Учет человеческого фактора

Человек – это активное звено со своими личными целями, не всегда совпадающими с целями системы, в которой он работает. У него всегда есть какие-то желания, стремления. А раз так, то он и действует в соответствии с ними, иногда неожиданно для организаторов различных систем.
В данной работе будет рассмотрено такое понятие как «человеческий фактор».

Введение……………………………………………………………….. 3
1. Что такое «человеческий фактор»?.............................................. 4
2. Психологический компонент человеческого фактора……….. 5
3. Психофизиологический компонент человеческого фактора... 7
4. Активизация человеческого фактора…………………………... 8
Заключение……………………………………………………………. 11
Практическое задание.......................................................................... 12
Список литературы………………………………………………….. 14