Аттестация государственных гражданских и муниципальных служащих
Реферат, 05 Февраля 2013
Цель контрольной работы состоит в том, чтобы проанализировать особенности аттестации персонала в учреждении здравоохранения.
Задачами настоящей работы следует считать следующее:
1. дать определение аттестации персонала и рассмотреть её сущность;
2.определить основные методы аттестации и обозначить основы её правового регулирования.
Особенности аттестации государственных и муниципальных служащих
Курсовая работа, 20 Апреля 2013
Цель: изучить на основе теоретических подходов аттестацию государственных и муниципальных служащих, как одну из важнейших форм оценки деятельности персонала.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
Дать общую характеристику государственной и муниципальной службы;
Изучить понятие, принципы аттестации государственных и муниципальных служащих;
Изучить нормативно-правовую базу, регламентирующую проведение аттестации государственных и муниципальных служащих;
Охарактеризовать этапы проведения аттестации государственных и муниципальных служащих.
Организация и аттестация рабочих мест в структуре организации труда
Творческая работа, 18 Апреля 2012
Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестации государственных гражданских служащих, её сущность и принципы
Курсовая работа, 14 Февраля 2013
Действующие в России институты государственной и муниципальной службы претерпевают сегодня существенные изменения. Происходящие перемены отразятся на кадровом составе муниципальных служащих, а также на условиях прохождения муниципальной службы и карьерном продвижении муниципальных служащих.
Разработка структурной модели процесса «Промежуточная аттестация студентов»
Дипломная работа, 27 Декабря 2010
Фундаментальной задачей Университета является удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном и культурном развитии посредством получения образования. Качество получаемого образования характеризует эффективность совместной работы профессорско-преподавательского состава и студентов вуза. Объективное представление об уровне знаний студентов можно получить только с помощью систематического, должным образом распределенного во времени контроля учебного процесса со стороны профессорско-преподавательского состава. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников. Контроль учебной работы необходимо рассматривать в качестве одного из ведущих средств управления учебно-воспитательным процессом.
Аудитор. Аттестация аудитора. Порядок выдачи и аннулирования аттестата аудитора
Контрольная работа, 09 Сентября 2014
Аудитор (от лат. auditor – слушатель, ученик, последователь) – лицо, проверяющее состояние финансово – хозяйственной деятельности предприятия за определенный период. Существует мнение, что понятие аудита значительно шире таких понятий, как ревизия и контроль, поскольку аудит обеспечивает не только проверку достоверности финансовых показателей, но и, что не менее важно, разработку предложений по оптимизации хозяйственной деятельности с целью рационализации расходов и увеличения прибыли. Аудиторская деятельность, помимо проверок, предполагает оказание различных сопутствующих услуг: ведение и восстановление учета, консультации по вопросам ведения учета, налогообложения и т.д.
Система регулирования деятельности специалистов рынка ценных бумаг их аттестация
Реферат, 18 Ноября 2011
Формирование рынка ценных бумаг осуществляется в комплексе с реализацией образовательных программ, предназначенных как для подготовки профессиональных участников рынка ценных бумаг, так и повышения экономического образования населения. Основной задачей развития рынка ценных бумаг в этом направлении является создание системы подготовки профессиональных участников рынка ценных бумаг, включающей в себя сеть учебных центров по подготовке специалистов при региональных отделениях исполнительного аппарата и в других городах республики.
Работа с персоналом. Система управления персоналом. Аттестация сотрудников предприятия
Курсовая работа, 23 Декабря 2011
Управленческие решения, связанные с организацией и управлением деятельностью персонала, во многом определяют эффективность функционирования организации. Работа с персоналом, с людьми всегда оставалась одной из самых важных проблем, стоящих перед руководителем и требующих профессионального владения основами кадрового менеджмента. Сегодня управление персоналом представляет собой достаточно развитые управленческие технологии, вобравшие, с одной стороны, опыт многих поколений управленцев, а с другой — дополнительные информационные возможности, предоставляемые современными техническими средствами, и прежде всего компьютерной техникой.
Пути совершенствования деятельности по аттестации персонала в учреждениях здравоохранения
Дипломная работа, 19 Ноября 2011
Цель выпускной квалификационной работы состоит в том, чтобы проанализировать особенности аттестации персонала в учреждении здравоохранения.
Задачами настоящей работы следует считать следующее:
1. Дать определение аттестации персонала и рассмотреть её сущность;
2.Определить основные методы аттестации и обозначить основы её правового регулирования;
3. Проанализировать деятельность по аттестации персонала на примере МУЗ ДГБ;
4. Рассмотреть значение и основные проблемы проведения аттестации в учреждениях здравоохранения;
5. Предложить пути совершенствования процесса аттестации в МУЗ ДГБ.
Правила прохождения аттестации лицами, претендующими на право занятия адвокатской деятельностью
Доклад, 17 Февраля 2013
Адвокатура в Республике Казахстан призвана содействовать реализации гарантированного государством и закрепленного Конституцией Республики Казахстан права человека на судебную защиту своих прав, свобод и получение квалифицированной юридической помощи.
Адвокатура организует деятельность адвокатов по защите по уголовным делам, представительству по гражданским, административным, уголовным и другим делам, а также по оказанию иных видов юридической помощи в целях защиты и содействия в реализации прав, свобод и законных интересов граждан, а также прав и законных интересов юридических лиц.
Разработка процедур и документации для аттестации рабочих мест настройки, контроля и испытаний готовой продукции
Автореферат, 11 Июня 2013
Рабочее место — первичное звено производства, находящееся в непосредственном ведении одного рабочего или бригады и включающее в себя комплект материальных элементов, обеспечивающих процесс труда. Рабочее место состоит из следующих элементов:
производственной площади;
основного оборудования;
устройств для хранения материалов, заготовок, готовой продукции, отходов и брака;
устройства для хранения инструментов, оснастки и приспособлений;
подъемно-транспортных устройств;
Сравнение порядка оценки освещенности при Специальной оценки условий труда и Аттестации рабочих мест по условиям труда
Курсовая работа, 17 Мая 2015
Рациональное освещение помещений и рабочих мест - один из важнейших элементов благоприятных условий труда. При правильном освещении повышается производительность труда, улучшаются условия безопасности, снижается утомляемость. При недостаточном освещении рабочий плохо видит окружающие предметы и плохо ориентируется в производственной обстановке. Успешное выполнение рабочих операций требует от него дополнительных усилий и большого зрительного напряжения. Неправильное и недостаточное освещение может привести к созданию опасных ситуаций.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и ведение документации по их классификации и нормированию
Реферат, 13 Марта 2012
Труд человека в современном автоматизированном и механизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды (среды обитания) и машины. Под машиной понимается совокупность технических средств, используемых человеком в процессе производственной деятельности. В системе «человек - среда обитания - машина» происходит мобилизация психологических и физиологических функций человека.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и ведению документации по их классификации и нормированию
Реферат, 03 Марта 2013
Множество проблем ежедневно тревожат руководителей предприятий и каждая важна, будь-то своевременная выплата заработной платы работникам, будь-то поиск заказов на производимую продукцию. Одна из них на первый взгляд не самая неотложная, но от своевременного решения, которой зависит здоровье и будущее работников, занятых на работах с вредными условиями труда — это аттестация рабочих мест, занимающая центральное место в системе охраны труда. На предприятиях, где технологический процесс производства продукции или процесс эксплуатации оборудования связаны с риском причинения вреда жизни и здоровью работника, или при условиях использования материалов, которые могут оказывать потенциально опасное воздействие на организм трудящихся, законодательством Украины предусмотрены компенсации и льготы работникам.