Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 19:50, курсовая работа
Целью работы является изучение степени выраженности феномена «эмоционального выгорания» в профессиональной деятельности работника государственной службы в зависимости от влияния различных социально-психологических и организационных факторов.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО «ВЫГОРАНИЯ» В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТИ
1.1. Основные теоретические подходы к изучению феномена эмоционального «выгорания»
1.2. Личностные и профессиональные факторы эмоционального «выгорания»
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
2.1. Организация деятельности государственного служащего в исполнительном органе государственной власти
2.2. Факторы, влияющие на развитие эмоционального «выгорания» и деформацию личности государственного служащего в исполнительном органе государственной власти
2.3. Методы психологической гигиены и психологической профилактики синдрома эмоционального «выгорания»
ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФАКТОРОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ ФЕНОМЕНА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО «ВЫГОРАНИЯ» В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
3.1. Методы и процедура исследования
3.2. Анализ результатов исследования и их обсуждение
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Исследование
личностной агрессивности и конфликтности
показало, что преобладает
Исследование ценностных ориентаций в карьере показало, что среди ярко выраженных показателей преобладает интеграция стилей жизни. Для личностей этой категории карьера должна ассоциироваться с общим стилем жизни, уравновешивая потребности человека, семьи и карьеры. Они хотят, чтобы организационные отношения отражали бы уважение к их личным и семейным проблемам. Выбирать и поддерживать определенный образ жизни для них важнее, чем добиваться успеха в карьере. Развитие карьеры их привлекает только в том случае, если она не нарушает привычный им стиль жизни и окружение. Для них важно, чтобы все было уравновешено - карьера, семья, личные интересы и т.п. Жертвовать чем-то одним ради другого им явно не свойственно. Такие личности обычно в своем поведении проявляет конформность (тенденция изменять свое поведение в зависимости от влияния других людей, с тем, чтобы оно соответствовало мнению окружающих).
Практическая значимость. Выявление, как организационных условий, так и особенностей саморегуляции деятельности, способствующих увлеченности работой, раскрытию потенциала работника и его эмоциональному благополучию на работе важно для профилактики профессионального выгорания государственных служащих. Данные методики позволяют получать информацию, способствующую определению уровня выгорания, его коррекции и профилактике его развития, и тем самым - сохранению государственного служащего как здоровой личности и эффективного профессионала.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абрамова Г.С.,
Юдиц Ю.А. Психология в
2. Апчел В.Я.,
Цыган В.Н. Стресс и
3. Бабенко О.
А. Проверка на
4. Безносов С.П. Профессиональная деформация личности / Министерство внутренних дел. - СПб., Речь, 2004, 270 с.
5. Битянова М. Как аукнется, так и откликнется// "Школьный психолог", 1999, № 11.
6. Бодров В.А.
Психологические проблемы
7. Бодров В.А. Психологический стресс. М., 1995.
8. Бойко В.В. Правила эмоционального поведения. СПб., 1998.
9. Бойко В.В.
Энергия эмоций в общении:
10. Бойко В.В.
Определение деструктивных
11. Бойко В.
В. Синдром эмоционального
12. Борисова М.В.
Психологические детерминанты
13. Брушлинский
А.В, Карпов А.В. Психология
субъекта профессиональной
14. Брушлинский
А.В, Карпов А.В. Психология
субъекта профессиональной
15. Бут Г., Интернет, http:// psyedy.ru
16. Василюк Ф.
Е. Психология переживания.
17. Вестник Балтийской
Педагогической Академии - выпуск
№ 52 - актуальные проблемы
18. Вестник Балтийской
Педагогической Академии - выпуск
№ 50 - актуальные проблемы
19. Вестник СПбГУ,
серия 6 - выпуск № 2 (№ 13) - синдром
«психического выгорания» в
20. Водопьянова Н.Е., Серебрякова А.Б., Старченкова Е.С., СПб., - 1997.
21. Гаркави Л. Х. Антистрессорные реакции и активационная терапия. -М., 1998.
22. Гоникман Э.
И. Как вытащить себя из
23. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. СПб, 1997.
24. Гремлинг, Сандра Е., Ауэрбах, Стивен М. Практикум по управлению стрессом. - СПб., 2002.
25. Гришина Н.В.
Помогающие отношения:
26. Дворцова Е.В.,
Дружилов С.А.
27. Дмитриева М.А., Дружилов С.А. Уровни и критерии профессионализма: проблемы формирования современного профессионала, издательство ИПК, Новокузнецк, - 2000.
28. Дружилов С.А.
Критерии эффективности
29. Дружилов С.А. Становление профессионализма человека как реализации индивидуального ресурса профессионального развития, издательство ИПК, Новокузнецк, - 2002.
30. Дружилов С.
А. Психологические проявления
профессионализма и
31. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г.Персонал словарь понятий и определений.М.: „Экзамен”, 2000. - 512с.
32. Знакова Т.А.,
Огнев А.С. Профессиональное "выгорание"
руководителей? Ж-л "
33. Ильин Е.П. Эмоции и чувства. - СПб.: Питер, 2001. - 752с
34. Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. М., 1988.
35. Климов Е.А. Введение в психологию труда: Учебник для вузов. - М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998. - 312с
36. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань, 1996.
37. Климов Е.А.
Психология профессионала,
38. Кокс Т., Стресс. М., 1981.
39. Кривенков С.Г. Особенности экспресс-психодиагностики различных контингентов лиц молодого возраста. СПб., 2002.
40. Кудрявцев
Т.В., Шегунов В.Ю. Психологический
анализ динамики
41. Куликов Л.В. Стресс и стрессоустойчивость личности. В кн.: Теоретич. и прикладные вопросы психологии. Сб. ст. Вып. 1, ч.1. СПб, 1995.
42. Леонова А.Б.,
Кузнецова А.С.
43. Макаров В.В.,
Макарова Г.А. Транзактный
44. Маркова А.К. Психология профессионализма, М., - 1996.
45. Марищук В. П., Евдокимов В. И. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса. - СПб., 2001.
46. Маслач К.
Профессиональное выгорание:
47. Маслоу А. Мотивация и личность. - 3-е изд. - Спб.: Питер, 2003. - 352с.
48. Медведев В.С.
Психология профессиональной
49. Мельник Ю. Управление стрессами // «Управление персоналом», № 3, 2000.
50. Методика «Личностная
агрессивность и конфликтность»
/ Диагностика эмоционально-
51. Орел В.Е.
Психологическое изучение
52. Орел В.Е.
Исследование феномена
53. Орел В.Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования // Психологический журнал.- 2001.- Т.22, №1.- С.90-101.
54. Поваренков
Ю.П. Психология становления
55. Поваренков ЮП. Психологическое содержание профессионального становления человека, издательство УРАО, М., - 2002.
56. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под редакцией Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова, СПб., - 2001.
57. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Диагностика психических состояний и свойств личности. Диагностика межличностных и семейных отношений. Диагностика профессионального подбора кадров. / Сост. Д.Я. Райгородский. Самара, 1998.
58. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. Шадриков В.Д., М., - 1982.
59. Психология здоровья, под редакцией Г.С. Никифорова, издательство СПбГУ, СПб., - 2000.
60. Психология психических состояний. Сб. науч. статей. Вып. 2, Казань, 1999.
61. Психофизиологические
основы профилактики
62. Решетова Т. В. Стресс-менеджмент. - М., 2001.
63. Робертс Г.А. Профилактика выгорания // Обзор современной психиатрии. - 1998. № 1, с. 39-46.
64. Ронгинская Т.И. Синдром выгорания в социальных профессиях // Психологический журнал, Т.23, № 3, - 2002.
65. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. - СПб.: Питер, 2002. - 702с.
66. Рукавишников А.А. Опыт создания методики для диагностики психического выгорания // Психология и практика. Ежегодник Российского психологического общества. Ярославль, - 1998.
67. Рутман Э. М. Как преодолеть стресс. - М., 2000.
68. Сандомирский М. Е. Защита от стресса. - М., 2001.
69. Селье Г. Стресс без дисстресса. - М., Прогресс, 1979.
70. Скугаревская М.М. Синдром эмоционального выгорания // Медицинские новости - 2002 - № 7, с. 3-9.
71. Социальная психология управления. Свенцицкий А.Л., Ленинград, - 1986.
72. Стресс и тревога в спорте: Международный сборник 84 научных статей. / Сост. Ю. Л. Ханин. - М., 1983
73. Судаков К.В. Системные механизмы эмоционального стресса. М., 1981.
74. Тараненко В. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Изд-во «Ника-Центр», 2002. - 235с.
75. Трунов Д.
Г. “Синдром сгорания”:
76. Уиткин. Защити себя от стресса. - М., 2001.
77. Филина С.
О "синдроме профессионального
выгорания": http://psy.1september.ru/
78. Фрейденбергер Герберт, Интернет, http: // mm.com.ua
79. Чернисс К.
Профессиональное выгорание:
80. Шваб Р., Интернет, http:// psyedy.ru
81. Шеффер Д., Интернет, http:// psyedy.ru
82. Юдиц Ю.А. К проблеме профессиональной деформации. Журнал практического психолога. 1998 г., N 7.
Информация о работе Факторы эмоционального выгорания работников государственной службы