Темперамент і його значення в професійній діяльності працівника

Метою нашого дослідження є вивчення психологічних особливостей впливу темпераменту на процес професійної діяльності.
Об'єкт дослідження - трудова діяльність. У трудовій діяльності розкриваються, за словами Маркса, людські сутнісні сили. У праці розкриваються і формуються здатності людину, його характер, особу в цілому.
Предметом наших досліджень є психологічні особливості формування індивідуального стилю професійної діяльності.

Вступ
1. Теоретичне обґрунтування суті темпераменту особистості, дослідження основних підходів до вивчення темпераменту
1.1. Суть поняття «темперамент»
1.2. Історія розвитку вчення про темперамент.
1. 3. Типи вищої нервової діяльності і темперамент.
1.4. Психологічна характеристика типів темпераменту.
2.Темперамент і його значення в професійній діяльності працівника. Формування індивідуального стилю трудової діяльності
2.1. Підходи до проблеми формування індивідуального стилю трудової
2.2 Особливості, що впливають на формування індивідуального стилю трудової діяльності.
діяльності.
2.3. Психологічні особливості, а саме тип темпераменту, як чинник формування індивідуального стилю трудової діяльності.
2.4. Впив темпераменту на процес професійної діяльності
Висновки
Література