравственных условиях, в которых работники организации трудятся, вместе с семьями живут и в которых происходят распределение и по¬требление благ, складываются объективные связи между личностями, находят выражение их морально-этические ценности.
Налоговый учёт по налогу на добычу полезных ископаемых и водному налогу в ОАО "РЖД"
21 Апреля 2015 в 11:35, курсовая работа
Актуальность и масштаб экологических проблем связаны с усилением взаимодействия общества и природы, ухудшением качества окружающей природной среды, возрастанием технологических и рекреационных нагрузок на природные комплексы, уменьшением доступности природных ресурсов и рядом других причин. Хозяйственное использование тех или иных природных ресурсов, имеющих как сырьевой, так и несырьевой характер (например, рекреационных ресурсов), вызывает объективную необходимость осуществления природопользователями расчетов с государством, являющимся в большинстве случаев собственником этих ресурсов и несущим бремя расходов по восстановлению природного потенциала на территории России.
Кодекс деловой этики в НУЗ Отделенческая клиническая больница на ст. Нижний Новгород ОАО „РЖД“
22 Ноября 2012 в 18:13, реферат
Кодекс отражает систему ценностей, на которую мы можем опираться в критические моменты. Он задуман как основа для поиска выхода из проблемных ситуаций, которые не всегда регламентируются законами, подзаконными актами или внутренними корпоративными процедурами. Способствуя повышению профессионализма одновременно с сохранением личной свободы действий, Кодекс определяет облик нашего бизнеса.
Расчет сводных данных бюджетов производства и затрат филиала ОАО «РЖД» Московской железной дороги за 2010 г.
03 Февраля 2013 в 23:48, курсовая работа
В условиях постоянно меняющегося состояния маркетинговой среды предпринимательские структуры оказываются в сфере конкуренции.
Конкуренция - один из сущностных признаков рынка, форма взаимного соперничества субъектов маркетинговой системы и механизм регулирования осуществленного производства. Как общественная форма взаимодействия субъектов конкуренция выступает предпосылкой реализации индивидуальных экономических интересов каждого субъекта, вовлеченного в борьбу между двумя более или менее четко обозначенными соперниками по бизнесу.