Технология оценки персонала. Аттестация персонала

Цель данной курсовой работы состоит в определении понятий и целей оценки и аттестации персонала, а также рассмотрении их методов и процедур проведения.

Введение

ГлаваI. Оценка персонала

1.1. Понятие и цели оценки

1.2. Зачем нужна оценка персонала?

1.3. Системы, методы и методики оценки персонала

1.3.1. Формализованные системы оценки персонала

1.3.2. Методы и методики оценки персонала

1.4. Сколько стоит оценка персонала?

Глава II. Технология оценки персонала

2.1. Выбор метода

2.2. Технология управления по целям

2.3. Как обеспечить эффективность оценки персонала?

2.3.1. Что может помешать?

2.3.2. Чем достигается эффективность?

Глава III. Аттестация персонала

3.1.Понятие и цели аттестации персонала

3.2.Методы аттестации персонала

3.3.1. Этапы аттестации

3.3.2. Подготовка документов

3.4. Проведение аттестации

3.5. Сертификация персонала

Заключение

Список используемой литературы