Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 20:56, курсовая работа
Целью курсовой работы является проанализировать влияние организационной культуры на процесс планирования деловой карьеры, и решить следующие задачи:
• раскрыть сущность деловой карьеры в организации
• рассмотреть процесс управления планированием деловой карьеры персонала организации
• изучить понятие, сущность и структуру организационной культуры
• проанализировать влияния организационной культуры на процесс планирования деловой карьеры.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты планирования деловой карьеры персонала организации 5
§1. Сущность деловой карьеры в организации 5
§2. Управление планированием деловой карьеры персонала организации 11
Глава 2. Влияния организационной культуры на процесс планирования деловой карьеры в организации 20
§1. Понятие, сущность и структура организационной культуры 20
§2. Анализ влияния организационной культуры на процесс планирования деловой карьеры 26
Заключение 31
Библиографический список 34