Управление комплексной тракторно-полеводческой бригадой в сельскохозяйственном предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2012 в 13:39, курсовая работа

Краткое описание

Успешная работа предприятия во многом зависит от применения бригадной формы организации труда. В бригадах создаются условия для применения средств механизации работ и технологических процессов, приобретения молодыми рабочими профессионального мастерства и повышения квалификации кадров, возрастают возможности для совмещения профессий, укрепления трудовой и производственной дисциплины.
Современные производственные бригады признаются важным фактором повышения эффективности общественного производства и качества работы

Оглавление

Введение………………………………………………………………………..
Глава 1. Организационно- экономическая характеристика предприятия и бригады
1.1 Природные и экономические условия хозяйства, его размеры, специализация и организационная структура………………………………
1.2 Обеспеченность основными средствами и трудовыми ресурсами……
1.3 Основные результаты деятельности организации………………………
Глава 2. Анализ сложившегося управления бригадой
2.1 Функции и права бригадира, совета бригады по управлению трудовым коллективом……………………………………………………………………..
2.2 Организационная и экономическая взаимосвязи анализируемой бригады
2.3 Оперативное управление производственными процессами в бригаде….
2.4 Формы организации труда в бригаде…………………………………….
2.5 Применяемые методы воздействия на исполнителей…………………….
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию управления бригадой
3.1 Улучшение форм организации труда (бригадный подряд, арендные отношения)………………………………………………………………………
3.2 Совершенствование экономических методов управления бригадой……
3.3 Улучшение психологического климата в трудовом коллективе………..
3.4 Развитие демократических основ управления бригадой………………...
3.5 Применение интенсивных технологий производства продукции………
3.6 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий….52
Выводы и предложения……………………………………………………….54
Приложение…………………………………………………………………….57
Список использованных источников………………………………………….58

Скачать в ZIP (69.96 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Курсовая Основы менеджмента.doc

— 362.50 Кб (Скачать)

         Руководству предприятия в повседневной работе с персоналом необходимо устранять отрицательные факторы, которые препятствуют развитию благоприятного социально-психологического климата на предприятии, хорошего трудового настроя сотрудников и удовлетворенности от нахождения в данном профессиональном коллективе. Основными мерами улучшения психологического климата в коллективе могут стать: производственные собрания, корпоративные мероприятия и информационный обмен.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников:

  1. Гупалова Т. Мотивация труда в сельскохозяйственной организации /Международный сельскохозяйственный журнал №3, 2009, с.25-26
  2. Дугин П. Социально-экономические закономерности воспроизводственных процессов в сельском хозяйстве/ Международный сельскохозяйственный журнал №4, 2007, с.3-12
  3. Королев Ю.Б. Менеджмент в АПК, -М.: КолосС,2007.-424с.
  4. Лещиловский П.В. Экономика предприятий и отраслей АПК. Мн.:БГЭУ,2007-574с.
  5. Литвинова А.А. Организационно-экономические особенности формирования внутрихозяйственных отношений предпринимательского типа в аграрных предприятиях / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий №11,2008,с.21-25
  6. Лубков А.Н. Особенности адаптации традиционных форм и систем оплаты сельскохозяйственного труда к рыночным условиям / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий №9, 2007, с.58-62
  7. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: ЮНИТИ-ДАНА,2008, 448с.
  8. Минаков И.А. Экономика сельского хозяйства. М.: КолосС,2006, 288с.
  9. Организация, планирование и управление производством. Под ред. Н.И. Новицкого. – М.: Финансы и статистика,2006 -576с.
  10. Организация производства на предприятиях АПК. Под ред. Ф.К. Шакирова.- М.: КолосС,2007,-520с.
  11. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.- М.: КноРус, 2009,- 320с.
  12. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК.- М.:Новое знание,2006,-652с.
  13. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента.-М.: изд. «Дашков и К»,2007,-556с.
  14. Смоленская С.В. Формы внутрихозяйственных экономических отношений на предприятиях АПК.-Ульяновск: УГСХА,2009.- с.140
  15. Сушков В. Пути повышения эффективности растениеводства / АПК: экономика, управление №5,2007, с.19-24
  16. Толкунова А. Адаптация внутрихозяйственных отношений в сельхозорганизациях к рыночным условиям / АПК: экономика, управление №2, 2010,с.71
  17. Флейтлих О.Ю. Системы управления эффективностью. Обзор мировых подходов и практик. Российский опыт./ Человеческие ресурсы, №5,2007, с.25-26
  18. http://lib.rus.ec/b/204651/read
  19. http://www.jursites.ru/postateinyi_kommentarii_k_kzot.html
  20. http://www.market-journal.com/psihupravlenie/210.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Управление комплексной тракторно-полеводческой бригадой в сельскохозяйственном предприятии