Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных (муниципальных) служащих в Российской Федерации

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2014 в 22:12, курсовая работа

Краткое описание

Недостаточность профессионализма и компетентности служащих современного государственного аппарата признана официально. Об этом свидетельствует и практика государственного управления. Значительной части наших чиновников еще не достает ни опыта службы, ни соответствующих знаний и умений. Зачастую они не обладают правовой, социально-экономической, управленческой подготовкой, необходимой для служебной деятельности. Все это обуславливает не только теоретическую, но и практическую значимость проблемы.

Оглавление

Введение 2
Глава 1. Понятие и нормативно-правовая база подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих 4
1.1 Понятие и нормативно-правовая основа 4
1.2 Международный опыт подготовки кадров 12
Глава 2. Анализ подготовки и переподготовки государственных и муниципальных служащих в РФ 17
2.1 Дополнительное профессиональное образование кадров государственной гражданской и муниципальной службы 17
2.2 Федеральный портал управленческих кадров 17
2.3 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих в Изобильненском муниципальном районе Ставропольского края 19
Глава 3. Пути решения, обозначенных проблем. 24
3.1 Федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы) 26
3.2 Президентская программа «Глобальное образование» 28
Заключение 33
Библиографический список 35

Файлы: 1 файл

Курсовая работа.doc

— 187.50 Кб (Скачать)

Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации госслужащих представляет собой специально организуемую систему обучения государственных служащих, направленную на получение специальности по профилю профессиональной деятельности в сфере государственной службы, приобретение соответствующих знаний, умений и навыков. Как и любая система, система профессионального образования и развития государственных служащих состоит из взаимосвязанных элементов. Основными элементами данной системы, в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ являются: подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных служащих.

На управление происходящими изменениями в системе образования государственных и муниципальных служащих следует влиять путем создания и изменения ее нормативной правовой базы. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников государственной службы должны опираться на определенные принципы и реализовываться с помощью системы организационных мер, регулирующих учебный процесс.

Таким образом, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих в настоящее время, без сомнения, не может быть эффективной без соответствующего научно-методического обеспечения, без объединения усилий в этом направлении преподавателей, научных сотрудников, самих государственных и муниципальных служащих.

 

Библиографический список

  1. Конституция Российской Федерации (12 декабря 1993 г.);
  2. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (с изменениями на 02.12.2013) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  3. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ (ред. 25.11.2013) "О муниципальной службе в Российской Федерации";
  4. Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 года № 1474 « О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации (с изменениями на 04.12.2009);
  5. Постановление Правительства РФ от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих » (с изменениями от 01.08.2013);
  6. Положение «О порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации», утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474;
  7. Закон Ставропольского края от 24.12.2007 N 78-кз (с изм. от 26.12.2012) "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" (принят Государственной Думой СК 06.12.2007);
  8. Постановление Администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края № 1979 от 20.12.2012 «Об утверждении Положения об отделе правового и кадрового обеспечения администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края»;
  9. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие – М.: Дашко и К, 2010;
  10. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс. – М.: Дело и Сервис, 2011;
  11. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2- изд. доп. и перераб. – М. ИКЦ « МарТ»; Ростов на Дону: Изд. центр « МарТ», 2010;
  12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – 3 -е изд., доп. и перераб. – М.:ИНФРА-М, 2008;
  13. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2010;
  14. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2012;
  15. Изобильненская районная Администрация – www.izobadmin.ru ;
  16. «КонсультантПлюс» - www.consultant.ru ;
  17. Федеральная служба государственной статистики - www.gks.ru ;
  18. Федеральный портал управленческих кадров – www.rezerv.gov.ru .

 

 

 

 

 

 

 

     

     

 

Приложения

 

 

1 О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004. № 79-ФЗ (с изменениями на 02.12.2013). Ст. 15

2 О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004. № 79-ФЗ (с изменениями на 02.12.2013). Ст. 14

3 Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс. – М.: Дело и Сервис, 2011. – С. 57

4 О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004. № 79-ФЗ (с изменениями на 02.11.2013)

5 Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2010. -

С. 44

6 О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004. № 79-ФЗ (с изменениями на 02.12.2013). Ст. 62

7 Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2- изд. доп. И перераб. – М. ИКЦ « МарТ»; Ростов на Дону: Изд. центр « МарТ», 2010. – С. 384

8 Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие – М.: Дашко и К, 2010. – С. 45

9 Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ – ДАНА, Закон и право, 2012. – С. 497

 

11 Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2010. -

С. 47

 

12 http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1242887320828

 

13 http://rezerv.gov.ru/About.aspx?t=52

 

14 http://ntr.izobadmin.ru/power/adm/dep/dep_law/otchet2012.htm

 

15 Опубликовано: 13 марта 2009 г. в  "РГ" - Федеральный выпуск №4867

http://www.rg.ru/2009/03/13/programma-dok.html

 

16 Представлена на сайте Агентства стратегических инициатив

http://www.asi.ru/molprof/globaleduintegration/

 

 


Информация о работе Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных (муниципальных) служащих в Российской Федерации